Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

7 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

11 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

8 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

33 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

19 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

34 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

23 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

12 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

72 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

26 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

8 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

62 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

25 comentarii
Afiseaza
comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu frantura de mai jos dintr-un CV, fiind curios sa aflu ce indicii le-ar da asta cititorilor cu privire la inteligenta proprietarului respectivului inscris.

Am primit sute de comentarii si reactii, de la concluzii si observatii legate de CV si de persoana care l-a scris, pana un unfollowuri si unlikeuri din belsug, asezonate cu injuraturi si urari pentru noul an si pentru tot restul vietii.

Un singur raspuns mi-a atras atentia mai mult decat altele, pentru ca era exact ce as fi spus eu despre acel personaj cu CV-ul, daca m-ar fi intrebat cineva. Toate celelalte erau la distanta maricica si vorbeau despre alte lucruri. M-am uitat sa vad cine l-a scris. Pe multi comentatori ii cunosteam, oameni importanti la companii importante. Dar de fata aceea foarte tanara si maruntica in poza nu auzisem. Am dat click pe numele ei si am vazut ca nu a lucrat vreodata intr-un business, ci pe la niste asociatii cu animale si animalute bolnave, lucruri din acestea.

Cu cateva adaugiri de la mine, care nu schimba esentialul, fata plapanda cu animalute a spus ca ea nu intelege nimic din acel CV. Ca omul a enumerat in detaliu ce face un Sales Director, adica ceva ce pana si eu stiu. Si daca nu ar fi fost scrise acolo, s-ar fi inteles exact acelasi lucru. In schimb, nu a scris nimic despre compania pentru care face asta. Ar putea, la fel de bine, sa fie un Sales Director la o mare firma din Videle cu cinci angajati, care vinde ustensile de pescuit fara factura catorva microbisti din cartier, sau un Sales Director la o faimoasa companie globala americana, care vinde mii de produse in toata tara si in republica Moldova, cu sute de angajati proprii, distribuitori, modern trade, e-commerce si cate si mai cate.

Asadar, de ce oare nu a vrut omul ca angajatorul sau recrutorul care citesc sa inteleaga ce face el cu adevarat? Si a facut lucrurile exact pe dos? A scris ceea ce era redundant si absolut inutil, insa nu a scris esentialul? Are ceva de ascuns? Sau el chiar a crezut ca se face inteles? S-a gandit cum ar fi cel mai bine sa se exprime, si a ajuns la concluzia din poza? Presupun ca s-a pus in locul celui care citeste si si-a zis, iata, asa trebuie scris CV-ul! Ce-l intereseaza pe cititor anvergura companiei mele, ce-l intereseaza prestigiul ei, ce-l intereseaza anvergura jobului, ce-l intereseaza ce produse vand, cate sute sau mii de SKUs, cine sunt clientii, cat de complexa e structura logistica, depozite, distributie? Nu! Nu, nu si nu! Pe angajator sigur il intereseaza un singur lucru: sa afle ca eu, ca Director comercial, conduc departamentul de vanzari, conduc oamenii din subordine, le stabilesc obiectivele, ii coordonez, ii controlez, ii motivez, ii recrutez cand e nevoie, fac analiza vanzarilor, particip la sedinte, ba chiar negociez si cu anumiti clienti mai importanti! Asta e esenta, nu fleacuri legate de companie si de business. Alea-l intereseaza doar pe GB, si, eventual, pe vreo fetisoara care nu are stie ce e ala un business, ea e cu animalutele ei bolnave…

CV scris dupa o matura gandire

 

Data actualizarii: January 5, 2020

  • andrei :

    Pentru ca gandeste la fel ca GB si GB gandeste ca un CEO? 🙂
    Cred ca asteptarile generale de la cei care citesc CV-urile este ca fie cunosc deja majoritatea companiilor mari din piata, sau daca nu este cazul, pot cauta niste informatii despre ele, desigur, asta daca profilul general al omului justifica efortul. Sunt de acord insa ca un copy paste din fisa postului este un act redundant deci inutil, iar sectiunea aia cu responsabilitati putea lipsi cu desavarsire cu exceptia cazului in care omul a facut lucruri dincolo de ceea ce presupune in mod normal jobul si care ar justifica o avansare, in cazul in care aplica pentru functii pe o treapta mai sus.
    Poate ma insel, dar senzatia mea este ca jobul efectiv este cu atat mai marunt cu cat descrierea este mai generala, mai generica, mai larga si lasa spatiu de interpretare (nu spune practic cati oameni a condus, cate filiale, ce zona a acoperit, ce cota de piata, etc)

    • George Butunoiu :

      Nu, e invers! Cu cat jobul e mai mare, cu atat JD e mai sumar si mai evaziv, pana cand dispare cu totul, in cazul CEO. GB

      • andrei :

        JD-ul sigur, dar eu ma refeream la descrierea responsabilitatilor efective pe care oamenii si le pun in CV-uri, si in general la functii de executie, nu de management.
        CV-uri de top management sau CEO nu am vazut, nu dincolo de CEO at my own startup.

        • George Butunoiu :

          In CV trebuie puse atatea info cat e nevoie ca sa intelegi clar anvergura businessului si anvergura jobului si standing-ul (respectabilitatea) intregului angrenaj. Asta vrea oricine sa inteleaga dintr-un CV, ca sa poata sa ia decizia de a-l invita la interviu. De pilda, un Marketing Director la Microsoft nu are nevoie de mai mult de aceste 3 cuvinte in CV ca oricine sa inteleaga exact despre ce e vorba si sa fie chemat la interviu, pe cand altcineva are nevoie de cifre si date precise ca sa il faca pe cititor sa inteleaga. GB

  • E :

    De acord GB. Asa cum nu haina il face pe om asa nici CV ul nu il face pe angajat.
    De-a lungul carierei mele am cunoscut persoane cu CV uri de 4 pagini insa cand au fost pusi in fata faptului implinit habar nu aveau ce este de facut si am intalnit oameni ce abia daca puteau lega 2 vorbe insa cu o determinare extraordinara si dorinta de a acumula cat mai multe informatii.

    Aici imi pun deseori intrebarea: De ce toti oamenii de HR se iau dupa o foaie sau mai multe foi (dupa caz) unde sunt scrise lucruri pompoase S. A. M. D. Insa calitatea omului este jalnica?

    Eu zic ca avem o pb….

    Imi cer scuze nu vreau sa jignesc pe nimeni doar ca uneori cred ca uitam ce înseamnă calitatea omului in sine si punem pret pe niste mizerabile diplome si mizerabile CV uri scrise frumos si cam atat….

    • George Butunoiu :

      NU EXISTA un profesionist bun si serios care sa invoce ca nu stie sau nu poate face un CV cum trebuie. Ata e unul dintre lucrurile cele mai banale din viata si activitatea unui angajat – cel putin de la middle management in sus. Daca nu-l face, inseamna ca nu vrea, se alinta sau tot felul de fite pe care eu nu le accept, sub nicio forma. De aia… GB

  • Anonymous :

    Domnisoara (sau doamna) cu pricina lucreaza cu animalute ca probabil asta vrea ea sa faca cu adevarat. Ce este de mirare este ca iti citeste blogul, imi cer scuze George, daca cumva gasesti ca este nepoliticos. Intre un caine care schioapata si te priveste in ochi si un aspirant CEO care merge drept si te priveste si el tot in ochi plin de speranta, dar fara sa o arate, domnisoara pare a fi preferat prima varianta. Pare logic.

    • George Butunoiu :

      Poate ca in pieptul acela bate o inima de CEO… GB