Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

33 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

65 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

23 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

12 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

72 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

26 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

8 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

62 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

9 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

28 comentarii
Afiseaza
comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se chemau Igiena. Clar, simplu, direct, fara echivoc. Era o intreprindere de stat care le gestiona pe toate, in toata tara. Si acum mai vezi pe unele dintre ele, in aceleasi locuri, de zeci de ani. Cu acelasi nume, Igiena. Si, adesea, cu aceiasi frizeri si coafori, tot de zeci de ani. S-or fi privatizat intre timp? Daca nu, oare de ce minister tin acum?

Intru azi intr-o frizerie care era acolo si in 1980, cand am ajuns eu in Bucuresti, o stiu bine. Acum e curata, luminoasa, are tot ce-i trebuie, nu ca atunci. O doamna frizerita si un frizer sunt acolo de 40 de ani, ceilalti au venit dupa ei, dar nu la mare distanta.

Ca si atunci, saloanele lor sunt impartite in doua: frizerie pentru barbati si coafura pentru femei. Spatii relativ egale, si cei care lucrau in fiecare jumatate cam in acelasi numar, cate patru. Scaune cate sase, si in stanga, si in dreapta.

La femei, toate coafezele erau ocupate, si mai erau vreo cinci cliente care asteptau pe margine. La frizerie, eu eram singurul client. Doua frizerite beau cafeaua si sporovaiau cu frizerul veteran.

Curios din fire, o intreb pe frizerita de ce nu se duc cele doua doamne frizerite sa coafeze clientele care asteptau, daca tot stateau degeaba, si in camera de dincolo nici nu mai incapeau cele care erau la coada. Foarte mirata de intrebare (probabil ca ii parusem om inteligent la inceput), imi explica parinteste ca ele sunt frizerite, nu coafeze. Si vreti sa spuneti ca frizeritele acestea din stanga nu stiu sa tunda parul unei doamne? Si nici cele de dincolo, din partea dreapta, sa ma tunda pe mine, la o adica? Dar cum, domnule, acestea sunt lucruri diferite, se invata separat. Fiecare cu meseria ei aici: frizerita tunde barbatii, coafeza e cu femeile, manichiurista face unghiile, casiera incaseaza banii… Si casiera de cand o aveti? Ca pare… hmmm… cum sa spun… E la noi de peste 30 de ani! Si nu a tuns si ea niciodata pe nimeni aici, nu a taiat o unghie, o spranceana, ceva? Frizerita se uita stupefiata la mine. Da ciudat mai sunteti, domnu – desluseam eu deja clar in privirea ei…

Imi venea sa o intreb in cat timp se invata fiecare dintre acestea, dar tocmai ma terminase de tuns (la mine dureaza foarte putin, ma tund intotdeauna cu masina zero) si nu voiam sa o mai tin de vorba, o asteptau deja cafeaua si colegele de dialog. Alaturi a mai venit o clienta, nu a mai gasit loc pe scaunele de asteptare, asa ca a cerut voie sa se aseze la barbati, pana-i venea randul.

Ma gandesc cum ar fi daca intr-o zi salonul lor ar da o jumatate de faliment. De pilda, partea cu frizeria sa nu mai mearga deloc, dar cealalta jumatate, pentru femei, sa mearga foarte bine. Oare ce ar face venerabila frizerita cu 40 de ani vechime in acelasi loc?

Si o curiozitate:

Cam la cati dintre colegii pe care ii aveti vedeti o asemanare izbitoare cu frizeritele si manichiuristele de la Igiena?

View Results

Loading ... Loading ...

GB proaspat tuns de o specialista cu 40 de ani de experienta

Data actualizarii: October 30, 2019

  • Andrei Cosmin :

    P.S.

    Referitor la saloanele “Igiena”, am impresia ca societatea e organizata in baza Legii nr. 1 / 2005 a Cooperatiei, in care angajatii devin membri si participanti la profit. Deci nu exista un actionariat (toti angajatii sunt actionari), exista numai o conducere executiva.

  • Liviu S. :

    GB, la Barber Shop ai vazut vreodata femei? Aia e frizerie, nu coafor. Asta e diferenta. O frizerita/frizer adevarat/a nu ceri un permanent 😛 . Ma asteptam ca tu “sa crezi” in specializari.

    • George Butunoiu :

      Nu “cred” in specializari care se invata intr-o luna, doua, ca apoi sa traiesti toata viata doar cu asta. GB

  • Kykobaw :

    Da, eu nu inteleg cum vine treaba asta, sa fii angajat pe un post dar sa stai la barfa, sau pe FB, pentru ca…”n-ai clienti”.

    In orice companie cat de mica e mereu ceva de facut, munca mai calificata sau nu.
    Nu esti calificat pentru tuns cucoane, nici o problema, dai cu matura in frizerie, sau in fata frizeriei, sau speli geamurile, sau faci ordine in ustensile, orice munca poate aduce plusvaloare companiei.
    Cu cat firmei unde esti angajat ii merge mai bine cu atat angajatilor le poate merge mai bine.
    Consider ca daca esti angajat cu salariu pentru 167 de ore dar muncesti numai 150 pentru ca ” patronul “nu ti-a adus clienti”, ai furat 10% din salariu.

    • George Butunoiu :

      La o companie sau institutie de stat ????? Niciodata !!!! Pot sa moara inecati in praf si in gunoaie, dar nu ar face asa ceva, daca nu au o menajera angajata. Si nu fac niciodata nimic, dar absolut nimic decat e scris in “fisa postului”. GB

      • Andrei Cosmin :

        @GB

        Te contrazic la faza asta :))))

        La compania de stat unde am lucrat eu (un monopol strategic si foarte profitabil) lipsa procedurilor ii determina pe angajati sa se ajute unii pe altii. Cei noi erau integrati de catre cei vechi, care ramaneau chiar si peste program ca sa faca asta. Era chiar interesul lor sa o faca fiindca sperau ca in felul asta sa fie eliberati de unele sarcini.

        De multe ori anumite departamente in care oamenii erau foarte incarcati cereau sprijin altor departamente in care oamenii erau mai liberi. Si il primeau (in baza colegialitatii, nu in baza procedurilor, a obligatiilor de serviciu si nici macar in baza vreunui ordin primit de la conducere).

        E adevarat ca daca vorbim de management strategic, identificam multe neajunsuri: lipsa procedurilor, subdimensionarea anumitor departamente etc… dar compensarea acestor neajunsuri se facea prin aportul colectivului.

        Ca sa dau un singur exemplu: la un moment-dat s-a luat decizia mutarii societatii in alt sediu, dar fiindca directorul general eram cam suparat pe viata si pe lume, a dat ordin ca aceasta mutare sa se faca “prin forte proprii”.

        Nu vreau sa-ti spun cate cutii si dulapuri am carat pe acolo, desi eu eram unul dintre cei care participau la sedintele executive, fiind “omul conducerii” (chiar mai sus decat atat) si fiind trimis in cadrul societatii cu scopul de a ma familiariza cu activitatea de la toate nivelurile.

        In institutiile publice lucrurile stau putin altfel fiindca acolo oamenii functioneaza in baza unor legi cu caracter puternic limitativ, ca sa spun asa. Adica daca te bagi acolo unde nu-ti fierbe oala, risti sa-ti fie adusa acuzatia penala de “abuz in serviciu”, care e atotcuprinzatoare.

        Din motivul asta functionarii publici (atentie: functionarii publici nu sunt acelasi lucru cu angajatii companiilor de stat) functioneaza eminamente defensiv si te trimit inapoi acasa daca ai pus stampila cu negru in loc de albastru.

        Nu e vorba de atitudine aici, e vorba de frica de puscarie. Si intram intr-o alta discutie fiindca de fiecare data cand s-a pus problema relaxarii legislatiei (la toate nivelurile, inclusiv penal) au sarit altii care n-au fost de acord pe motiv ca “nu se poate, ca ne fura”.

        In esenta avem ceea ce am construit. Administratia publica n-a aparut saptamana trecuta, ea e rezultatul a zeci de ani de birocratizare care a avut la baza exact aceasta conceptie preventiva: “daca ii lasam liberi, ne fura”.

        Am condus o firma in Anglia si am putea face discutii comparative intinse pe mai multe saptamani, dar cred ca stim cu totii care e situatia.

  • Liz :

    Nazi, ai luat-o pe campii rau de tot!

  • Liviu C. :

    Înainte era cooperativa, nu întreprindere de stat… Se numea Cooperativa Igiena. Nu stiu in ce forma funcționau, in realitate. Câți dintre cei care tundeau/coafau erau membrii in cooperativa sau câți erau salariati…

  • Mike B :

    Pai aici iti pui intrebari ……despre cel care intreaba, George!

    La asa o “frizura elaborata” de ce iti mai pierzi timpul si banii mergind la frizer?
    Nu este cu mult mai simplu sa iti comperi o masina de calitate si sa te tunzi tu, sau sa te tunda cineva apropiat, cind vrei tu?
    Sa nu mai vorbim de simt al afacerilor :))

    Referitor la frizerita si coafeza, citi oameni care se respecta ( si au parul ceva mai lung….) ar merge la un restaurant chinezesc sa maninca bucatarie French Haute Gastronomie, cite femei s-ar duce la un croitor de barbati, etc. etc.
    Un frizer este un frizer si un coafor este un coafor.

    Te asigur ca in societatile dezvoltate, fiecare specialist care se respecta nu se baga in afara zonei sale de competenta.
    Cum spui tu este adegvat intr-o societate de “cheap labor”….

    • Vlad :

      Mike B, la frizerie/coafor mergi (si) pentru socializare, ultimele stiri din cartier. E inclus in pret. Drept ca, la asa frizura, GB poate prinde doar un breaking news. . .

      • Mike B :

        @Vlad,
        Intr-adevar, uitasem cum sint frizeria&coaforul in Balcani si Orient! Locuri de socializare….locuri care au (sau aveau) un anumit charm care este de apreciat!

  • Florin K :

    Pentru freza aia nu-ti trebuie 40 de ani de experienta 🙂 te descurci singur cu o masina de tuns buna :)…si doamna invata mai repede decat crede cum e cu hair stylingul feminin 🙂