Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

6984 vizite 23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

852 vizite 6 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

5493 vizite 50 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2350 vizite 39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2473 vizite 13 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

12810 vizite 38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8411 vizite 63 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2383 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2520 vizite 16 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2847 vizite 52 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2229 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2564 vizite 19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1564 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2497 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

991 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

7084 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1275 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5740 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1177 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4289 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5262 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2520 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

744 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2976 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2402 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

806 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2102 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3145 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5675 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2164 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11739 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11473 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1936 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3314 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2302 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2374 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3556 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3438 vizite 27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3485 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2095 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1019 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2224 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1494 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8061 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1837 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2525 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1373 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2425 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1379 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6899 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2627 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1558 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5141 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1322 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4752 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1624 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1221 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2207 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1837 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1047 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8147 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

12014 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4846 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2584 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4889 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10283 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7155 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5091 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7696 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2339 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8666 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4162 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5382 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7070 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4221 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8529 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4575 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7636 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2885 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11509 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6399 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7931 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21392 vizite 116 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9229 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6540 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

9016 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2154 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

14144 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

24022 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23180 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7039 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10742 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12696 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9890 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11729 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6665 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25480 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10481 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2642 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2578 vizite 13 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor sociale intr-un business, intr-o companie sau un departament al acestora, si in cea mai mare parte a organizatiilor, oricare ar fi ele, la modul general. Asta dupa ce, ani de-a randul, am preluat si eu neconditionat discursurile mobilizatoare despre beneficiile diversitatii, ale multiculturalismului, ale transferului intergenerational si toate celelalte asemenea.

Sigur, cele cateva beneficii ale schimburilor si difuziei culturale, ale preluarii informatiilor si a cunoasterii direct de la sursa sunt evidente, niciun om inteligent nu le-a pus pana acum la indoiala. Totusi, acum s-a adunat suficient de multa experienta pe piata romaneasca spre a putea incerca si niste concluzii globale, generalizatoare.

Comunicarea fara limite din ultimii ani, mobilitatea, globalizarea, impinse si de o legislatie si de politicile europene si nationale interventioniste in activitatile companiilor, au dus la niste schimbari in relatiile sociale din companii care abia acum incep sa fie studiate mai serios.

Desigur, nimeni nu vorbeste in public despre problemele si costurile pe care le aduc dupa ele toate aceste “diversitati”. Si nici nu se va vorbi prea curand, sa fiti convinsi! Cum ai putea spune vreodata ca au inceput sa-ti plece angajatii tineri pentru ca le-ai adus niste batrani in echipa? Nu, vei spune ca, dimpotriva, au fost bucurosi ca au avut de la cine sa invete si ca, acum, toba de cunostinte noi, incep sa-si caute noi oportunitati de dezvoltare. Asadar, fiecare isi va tine concluziile pentru el, cel putin o buna bucata de vreme…

O confruntare sociala despre care se vorbeste inca si mai putin in public, in mediile de business, insa nu doar acolo, este cea dintre cei educati si cei needucati, dintre cei civilizati si cei necivilizati. Daca acestea sunt sau nu clase sau categorii sociale, din punct de vedere sociologic, inca se discuta, insa asta nu are multa relevanta practica, pentru ca aceste grupuri se comporta si interactioneaza ca si cum ar fi.

Una dintre concluziile la care am ajuns eu dupa o viata intreaga in recrutare si in resurse umane este ca “discriminarea” la angajare dupa cat de educati si de civilizati sunt unii sau altii, face cea mai mare diferenta intre rezultatele acelor angajati, si ale firmei, in general, cel putin pe termen mediu si lung. Daca acest criteriu de selectie ar trece inaintea celorlalte: tanar sau batran, femeie sau barbat, cu experienta sau fara experienta etc., multi angajatori ar avea o surpriza de proportii.

Marea problema pentru multi, insa, este ca doar cei educati si civilizati detecteaza bine educatia si nivelul de civilizare ale celorlalti, si importanta lor in relatiile profesionale si cele cu tot restul societatii din jur. Cei putin educati si necivilizati nu prea, sau foarte rar, oricum, distorsionat si superficial.

Clasele si grupurile sociale exista, fie ca le vedeti sau nu, ca le intelegeti sau nu interesele, mecanismele de functionare si de actiune. Sa va prefaceti ca nu exista poate sa fie comod, insa nu e si profitabil pentru companie.

Bugetele de training ale companiilor sunt prea mari (Blog George Butunoiu - 29-Mar-2018)

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intotdeauna pe Raluca sa le faca. Ea zambeste frumos si nu spune oamenilor in fata lucruri pe care nu vor sa le auda. Nici candidatilor...

Data actualizarii: March 29, 2018

  • mihai :

    Nu sunteti o firma de recrutare! Numai dupa shmecherii umblati…

    • George Butunoiu :

      Imi pare rau ca nu suntem pe gustul tau… 🙁 GB

  • Sin :

    Foarte bine punctat,e ingrijorator ca din ce in ce mai multi needucati au pozitii de conducere si produc un efect de cascada! Exemplu cel mai concludent este personalul de la Stat unde s-a impamantenit intrebarea: tu de-al cui esti draga?
    Bravo d-ule GB.

  • Mike B :

    Exista trei filtre de “protectie mentala”: (1) deletion/”stergere” (i.e. nu vezi ce nu iti place; (2) generalizare si (3) distortion (i.e. vezi numai ce iti place ba chiar modifici subiectiv ce percepi.
    In cazul acesta vedem un exemplu de generalizare (2) care este gruparea bazata pe un anumit criteriu (ales subiectiv).
    Toti cei care il supara pe George sint needucati si necivilizati si sint grupati intr-o “clasa sociala” :)))
    Nu ma indoiesc ca George are de-a face cu multi insuficient educati si civilizati si asta il supara 🙁 .

    Tot asa am putea creia o clasa sociala bazata pe greutatea corporala sau multe alte atribute.
    Exista o definitie destul de clara si larg acceptata a notiunii de clasa sociala.

    • Justarider :

      Serios, chiar ai scris ” creia” ?

      • Mike B :

        Mea culpa…..si multumesc.
        Stiu ca nu scriu pe Romaneste aproape deloc si fac greseli.

        In alta ordine de idei. Ma mira acest fenomen nou de focus pe gramatica limbii Romane, in contextul in care Engleza se vorbeste patetic in Romania.
        Nu chestionez focusul pe Romana, dar imi pun intrebarea daca oare multi nu fac o analiza “cost/benefit” a efortului de a invata bine Romana versus Engleza.
        Tu ce crezi de asta, “Justarider”?

        • pentru Raducioiu :

          Sa vorbesti si sa scrii corect in limba nativa nu tine de cost/beneficii ci de o minima igiena mentala, mai ales atunci cand avem pretentii de intelectuali rafinati.
          Ca pentru cineva plecat de multi ani din tara mai scapa greseli, mai ca as putea sa inteleg, dar sa incerci sa cauti justificari si sa faci tu pe desteptul este penibil.

          • Mike B :

            M-am linistit! Romana NU este limba mea nativa! 🙂

            In rest, referitor la “pretentii de intelectuali rafinati”, a face pe desteptul etc. mi se filfiie! (sper ca asa se scrie :)) )

  • Dan :

    Este una din dilemele momentului.