Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

15 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

17 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

7 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

4 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

12 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

12 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

4 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

8 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

10 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

27 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

2 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

23 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

20 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

8 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

68 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii
Afiseaza
data-share="false">
comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi straini. Daca ii intrebi de ce, iti spun niste lucruri care nu sunt adevarate. Dar acesta e un subiect pentru alt articol.

Eu ii cunosc bine pe toti, desigur, pentru ca asta am facut toata viata, si cu cat ii cunosc mai bine, cu atat sunt si platit mai bine.

In timp, au fost niste diferente intre managerii straini si cei romani, la inceput, insa s-au estompat cu totul. Au disparut diferentele, practic, cu o singura exceptie. Si, paradoxal, tocmai aceasta exceptie ar trebui sa-i faca pe managerii romani mai iubiti de catre angajati, insa nu e asa.

Angajatii si managerii romani au un inamic comun, si asta ar ar trebui sa-i alieze, asa cum se intampla intotdeauna si in orice context. Marele dusman al tuturor romanilor, angajati, manageri sau orice altceva ar fi ei, sunt creionul si hartia. Ar face orice, numai sa nu trebuiasca sa puna ceva pe hartie si apoi sa faca exact ce si cum scrie acolo. I-am dat si un nume acestui tip inedit de management autohton, de cate ori am scris despre el, i-am zis “managementul povestit”.

Tot un paradox ar putea sa para si urmatorul (dar e doar aparent): daca un sef strain vine cu un teanc de hartii, de proceduri, de reguli si de rapoarte pe care trebuie sa le faci, nu prea comenteaza nimeni. Dar daca un manager roman vine cu exact acelesi hartii, fie ca e convins ca asa e bine sa faci lucrurile, sau ca a vazut si el la altii, e tinta tuturor ironiilor. Asa ca multi renunta, sau fac hartiile mai mult de forma.

Fara sa se gandeasca la propria piele, de obicei… Vin multi oameni suparati la mine, nu rareori chiar distrusi psihic. Unii cu cariere invidiate de toata lumea prin supermegamultinationale, oameni pe care ii vazusem mai intai prin reviste sau in televizor.

Si ce s-a intamplat? Pai ma intelegeam nemaipomenit cu seful meu, si intr-o zi l-au schimbat brusc! Sau, compania a decis de la o zi la alta ca se muta cu totul nu stiu unde, sau… Si mai interesant este cand imi povestesc cum au discutat cu seful una, ca seful a zis ca e nemaipomenit cum a facut, insa in sedinta, cand erau si sefii sefului, a zis ca el nu a zis niciodata asa ceva. Si nu stiai pana acum ca oamneii sunt intr-un fel, insa cand sunt intr-un grup sunt su totul si cu totul alti oameni? Nu, nu am stiut… Sau, mai bine zis, auzisem, insa nu credeam ca si seful meu e la fel. Si presupun ca nu aveai nicio hartie care sa dovedeasca ce spuneai. Da, exact! Fantastic, dar cum v-ati dat seama?

Articolul acesta e scris pentru incepatori, nu pentru manageri. Incepatorii, indeosebi, personifica firma, o considera o fiinta umana, se raporteaza si se poarta cu ea ca atare, ca si cand firma ar avea sentimente, ar raspunde empatic sentimentelor lor, ca si cand firma ar avea principii, morala, afectivitate, chiar. Cand sefii lor directi, managerii sau alti angajati din jur au astfel de reactii si sentimente fata de tine, e natural sa le proiectezi pe intreaga firma, mai ales daca ti se repeta la nesfarsit ca “firma suntem noi, firma sunt oamenii!”. E, dar nu e asa! Chiar daca firma are un set de valori scrise frumos pe toti peretii, acelea nu sunt principii. Nu confundati principiile si morala oamenilor cu ceea ce ar parea sa fie ceva echivalent la o companie. Morala companiei nu seamana cu a voastra si e bine sa stiti asta de la inceput. Relatiile sociale sau chiar afective pe care le aveti in firma sunt cu managerii, cu colegii si cu oamenii din companie. Daca aveti o relatie foarte buna cu ei, excelenta, chiar, nu va iluzionati ca aveti aceeasi relatie si cu firma. Si fiti atenti cand managerii va indeamna sa iubiti firma, sa-i fiti fideli si credinciosi! Fie ca va mint, pur si simplu, fie ca vorbesc serios si chiar cred asta, poate ca ei insisi au o astfel de “relatie” cu compania, pana o patesc… Nu va lasati ademeniti! Multi manageri sunt sinceri cand va spun asta, ei chiar sunt bine intentionati si cat lucreaza ei acolo poate chiar sunteti protejat. Fiindca isi inchipuie sincer ca “firma sunt chiar ei”. Insa nu e tocmai asa…

Fiti pragmatici cu firma, nu va implicati afectiv, dati mai mult decat primiti doar pe perioade limitate si cand aveti semnale clare si sistematice ca veti primi ceva echivalent in schimb. Si, mai ales, puneti totul pe hartie, chiar si fara semnatura. Iar daca vedeti ca managerii sau ceilalti din jur nu prea folosesc creionul si hartia, nu va luati dupa ei! Faceti ce va spun si ce fac managerii romani, pentru ca sunt la fel de buni si de inteligenti ca si strainii, numai asta nu faceti ca ei!

Si, ca sa reformulez acest principiu fundamental de management mai usor de inteles pentru incepatori, faceti sex cu firma, daca va excita, insa nu va indragostiti de ea! Iar daca va casatoiti cu ea, totusi, in ciuda tuturor avertismentelor, faceti neaparat contract prenuptial! Obligatoriu!

Contract prenuptial cu firma


  • E valabil si pentru altii! :

    iti dai seama cand isi bate joc cineva de tine, folosindu-se de propriile tale mizerii?!! DA sau NU? Intrati in sevraj cu totii, pe propriile voastre minti!

  • Cu dedicatie! :

    Traim in Romania, totul e posibil! 🙂 Numai cand le citesti mintile si ingineriile financiare ale unora, iti sta mintea-n loc. 🙂 Le urmaresti asiduu “activitatea”. 🙂

  • Atentie! Nu e pentru toata lumea! :

    se constata mai ales de pe celalalt site… de anunturi 🙂 Schimba-ti domeniul de activitate 🙂 nu de alta, dar, se confunda. 🙂 In general vorbind cand faci confunzii exista ceva semne de debilitate mintala, ori la “ofertant”, ori la cel ce raspunde diverselor “oferte”. 🙂 Sa n-o iei razna, dai semne, atat tu, cat si altii care “gandesc” lucrurile din culise. Cautati intens, sa nu intrati unii dintre voi direct in puscarie!

  • Florin K :

    A te indragosti de firma e o prostie la fel de mare ca a crede in “Ask not what your country can do for you , ask what you can do for your country.” Cinism de politician in stare pura…si cu toate astea se gasesc multi fraieri sa o considere o chestie de o inteligenta iesita din comun. Pe plaiurile mioritice echivalentul, generat de naivitate in a intelege cum merg lucrurile, nu de inteligenta sau cinism, e povestea duduii de la Harvard care a ajuns ministru de finante si le cerea romanilor sa-si plateasca taxele pt ca babuta sa aiba pensie buna si sa nu mai vanda usturoi in piata; asta in timp ce statul cumpara trotinete la pret de Aston Martin de la baietii destepti.

  • Mike B :

    Exista ceva numit “evidence based”…. evidence-based medical science, evidence-based engineering, evidence-based decisions etc.
    O afirmatie nu este decit o afirmatie, si ele abunda in management, pina find nu este dovedita cu destule fapte, evenimente etc. adunate cu grija, analizate cu metode stiintifice etc.

    Pina atunci, afirmatiile de genul “romanilor le plac sefii straini”, “romanilor nu le place sa scrie” si cite si mai cite, nu sint decit niste afirmatii.
    Intrebi pe altul, iti spune altceva!

    • un domn :

      Servus Mike
      oFf Topic- cand ai in plan sa vizitezi Bucurestiul? Acum doi ani parca erai prins in ceva proiect in Orient….au trecut cei doi ani
      Cu respect
      Un domn

      • Mike B :

        Buna “un domn”,
        Da, “aventura” din Orient s-a petrecut.
        Nu stiu cind o sa ajung in Bucuresti. Fara a juca totul pe o carte si cu o anumita detasare, permisa de deceniilor traite aici, am incercat sa inod firul cu Romania.
        Din pacate nu a iesit nimica. Bineinteles, in afara unor lectii invatate in urma observatiilor. Este un loc in care nu poti sa faci nimica.
        Deci probabil voi mai petrece timp pe undeva pe la tara in Romania, peste citiva ani. Iar daca nici aia nu o sa se poata face cum vrem noi, vorba lui nevasta mea, nici in Hawaii, Playa del Carmen sau Teneriffe nu este chiar asa de rau.

        • un domn :

          Era vorba de mamaliga aceea reteta de Maramu, ia si Doamna cu tine!