Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am pus o întrebare/ cerință pe inspire.ro: „Te rog să descrii un...

2 comentarii

Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...

10 comentarii

Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...

1 comentarii

Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...

6 comentarii

O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...

11 comentarii

Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...

13 comentarii

Seniorul are 66 de ani acum. A fost mare la viața lui. Automatist, ap...

20 comentarii

Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...

2 comentarii

Fiul prietenului meu s-a angajat la o mică firmă antreprenorială ro...

9 comentarii

Cheltuiala 1: am de făcut o aplicație de mobil destul de simplă. Am...

4 comentarii

Eu student în primii ani de facultate, el unul dintre marii doctori a...

22 comentarii

Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...

5 comentarii

Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...

9 comentarii

Bătrâna Casă din strada Polonă, lângă Grădina Icoanei și P...

1 comentarii

Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...

2 comentarii

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din ț...

3 comentarii

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după ...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...

2 comentarii

Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...

11 comentarii

Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...

9 comentarii

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...

62 comentarii

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...

19 comentarii

Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...

51 comentarii

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...

21 comentarii

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

7 comentarii

Am pus și eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când ...

4 comentarii

Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...

17 comentarii

Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...

10 comentarii

Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...

6 comentarii

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

16 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

18 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

10 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

5 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

13 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

13 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

6 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

10 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

11 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

28 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

3 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

24 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

7 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

19 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

13 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii
Afiseaza
comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicatori trasi la sorti la sfarsitul anului? Se stie ca marea majoritate a managerilor de top se ocupa aproape exclusiv de KPIs dupa care li se calculeaza lor veniturile, sacrificand restul. Desigur, o solutie este fi ca numarul acestor KPIs sa fie suficient de mare, incat sa fie obligat sa se concentreze pe performanta de ansamblu a organizatiei (toate domeniile, plus termen mediu si lung). Dar ce ati spune de urmatoarea solutie: bonusurile si veniturile, in general, sa-i fie calculate pe baza catorva indicatori mari, esentiali, plus unii alesi aleatoriu la sfarsitul exercitiului financiar, sa spunem prin tragere la sorti? L-ar face pe manager sa fie mult mai atent la tot ce se intampla in organizatie?

Bonusul CEO calculat cu o parte dintre KPIs trasi la sorti ar fi o idee...

View Results

Loading ... Loading ...

Si o intrebare doar pentru manageri:

Ati accepta, in principiu, o astfel de schema de bonusare?

Loading ... Loading ...
Membre ale CA calculand bonusul CEO (in centru)

Membre ale CA calculand bonusul CEO (in centru)


  • RAND :

    Sunt absolut socat de raspunsul ca ar fi o idee buna. Eu stiam ca romanii nu cred in capitalism si sunt convinsi fie ca totul este de forma sau si mai rau ca totul este masluit. KPI-urile astea, o masura de performanta, sunt fixate de cei care dau jobul CEO-ului (aici faptul ca este vorba de CEO nu este de loc relevant, totul este ca persoana respectiva sa fie o persoana cheie). Nu toate au aceeasi importanta in ochii celor care le dau, dupa cum simplu in viata unele lucruri sunt mai importante ca altele, ceea ce nu inseamna ca trebuie lasate de izbeliste. Problema pusa este de a determina daca pay-off-ul total ar putea fi aleatoriu sau trebuie sa fie determinist (adica un contract inclusiv o punct de vedere comun intre cel care masoara si cel care este masurat despre ceea ce este important). Problema este ca orice sistem de masura creeaza consecinte nedorite, oamenii incearca sa-si maximizeze pay-off-ul. Randomizing duce la o neincredere afirmata direct intre cel care este masurat si cel care il masoara si la selectarea acelor candidati pe care acest lucru nu ii deranjeaza. Asa ca daca ati raspuns ca ati fi ok cu un astfel de sistem, asta inseamna ca probabil ganditi ca nu conteaza, poate am noroc, fie ca sefii sunt sefi asta e, fac ce vor ei, si ca foarte probabil va veti muta la o alta firma cu prima ocazie. Oricum un prost CEO.

  • Mike B :

    Idea pare buna, in aparenta, dar daca ai face asa ceva ai arata ca esti prost !
    Cel putin in mediile professionale.
    E o vorba care s-ar traduce cam asa: Daca totul este important nimic nu este important.
    Exista o logica a ceea ce este important, si o anumita “piramida” a levierelor.
    Foarte probabil la un alt nivel…..

    • Florin K :

      Total de acord.
      As pleca de la cartea lui John Doerr (venture capitalist cu 8 mld USD avere) “Measure What Matters”.
      Urmarirea smoke detectors la nivel de CEO e total ineficienta. E ca si cand i-ai cere sefului de stat major sa urmareasca nivelul de uzura la cauciucurile Humvee-urilor. E important, dar nu de urmarit la nivel de CEO.

  • X :

    Nu e nevoie de “tragere la sorti”. Companiile profesioniste au deja un ansamblu de 15-20 KPI numit Balanced Score Card care acopera performanta financiara, hr, csr, qhse, audit intern si alte obiective specifice derivate din strategie.

    • George Butunoiu :

      Sunt mult prea putini ca sa poti spune ca stii tot ce se intampla in companie, ca ai vizibilitate completa asupra businessului si ca tii totul in mana, mai ales daca e o companie mare. GB

      • X :

        Exact. Un om poate monitoriza optim 5+/- 2 variabile. De aceea acest BSC este comun nivelelor N-1 si cascadat la N-2.

        • George Butunoiu :

          Nu cred asta! Un CEO trebuie sa urmareasca simultan zeci de KPIs. Din fericire, cam trei sferturi sunt indicatori de deviatie (smoke detectors), nu trebuie urmariti zilnic sau saptamanal, ci doar cand depasesc anunite valori. Asa ca ii raman resurse destule sa se ocupe de toate. GB

  • Anonymous :

    Eu aș introduce cel puțin un kpi care să fie legat de satisfacția sau de gradul de implicare al angajaților și care să fie filtru pentru acordarea bonusului: dacă nu îndeplinește respectivul (ele) kpi(-uri), să nu primească bonusul chiar dacă a îndeplinit kpi-urile de business.