Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

1904 vizite 44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

889 vizite 18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

626 vizite 4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

1109 vizite 24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

1209 vizite 12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

1354 vizite 21 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

1469 vizite 3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

485 vizite 8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

3205 vizite 16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

2367 vizite 12 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

1843 vizite 12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

8110 vizite 72 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

3657 vizite 26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

3289 vizite 10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

7789 vizite 23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

1047 vizite 11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

5960 vizite 51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2536 vizite 39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2773 vizite 17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

13029 vizite 38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8771 vizite 64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2527 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2704 vizite 17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2982 vizite 55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2394 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2696 vizite 19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1727 vizite 10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2603 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

1055 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

7292 vizite 67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1346 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5838 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1229 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4365 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5477 vizite 64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2617 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

766 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

3006 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2457 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

834 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2147 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3212 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5744 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2203 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11780 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11506 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1996 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3413 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2344 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2413 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3650 vizite 22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3501 vizite 27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3519 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2123 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1037 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2464 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1519 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8110 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1864 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2565 vizite 15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1393 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2453 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1409 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6925 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2647 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1583 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5202 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1349 vizite 8 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4784 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1646 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1232 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2233 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1858 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1061 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8183 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

12051 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4860 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2596 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4924 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10314 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7196 vizite 62 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5115 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7822 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2362 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8681 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4189 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5427 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7099 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4259 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8553 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4600 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7666 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2899 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11537 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6414 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7965 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21487 vizite 116 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9253 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6560 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

9110 vizite 27 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oameni tineri, si vor vrea asta cat va tine lumea de acum incolo. Reactiile cititorilor sunt previzibile, tot timpul aceleasi, sistematic identice ca forma si cantitate de fiere consumata.

Pun aici pe unul dintre ele, nu pentru ca ar spune ceva nou, sau ca as putea sa demonstrez eu ceva in plus cu el, fiindca subiectul e epuizat de mult. Ci pentru ca vreau sa-i raspund aici duduii bataioase, si nu direct in textul cu comentariul in cauza. Iata comentariul Cristinei Adriana la un articol despre angajati si angajatori, deci:

Angajat tanar

Reclamati la ANAF, la ITM sau la CONSILIUL NATIONAL ANTIDISCRIMINARE sa vedeti cum intra in legalitate! Amenzi se dau si sunt f mari statul din asta traieste nu din kk platit de patronii evazionisti! Trezirea reclamati cereti- va dreprurile!

Butunoiule esti dus cu capul? Pai angajeaza tu tineret sperante care abia au luat mizeria de vac, abia s- au tarat orintr- o facultate privata si care doar stau pe telefon pt a freca jocuri si fb, da pe salariu mic dar nici nimic nu fac! Am vazut papagali ca tine care stau cu anii cu posturile liberw si urla ca nu gasesc salariati, dar nu vor sa angajeze >45 ani, nu vor sa plateasca salarii decente, voe tineri pe salarii mici, cu experienta in orajit cartofi sau vandut ziare sau spalat wc pt ca asta fac ca studenti! Lucreaza studentii pe posturi ce necesita studii superioare??? Ha ha ha prost esti tataie caci dupa mutra esti expirat! Chiar am 49 ani si am fost la interviu la o firma de consultanta fiscala pai patronul avea 38 ani am vazut profilul lui pe retele si arata de pensie, abia se misca, avea manacile suflecate dar refuza personal peste 45 ani desi avea deficit de 15 persoane , lucra cu 30 in loc de 45 cat avea nevoie si crezi Butunoi? Ii mai plecau 4 de orea bine! Asa ca hai sictir cu discriminarea pe baza de varsta caci va luati amenzi de va kk verde!

Femeie, vezi? Exact de asta (printre multe altele) nu va vor angajatorii! Ai vazut vreun astfel de text scris de cineva de 25, 30 de ani? Eu nu! Am vazut multe altele, insa asta nu. Nu am vazut pana acum din partea lor o chemare publica la lupta cu toata lumea: cu angajatorii, cu batranii, cu recruiterii, cu societatea, cu natura insasi. Spune mai multe mesajul tau decat o prostioara sau o platitudine scrisa de ala tanaru? Fara indoiala, spune…

Angajat tanar la lucru...

Angajat tanar la lucru…

Angajatorii nu sunt chiar atat de prosti pe cat ii credeti (Blog George Butunoiu - 06-May-2018)

Am citit deunazi un articol patetic si fara continut, care a ajuns pe primele locuri in aprecierile cititorilor de pe blogul Adevarului, cu vreo 800 de like-uri, cat pe ce sa-l intreaca pe Plesu... ...

Data actualizarii: May 6, 2018

  • Andrei Cosmin :

    Daca la 45 de ani n-ai un business al tau sau macar alte 2-3 surse de venit in afara salariului, esti praf.

    Pe de alta parte, nu se sustine nici teza angajarii tinerilor, dintr-un motiv evident: demografia nu ii avantajeaza. Sunt putini si – fiind putini – ca generatie nu pot prelua complet puterea.

    Din punctul meu de vedere, lucrurile sunt simple: decat sa bagi bani in curul a 1-2 copii (foarte posibil viitori drogati; oricat i-as educa, nu pot sa le controlez eu viata), prefer sa strang banii pentru pensie si sa traiesc linistit dupa 65 de ani.

    Si ce ramane dupa mine se doneaza prin testament pentru cercetare medicala.

  • Baba Cloantza :

    Degeaba te arati sfidator, dle Butunoiu! E clar ca mesajul Cristinei Adriana ti-a bagat un morcov acolo unde soarele nu ajunge si incerci sa contracarezi Postarile de pe blog indeamna la discriminarea angajatilor varstnici (50+), pe motiv ca asa vrea muschii angajatorului, ca nu mai sunt sexy, ca sunt penibili, etc. E suficient ca cineva sa adune postarile si sa le trimita la organizatiile competente si ai intrat mintenas intr-o buda din care nimeni nu te mai poate scoate. O sfidezi pe aceasta Cristina Adriana pentru ca ti-e frica. E clar!
    Ironia e ca tu esti la fel de ridicol si expirat ca cei de care iti bati joc. Uita-te pe actul de nastere si aminteste-ti ce varsta ai.

    Daca esti asa convins ca aia de 50+ trebuie sa se dea la o parte sa faca loc junelor sexy si baietilor care au testosteron in loc de sange (asa cum ai spus in alta postare), de ce nu te duci matale sa ceri modificarea varstei de pensionare de la 60+ la 50+? Ce sa faca un om care nu are nici o sansa sa fie angajat ca a depasit varsta butunoi-acceptabila, dar nici nu poate iesi la pensie? Fa lobby ca sa scurteze varsta de pensionare, nu sa se lungeasca, dupa cum e tendinta mondiala! E mult mai usor sa batjocoresti acei disperati care nu sunt angajati din cauza varstei decat sa contribui cu o solutie la o problema reala.

    • Andrei Cosmin :

      Exista o gramada de joburi pentru toata lumea, deocamdata. O gramada de firme de curatenie angajeaza, o gramada de firme de paza angajeaza, la depozite se angajeaza, la restaurante se angajeaza etc… in foarte multe domenii se angajeaza.

      E adevarat ca dupa o varsta nu se mai angajeaza in multinationala fiindca aia vor si ei sa plece in team building si sa si-o traga.

      Dar nu inseamna ca toti oamenii care trec de o varsta sunt scosi in afara pietei muncii. Trebuie sa tina si ei cont ca au avut tineretea lor si au trait ce era de trait.

      Pe langa asta, oamenii trecuti de o varsta au (se presupune) un sistem de relatii care ii poate ajuta la angajare. Nu e nimic gresit sa iti gasesti un job in baza unor relatii.

      Totul e sa-ti faci un bun management al carierei, sa-ti construiesti niste relatii, sa ai bani pusi deoparte, sa ai niste active producatoare de venituri, sa faci mai putini copii (chiar deloc as recomanda) etc…

  • Mike B :

    Evident, pentru orice persoana suficient de evoluata, chestia asta cu -30, +30, 40, -50 etc., este un clar indiciu al filtrelor mentale care de fapt sint niste slabiciuni derivate din mecanisme de autoaparare.

    Generalizarea, distorsia si “stergerea” (deleting) sint cele trei mari grupe de filtre mentale.
    -30….+50 astea sint generalizari SI distorsii si sint de fapt semne de “modestie intelectuala”.

    De ce sa nu faci o afacere in care sa angajezi numai persoane +50 cu 20 de ani experienta? Sau o afacere numai cu -30 cu nici o experienta.
    In mod sigur ca sint segmente de piata care s-ar preta la asa ceva.

    Prostia si ignoranta altora este totdeauna foarte propice pentru afaceri rentabile facute de oameni inteligenti !

  • Edmond :

    Eu am 50+ si am avut noroc la Interviul pentru angajare din 2 puncte de vedere:
    1. Patronul nu apucase sa imi citeasca CV-ul.
    2. Am norocul ca arat (asa zice lumea) de 40+.
    Iar cand am prezentat un Business Plan, replica Angajatorului a fost: “sunt 98% de acord. LET’S DO IT TOGHETHER!”
    PS Din pacate Dl. Butunoiu mi-a citit CV-ul si desi s-a exprimat ca “pare destul de valoros” nu mi-a oferit nici o Sansa concreta. Probabil este prea ocupat cu Topul Restaurantelor.

  • Bogdan Mandrescu :

    Doamna are dreptate 100%. Lucrez la o mare corporatie in IT consulting nu spui nume, oricum ma refer la my BU acum. Acum noi angajam pe baza de referrals (Cunostinte/Prieteni), nu prea le place sa plateasca oameni ca Butunoiu.

    La un quarterly meeting unul VPs se apuca si ne spune ca daca stim oameni peste 35 de ani (he actually said that) sa-i recomandam.

    De ce??? Cu perdea ni s-a explicat ca e greu sa se lucreze cu astia around ~30 yrs of age: Social interaction issues, emotional intelligence skills lacking, empathy, connecting with other people, ADD…

    Sa continui George??? Pai Romania e in anticamera istoriei si aici…niste patroni calici care la 40 arata de 60 dupa cum spunea acesta doamna, si ei vor oameni ieftini si buni…looool. Dar vor muri de infarct ei intii.

  • Mike B :

    Unul e decis sa nu angajeze 45+, altul e suparat ca nu sint angajati cei 45+, George e suparat ca e trimis …, ……toata lumea e suparata si ofticata pe toata lumea la Romania.
    Sauve qui peut !! Ultimul sa stinga lumina!!
    Daca esti tinar de ce sa stai intr-un loc toxic?!!

  • Ovidiu I. :

    Un comentariu…no comment! Asa ceva nu merita bagat in seama. In Romania, este adevarat ca angajatorii vor personal de max. 40 ani. Recunosc ca si eu procedez la fel cand fac recrutari! Am avut o perioada cand mi-am zis “Prejudecati! Oamenii de valoare raman de valoare si dupa 50! ” Si am chemat la interviuri si testari persoane pana in 55 ani. Concluzia ? Sunt persoane care isi pastreaza valoarea si dupa 50, numai ca sunt rara avis si efortul de a-i gasi mai bine il concentrezi pe cei de -45, care sunt mai proaspeti si nu se gandesc la pensie…..Sorry….

  • Ciobocle :

    Nu inteleg chiar deloc ce are lumea cu dl. Butunoiu. Societatea romaneasca e toxica, televiziunea e toxica cum vreti sa fie angajatorii. Cind la televizor toate fufele au ajuns prezentatoare voi vreti ca angajatorii sa fie oameni rationali pentru care valoarea sa primeze. Eu sint intr-o societate unde prezentatorii de telejurnale sint batrini si uriti. Aici orice intrebare legata de virsta, origini, sex in timpul interviului e considerata discriminare si poti sa-te duci in tribunal cu angajatorul de git. Dl. Butunoiu face si el ce vrea clientul. Nu inteleg ce aveti cu el. Schimbati mentalitatea timpita din Romania. Demonstrati ca oamenii de +50 au valoare. Tinerii de azi nu sint ca noi cei de +50. Nu au aceleasi valori. Am instruit citiva in viata mea. Cum au prins un pic de experienta au vrut sa sape pe unul pe altul sa-i ia postul. Cind au vazut ca nu se poate au plecat. Vor sa avanseze repede, vor bani multi, muncesc putin sau just, nu vor sa stea peste program. Insa daca voi astia batrini care va luati de dl. Butunoiu sinteti la fel de toxici, plini de prejudecati, stresati, plini de ura si venin stati acasa.

  • Mike B :

    Intrebare/reality check. Va rog sa imi spune-ti daca am o perceptie gresita.

    In Romania toata lumea pleaca, in principal cei tineri si “si mai in principal” cei bine pregatiti. “A pleca” este un deziderat insuflat din frageda copilarie.

    Exista un deficit de forta de munca si o scumpire a fortei de munca.
    Business-urile Romanesti si chiar si unele straine sint dependete de costului ieftin al fortei de munca.
    Acea forta de munca lipseste, se scumpeste si cea mai bine calificata pleaca.

    Logic nu te poti astepta decit la: 1. importul fortei de munca ( abia astept sa vad mai mare diversitate prin Bucuresti:)) ), 2. mai mult decit “decimarea” afacerilor romanesti. Un carnagiu.
    Gresesc?

  • M :

    Eu am devenit un mare adept al imigrarii in masa a tuturor tinerilor in Occident.
    Cit mai multi si de tot felul. De toate rasele si de toate credintele !!
    Ce conteaza, deja arata marile centre cum arata :))
    Sa vina si mai multi! Cit mai multi!
    Sa vina si sa plateasca impozitele Occidentale, sa isi ia ipoteci…..sa invirta roata.

    Cum altcumva vom putea noi, cei din Occident, sa ne retragem in locuri linistite, insorite si sa ne bucuram de pensiile noastre !??

  • Mike B :

    Esenta problemei nu este de virsta unui angajat.
    Esenta este “arhitectura” systemului economic capitalist.
    Enorm de multi isi dau cu parerea, dar 99.9% sint suficient de indolenti sa nu cerceteze si sa inteleaga cum merg lucrurile. Totul este public, pe internet.
    Un punct esential al systemului capitalist ( imperfect, dar aratati-mi unul mai bun!) este cresterea. Crestere indiferent cum.
    Si pentru acest gen de crestere tinerii sint de departe cei mai buni! Rapizi, dornici sa se afirme, dornici sa isi plateasca ipoteca, dornici sa avanseze etc. etc.

    George are dreptate. Pina cind va fi acest gen de capitalism in Romania tinerii vor fi esentiali si permanent cautati si angajati in prioritate.
    Cind se va ajunge sa se mai construiasca cite o fabrica, un drum, obiective economice si sociale ( “care sint infloritoare dar lipsesc cu desavirsire”:)) ) angajatorii vor cauta cei care vor putea face acel gen de munca.
    Iar un profesionist bun nu se formeaza in 2-3 ani. Poate avea sub 45 de ani, dar musai sa fi pus 10+ ani in formarea sa.

    Uitati-va la tarile arabe unde se construieste o lume, pe banii din petrol.
    Combinate de desalinizare, o industrie a turismului, systeme de transport ….o lume noua care sa ii faca sa traiasca cind petrolul nu va mai fi atit de important.
    Citi arhitecti abia iesiti din facultate conduc proiecte, citi ingineri cu 2-3 ani (se cere minim 10 ani, se prefera 15) experinta relevanta conduc proiecte etc.

    Da, pina cind Romania va fi banana republic cu o industrie preponderent media gen Click, Dansez pentru tine, etc. situatia va fi exact cum spune GB ! :))))

  • Annouska :

    Comentarii atat de incoerente sau agramate este posibil sa întâlnești atât la 45+ cât și la 45-, ce este mai grav însă este faptul că cei care ar trebui să facă selectia de personal, sa intervieveze, scriu si gandesc de maniera aceasta…

    • George Butunoiu :

      A scris de pe mobil si la nervi, nu se pune… GB

    • rp :

      “ce este mai grav însă este faptul că cei care ar trebui să facă selectia de personal, sa intervieveze, scriu si gandesc de maniera aceasta…”
      poate parea ciudat dar am impresia ca faceti referire la domnul butunoiu, nu la cristina adriana. ma insel?