Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

17 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

10 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

27 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

2 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

22 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

11 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

20 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

11 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

8 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

36 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

23 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

20 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

8 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

26 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

4 comentarii
Afiseaza
comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai mari companii din Romania, m-a rugat sa-i gasesc o asistenta. Avea un salariu de 3,000€ pe luna net, dar putea sa-i dea si mai mult daca era nevoie. In acel moment era cel mai mare salariu de asistenta de pe piata, din cate auzisem eu. Pozitia era echivalata unui post de senior management, si cei care lucreaza in marile corporatii stiu de ce. Avea o asistenta din tara lui, insa si-a dat seama ca limba romana ar fi fost de mare ajutor pentru acel job.

Stiam ca va fi o recrutare mai interesanta decat multe altele, pentru ca imi permitea sa testez diverse ipoteze si teorii pe care nu le puteam verifica in alte ocazii. Si asa a fost, am banuit in directia corecta.

Am discutat mult cu presedintele despre cum trebuie sa fie o astfel de asistenta in care sa poata avea toata increderea si sa-l ajute cu adevarat in munca lui. Profilul obisuit, totusi, pe care-l intuieste oricine si de oriunde, nicio surpriza pana aici. Doar ca el era convins ca vom gasi aceste fapturi printre venerabilele asistente ale directorilor marilor corporatii multinationale, insa eu aveam indoieli serioase in aceasta privinta.

Am pus un anunt in care am trecut si salariul, desigur. Am primit peste o mie de CV-uri, daca ar fi sa le socotesc si pe cele pe care le aruncam fara sa le mai citesc, doar uitandu-ma la cum arata. Multe ale asistentelor marilor directori de pe piata, desigur, care nu aveau acest salariu, unele nici pe departe.

Cautam o persoana foarte atenta la detalii, coerenta, logica, inteligenta, fara indoiala. Calitati pe care, din fericire, le deduci adesea cu usurinta direct din CV, cu mult inainte de a te vedea cu omul fata catre fata. Vezi cum scrie, cum formuleaza, ce considera relevnt si ce nu, cum alatura lucrurile, daca pune punctul sau virgula lipite de cuvant, si in randul urmator cu un spatiu intre ele, cum face insiruirile si cate si mai cate.

M-am intalnit cu peste o suta de candidate. Desi, daca ar fi fost sa ma iau numai dupa CV-uri, ar fi trebuit sa inchei recrutarea fara sa vad vreuna. Nu am gasit ce cautam, pana la urma, insa concluziile au fost foarte utile, si mai ales un bun prilej de reflectie pentru presedintele uluit de rezultate.

In primul rand, CV-urile asistentelor marilor directori de multinationale nu difereau cu nimic semnificativ de altele dintre cele pe care le puteai lua in calcul. Sau poate ca la acuratetea englezei, ca sa gasesc o diferenta cu orice pret, insa nici acolo foarte mult. Iar cand m-am intalnit cu ele, nu numai ca nu am gasit calitati in plus la cele cu zece, douazeci de ani de secretariat si asistenta prin multinationale, ci dimpotriva! Surprinzator de multe afectate, arogante, dezagreabile. Cand le aratam ca uneori lasau doua randuri intre paragrafe in CV si alte ori unul singur, se enervau si deveneau chiar agresive. Ce prostie, ce conteaza un rand, fata de zecii mei de ani de experienta? Da, asa este, poate ca randul nu conteaza, dar reactia ta cand ti-am spus a fost relevanta. Suficient cat sa cred ca nu meriti salariul acesta…

Data actualizarii: April 23, 2020

  • Alin V. :

    Dansul voia o asistenta de 3000 euro dar cine merita 3000 euro ca asistenta ajunge altceva in viata.

  • Dorel :

    Intrebare de zece puncte:

    Zecii mei de ani de experienta sau decadele de experienta pe care le am?

    Eu cred ca asta e mult mai grav decat un spatiu de doua randuri intr-un CV.

  • Alex :

    Intrebarea mea este de ce cautai o asistenta si nu un asistent. Mi se pare discriminatoriu sa pui un anunt de acest gen. Si, desi pare rizibil, ineficient. Asta arata cu atat mai mult sexismul care ne bantuie societatea. Directorul e barbat, secretara e femeie… Realitatea arata cu totul altfel, din ce in ce mai mult. Eu am in acest moment un asistent. Un barbat trecut de 50 ani, cu studii superioare in domeniul in care activam. Am un bun prieten COO la o banca din Luxemburg care are un sef de cabinet elvetian – deci un director barbat si un asistent tot barbat. Atunci cand cauti un functionar intr.o sucursala bancara iti pui problema sa fie femeie sau barbat? Dar atunci cand cauti un asistent medical? Exemplele nu sunt alese la intamplare, desi nu sunt atat de bine platite ca in articolul oarecum fictional la care am reactionat…

    • George Butunoiu :

      In conditii normale, unui director barbat ii face mai multa placere sa aiba in preajma o femeie eleganta, frumos imbracata, dara cu cel mai fin parfum, zambitoare, inteligenta. Mai mult decat un asistent de 50 de ani, fie el oricat de bine dat cu after shave. Asta ii da un confort psihic suplimentar, se simte mai bine, deci munceste mai bine si e mai eficient si pentru el si pentru companie. Ti-e mai clar acum? Si poti extinde singur rationamentul catre toti angajatii tineri vs batrani, si fara ajutorul meu, presupun. GB

      • Alex :

        George, speak for yourself! Stiu ca iti plac felele tinere, e evident din tot ce publici! Am inteles perfect din reply.ul tau, domnul respectiv cauta o escorta feminina platita din banii firmei. Ca de, sunteti in Romania, o tara in care oamenii sunt la bunul plac al celor puternici, de aceea merg toate asa cum merg. Sa luam un exemplu din viata reala: eu angajez un head hunter in Luxemburg sa.mi recruteze un asistent, cerandu.i sa.mi gaseasca un barbat de max 30 ani, min.1.85, atletic, sa.mi bucure si mie simturile pentru a fi mai relaxat si eficient, asa cum mi.ai sugerat tu (pe buna dreptate!!!!). Asa cum am aflat din alte articole ale tale, nu conteaza sa fie prea specialist in domeniul nisat de biotehnologie unde operam, ca e tanar, are energie si invata din mers (!). Acum, intrebare pentru firma ta: esti interesat de contract? Stii care pot fi consecintele daca aplici aceste criterii care tin de varsta, gen, aspect, etc?
        Intotdeauna e o placere sa polemizez cu tine.

        • ANTIGONU' :

          Sper ca “Alex” este prescurtarea de la “Alexandra”…

  • CCI :

    Daca in discutiile dvstra a-ti privit de sus persoanele respective preconceput elicopter…actiunea atrage reactiunea…iar interesele celui care cauta loc de munca oricum sunt undeva…mai jos de subsolul paginii, firma primeaza, profitul conteaza asa ca nu are rost sa facem pe filantropicii de amorul artei…Daca decizi sa chemi o persoana la interviu o faci ca ai vazut, simtit, etc ceva dincolo de cele cateva virgule, puncte puncte si alte virgule, asa ca discutia nu are substanta ca nu era drept CV-ul…

    • Dorina :

      Pentru dumneavoastră e evident că nu contează felul în care scrieți de vreme ce ați scris greșit „ați privit”. Dar chiar vă imaginați că un președinte care plătește 3000 de Euro asistenta va mai corecta scrisoarea scrisă de ea, presupusă impecabilă, pe care o semnează? Cum să aibă GB idei preconcepute despre punctuație, așezare în pagină, scriere corectă? Sunt esențiale!

  • Adrian Andreiaș :

    Am impresia că o persoană potrivită pentru acel post de fapt nu mai vizează un astfel de post. De aici și impasul.

  • Mike B :

    Intr-un mediu normal logica e urmatoarea: a facut asta si aia la standardul asta in trecut este un semn ca o va face si in viitor. Simplu!

    Un atlet cu performante bune intr-un sezon are sanse sa aiba si sezonul viitor.

    Asta nu se aplica intr-o economie de call center-uri, subtretanta, filiale, PCR etc.

  • Mike B :

    Ce zici de situatia in care resume-ul este dat la scris la un “profesional” (exista si asa ceva) si tu ti-ai facut o “puternica prima impresie” bazata pe resume-ul superb scris si redactat …. de altcineva.

    Putin similar cu situatia cind angajezi o dinamica si draguta fata tinara despre care dupa aia iti dai seama ca sta cam slab si cu tabla inmultirii ca sa nu mai spun de engleza ( de engleza scrisa nu mai vorbesc) :))))

    • Florin K :

      Ar fi ajuns la aceeasi concluzie: d-na are naturelul simtitor, cum zicea conu Iancu. Ar fi intrebat-o cum se face ca CVul e scris atat de bine, iar d-na ar fi reactionat in consecinta: cum domne, pai crezi ca eu fac doar (ea ar fi spus probabil “decat”) cafele ? QED

  • F.M :

    G.B ai mai pus candva anecdota/povestea asta pe blog.

    • George Butunoiu :

      Da, stiu. Dar acum am folosit-o ca sa subliniez alteva. GB

  • Ionut Tomescu :

    Piata ar fi altfel acum? Pentru un semi-studiu, un anunt de genu’ a fost o decizie buna, dar daca s-ar fi recurs la varianta recomandarilor probabil s-ar fi gasit persoane mai ok. Cat despre cand folosesc sau nu 20 de ani de experienta, e atat de relativ (dar e un exemplu bun cel din articol) incat chiar si o persoana ce la acel interviu a avut o atitudine gresita, peste doua saptamani poate puncta mai bine la un alt interviu. Cei 20 de ani de experienta nu dau bine, prin prisma atitudinii, la o cafea dimineata cu X-ulescu, dar la bere seara cu Y-ulescu se strang mainile si se semneaza contractul dupa ce se termina meciul…

  • Lucian :

    Nu stiu cum era redactat anuntul de angajare dar oare nu era mai bine sa nu indicati salariul? Ma gandesc ca baza de selectie era mai redusa si scadea probabilitatea de a trece cu vederea o persoana ce merita chemata la interviu.
    Va dau dreptate in ceea ce priveste eroarea de a lasa pauza intre punctuatie si cuvantul ce o precede. Pare a fi contagioasa si o intalnesc la persoane pe care le credeam scolite.

    • George Butunoiu :

      Ma interesau asistentele de la multinationale, altfel nu ar fi venit niciuna daca nu as fi pus salariul. Cat priveste atentia si reflexul detaliului, nu cred ca are vreo legatura directa cu educatia. GB

      • Andrei D. :

        Asta pentru ca pleci de la premisa ca oamenii sunt motivati doar de bani. Studiile de specialitate au aratat altceva. (recomand citirea cartii Drive – Daniel Pink).

    • CCI :

      In Word la editare iti lasa spatiu intre cuvinte, semne de punctuatie, daca nu e editat corect sunt acele liniute colorate care bat la ochi!!!