Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

6991 vizite 23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

852 vizite 6 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

5493 vizite 50 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2350 vizite 39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2473 vizite 13 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

12810 vizite 38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8411 vizite 63 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2384 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2521 vizite 16 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2847 vizite 52 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2229 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2564 vizite 19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1564 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2497 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

991 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

7084 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1275 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5740 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1177 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4289 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5262 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2520 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

744 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2976 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2402 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

806 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2102 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3145 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5675 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2164 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11742 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11473 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1936 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3314 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2302 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2374 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3558 vizite 20 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3438 vizite 27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3485 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2095 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1019 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2225 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1494 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8061 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1837 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2525 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1373 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2425 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1379 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6899 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2627 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1558 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5141 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1322 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4752 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1624 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1221 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2207 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1837 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1047 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8147 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

12014 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4846 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2584 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4889 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10283 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7155 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5091 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7698 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2339 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8666 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4162 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5382 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7070 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4221 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8529 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4575 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7636 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2885 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11509 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6399 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7931 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21393 vizite 116 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9229 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6540 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

9016 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2154 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

14144 vizite 71 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

24022 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23180 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7039 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10742 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12696 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9890 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11729 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6665 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25482 vizite 60 comentarii

Si la mine vin mereu oameni care ma implora sa le arat cum sa-si "aran...

10481 vizite 33 comentarii

Primele lucruri despre onoare, si despre ce e important in viata, in g...

2642 vizite 8 comentarii

Am scris in urma cu putin timp despre cum parcheaza un senator. htt...

2578 vizite 13 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Dupa ora 16 nu mai gasesti pe nimeni in institutiile de stat, fie aceasta un mic ghiseu de comuna in capatul tarii, sau un minister care poate sa intoarca susul tarii in jos in cateva zile, la o adica. Iar vinerea e zi scurta. E normal, e crestineste, e scris in lege (mai putin chestia cu vinerea), e la fel si in alte tari.

E acolo, insa, un mic interval de cinci minute caruia nu ii dadusem atentie pana nu am ajuns sa-mi petrec o buna parte din zi prin ministere si alte cladiri ale statului. La Paris, de pilda, la 16 fix functionara frantuzoaica lasa pixul jos, strange hartiile de pe birou, inchide sertarul cu cheia, deschide poseta, pune cheia, scoate oglinjoara, isi da putin cu ruj, se uita la unghii, isi aranjeaza parul, si la 16:05 e afara, dans la rue. La Bucuresti, la 15:55 fix functionara lasa pixul jos, strange hartiile de pe birou, inchide sertarul cu cheia, deschide poseta, pune cheia, scoate oglinjoara, isi da putin cu ruj, se uita la unghii, isi aranjeaza parul, si la 16:00 e afara, in strada.

Am intrebat-o intr-o zi pe functionara de ce isi inchide intotdeauna sertarul cu cheia la 15:56 si nu la 16:01. “Pai cum asa? Programul se termina la 16. Pana la 8 si dupa 16 e timpul meu liber. La noi se lucreaza opt saispe, asa zice legea. La 8 intru pe usa ministerului, la 16 ies pe ea. In rest, nu trebuie sa mai intereseze pe nimeni ce fac eu.” Da, asa zice legea. Ce conteaza cateva minute, in fond?

Functionar superior(poza lui djailledie de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: January 26, 2018

  • Iulia :

    Iata ca si eu sunt dintre cele care incep sa stranga cu cinci minute inainte de a termina programul. Si sunt la companie privata. Sigur ca in definitiv ies la ora mea.
    De ce fac asta?
    O fi pentru ca intru jumatate de ora mai devreme timp in care rezolv treburile companiei?
    O fi pentru ca in cateva ocazii a trebuit sa stau peste program, dupa-amiaza ca sa-i ajut fara sa mi se plateasca timpul?
    O fi pentru ca in definitiv regulamentul firmei nu specifica ca in ultimele cinci minute de program NU ai voie sa-ti strangi lucrurile?

    Sau o fi pentru ca aceasta firma are program flexibil (opt ore zilnic, poti sa intri incepand de la sapte dimineata si sa stai pana la cel tarziu opt seara atata timp cat indeplinesti cota de opt ore)?

    Desteapta companie. Nu se cramponeaza de cinci minute mai incolo sau mai incoace pentru ca ei stiu ca bunastarea si motivarea psihica a lucratorului (alaturi de experienta, educatie samd) CONTEAZA SI AFECTEAZA mersul companiei!

    O fi de aia ca aceasta compania sunt numarul 1 in sector?

    Este clar ca romanii mai avem muuuulte de invatat!

  • Adela :

    Nu cred ca Franta sau in general tarile din sudul Europei trebuie data ca exemplu. Lastul pixului la 16:00 SHARP si nu mai devreme se petrece mai mult in lumea anglo-saxona.

  • Popescu :

    Dupa ce ca primesc salarii de doi lei, ar trebui sa stea ca sclavii smirna la serviciu, nu?

    • un domn :

      buna ziua Domnule Popescu
      1 cine le spune ca sunt sclavi ? cine ii eticheteaza asa ?
      2 cine ii pune sa iasa la pensie cu salariul de 2 lei ?
      3 cine ii opreste sa aiba al II lea job ?
      4 cine ii opreste sa lupte pentru afacerea lor ?
      5 admitem ca de la 1-4 nu au cu “ce”..atunci de ce nu se munceste parloaga radiar in jurul Bucurestiului..sa spunem pe 80 km ? da..e agricultura de subzistenta, insa se poate face si profitabila in timp. Eu am vandut pepeni pe autostrada Bucuresti Pitesti in 1994/1995/1996 si nu imi este rusine de acest lucru.Am cashtigat atunci marci germane/dolari chiar si forinti pentru ca imi abordam clientii ..in engleza…nic unul din clientii mei de atunci nu m a refuzat, nu a ras de mine, etc…totul este sa vrei sa faci acest lucru

    • Protopopescu :

      Buna ziua,
      Din pacate cu salarizarea mici sanse de imbunatatire, acum depinde desigur ce functie ai si ce faci. Altfel, cred ca daca managerii directi si indirecti au o conduita normala, nu este cazul sa te consideri sau simti sclav.
      Prin multinationale cam exista acest simtamant printre subordonati, fie liber exprimat fie doar subinteles. Problema nu ar fi a managerilor grei ci cu cei rasariti din randul asa zisilor sclavii ajunsi “vatafi “pe arenda si care o cam dau in bara cu cei din randul carora provin cu buna-stiinta. 🙂 Probabil si aici este chestie de noroc sau ghinion, peste cine dai…
      Sigur ca exista alternative, exemplul dumneavoastra este de admirat dar aplicabilitatea lui depinde de multe alte considerente, deci nu cred ca este o solutie pe termen lung, dar sigur o solutie de criza 🙂

      • un domn :

        Buna Ziua
        nu am inteles ce e de admirat in comentariul lui Popescu / folosirea emoticoanelor / si mesajul postarii Dumneavoastra. Nici pe google translate nu mi a dat un rezultat simplu/profane/clar…adicatelea…Protopopescu bate campii

        • Protopopescu :

          Buna ziua si dumneavoastra,
          tocmai ca nu prea e nimic de admirat, ci numai de semnalat
          inteleg, sunteti tot domnul acela care bate… filmul…mut adica accepta numai ce ii convine domniei sale

          • un domn :

            regret ca nu sunteti cinefil, Filmele mute/sau nu au farmecul lor. Atunci luati o carte de logica inainte de a posta aici…sau mai bine sa o lasati balta ? (chiar daca ploua afara, nu trebuie sa va faceti ca ploua)

            • Protopopescu :

              V-as ruga sa lasati regretele pentru altii si sa va preocupati de propria logica si limbaj in privinta postarii si cred ca cea cu balta a lui Stela si Stefan Banica sr., vi se potriveste cel mai bine in acest caz

  • Old lady :

    Nu am lucrat la stat decat un an de zile inainte de revolutie, intr-o intreprindere de stat, vreau sa zic. Pe urma inca cativa ani in invatamant…aici nu stiu cum ar trebui sa se puna… e oarecum diferit.

    La firma privata, unde lucrez acum e cam asa: vii cu 5 minute inainte, macar, pentru ca la fix trebuie sa fii pregatit pentru a intra in contact cu clientii.
    Daca un client ti-a intrat cu 2 minute inainte ca programul tau sa se termine, ai obligatia sa stai peste program pana-i rezolvi problema sau pana pleaca…si nimeni nu-ti plateste minutele suplimentare, care pot sa fie si peste 30 la numar.

    Intr-o luna, se aduna ceva, dar asta e!

    La Stat e diferit, cum bine ziceai, George, si numai la noi.

    In Franta, la un birou de politie, am ajuns la 16 fara 10 (mi se furasera documentele, de aia aveam nevoie de ei) si nu mai era nimeni acolo, doar portarul… desi programul se termina la 16.

    Am sunat la 112 si m-au indrumat catre alt birou; acolo aveau program prelungit, dar indolenta era la ea acasa, ca si la noi, in Romania.

    Ce-i de facut? Ne resemnam? Insistam, eu asa fac, dar cu cata cheltuiala de energie!

  • […] După ora 16 nu mai găsești pe nimeni în instituțiile de stat, fie aceasta un mic ghișeu de comuna în capătul țării, sau un minister care poate să întoarcă susul țării în jos în câteva zile, la o adică. Iar vinerea e zi scurtă. E normal, e creștinește, e scris în lege (mai puțin chestia cu vinerea), e la fel și în alte țări. E acolo, însă, un mic interval de cinci minute căruia nu îi dădusem atenție până nu am ajuns să-mi petrec o bună parte din zi prin ministere și alte clădiri ale statului, a scris George Butunoiu. […]

  • Daca nu-i asa, e altfel :

    o dai in manea

  • Corina S :

    BG ce pretentii ai de la functionari cand ministrul Petrescu a avut o conduita si un profesionalism jenant?

  • Calina :

    vaiiiiiiiiiiiii, ma gandesc ca daca ai o asemenea replica, ai si o propunere. asa doar sa arati ca tu nici nu zici nimic si nici nu proprui nimic….

    • Calin :

      este o tentativa de propunere, restul se deduce si fiecare actioneaza asa cum crede ca trebuie

  • un domn :

    Romania este intro maxima relaxare si noi dezbatem problema orelor suplimentare. Nu am vazut/auzit ca cineva din Banca (orice banca) sa se planga de asa ceva. Consider ca plata orelor suplimentare nu rezolva atitudinea de sictir a personalului din banca
    – ba nu le merge IT ul si sunt suparati
    – ba nu isi fac /indeplinesc obiectivele..si sunt suparati
    – ba e de vina Base ca nu merge creditarea
    FOARTE MULTA vaicareala…daca in schimb ai nevoie de scrisori de garantie..dureaza cu zilele..sau habar nu au..personalul din banci ar trebui sa fie licentiate la BNR asa cum la ASF sunt licentiate agenti personae fizice/juridice, etc..cei care lucreaza in/la banci se vaicaresc ca niste babe !

    • o doamna :

      Bun si ce PROPUNETI ? si daca chiar propuneti puteti FACE CEVA sau sunt DOA R VORBE IN VANT ?

      • un domn :

        sarutmana
        am postat tot aici la GB un mesaj care l am citit la Muzeul Allianz din Munchen..pe data de 18/19 mai, ceva aproape aceli date…anul 1945…conducerea de atunci ISI CHEMA salariatii la munca..desi Munchen ul era ruina…sa vada ce se mai poate face !!!!, noi nu trebuie sa trimitem/primim scrisori..ci TREBUIE sa ne prindem ca MUNCA nu ne o masoara vreun metronom HR ist, sau un sef direct..ci acel BOTTOM LINE e dovada daca am muncit cu folos sau nu..in present, in 2014 observ ca mai mult ne vaicarim si nu ne mobilizam la munca..fie in postura de angajat, fie ca antreprenor daca ne tin “pingelele”..VAICAREALA nu ajuta, CREATIVITATEA in munca ajuta !…cum se spunea la Radio Guerilla..la munca nu la intins mana !!!!

        • o doamna :

          perfect de acord, sa se creeze locuri de munca, si in ceea ce ma priveste, sa se introduca obligativitatea muncii atata timp cat ai ce munci sauobligativitatea muncii pentru comunitate, kibutz ar fi un exemplu)

          • un domn :

            Sarutmana
            eu as semna cu denitutzii de drept comun nu cei care au comis infractiuni cum se spune cu violenta etc…un act prin care le reduc detentia cu 50 % (cei care au 3 sau 5 ani de detentie, ma refer la gainarii care populeaza penitenciarele din Romania, inclusiv Adrian Nastase) sa termine reteaua de drumuri expres si autostrada prin munca bruta in folosul Romaniei ca termen in maxim 24 luni. Daca evadeaza sau comit ORICE fapta antisociala se majoreaza detentia existenta cu 100 %, paza ar fi asigurata de garnizoanele , personalul din garnizoanele Mapn de pe ruta constanta – arad. Toti asistatii social sa iasa la maturat si igenizat TOATE strazile/ulitele localitatilor unde traiesc, daca O SINGURA ZI nu se prezinta la activitati..se tai plata pe 3 luni a ajutoarelor sociale. Copii asistatilor social sa fie FORTAT inclusi in invatamantul public prin integrarea treptata sau la o data certa a acestora. Cadrele Didactice pot face scoala cu acestia MACAR de doua ori pe saptamana s ii aduca la un nivel acceptabil de educatie…..mai vreti ? se poate face din Romania o tzara ..cu soare prorpiu daca vrem !!!! dar noi mai mult ne lamentam..ca bonus se interzice maneaua, rromii se vor amprenta si identifica, scolariza, lise va interzice deplasrea pe timpul noptii…un fel de control judiciar..daca pleaca cu satra dintr o localitate in alta se vor declara OBLIGATORIU unde/cat/si cati pleaca catre localitatea X..in localitatea X vor fi primiti si vor presta munci in folosul cetatenilor si vor fi remunerate cu bani si alimente….

            • un domn :

              ERATA
              in max doi ani avem autostrada minim 1000 km
              in max doi ani infractionalitatea scade cu muuuuult
              in max 10 ani putem crea oameni normali din copii asistatilor sociali care urmeaza scoala chiar si la FF

              • un domn :

                am uitat..mea culpa…parlamentul ..max 100 de oamen I..de provenienta tehnocrati..nu infractori

                • o doamna :

                  cu mici mari exceptii, vezi Adrian Nastase (mi se pare un tap ispasitor pentru toti multimilionarii si domnii si doamnele cu situatii ce n-au visat neam de neamul lor, cel putin domnul Adrian Nastase ca despre el este vorba a avut o functie importanta in Romania, a fost profesor de elita la o Universitate (Bucuresti) care formeaza cadre pentru lumea juridica internationala, a fost in anturajul celor mai inalte personalitati ai perioade respective si care a fost luat la bani marunti la nimereala ca asa e-n tenis, deci pentru DOMNIA SA as face imediat o absolvire de pedeapsa pentru a mai avea sanse sa nu fim considerati AUTOCANIBALI, vedeti acum un film nou recent aparut cam cu acelasi nume Canilbal), pe rromi i-as vedea ca pe evrei, drepturile minoritatilor trebuiesc recunoscute, deci nu face altuia ceea ce tie nu ai vrea sa tie se faca), in rest, sunt de acord cu rigurozitatea, disciplina, strictetea pentru ca asa putem EVOLUA. Valabil pentru toata lumea, nu numai pentru
                  nevoiasi, este valabil si pentru cei care au conturi fara numar prin banci…prin toata lumea. Cu respect, o sincera doamna

                  • un domn :

                    sarutmana
                    va rog acceptati rezerva mea de a elibera un tortionar al economiei romanesti, al libertatii presei..si alte calificari malefice ale tovarusului AN, regret daca v am dezamagit…United Shpagas of Democracy, aka USD, FSN, PSD…imi provoaca sila

                    • o doamna :

                      un domn este acceptat asa cum este, dar ati dedus intre timp…imi place sa cred … dar daca inima va este mare, nu o sa mai aveti rezerve, credeti-ma 😉

                  • un domn :

                    sarutmana
                    fara a gasi o paralela intre fostul mare fotbalist al Bayern Munchen si apoi presedinte de club Uli Hoeneß acesta a pledat Vinovat in fata Instantei, or Tovarasul Adrian Nastase a pledat nevinovat…cum vedeti situatia ? Primul mentionat chiar a fost un om de sport de mare valoare…si…dupa condamnare..a fost sters de pe wall of fame ul Clubului…noi….Dumneavoastra..vreti sa reabilitati un infractor, etichetat elegant de cineva..gainer…oo..ce antiteza…profesorul care preda Drept !!!! soi fapta lui care a incalcat Dreptul !!!! eu cred ca sunt multi student care vor omite deliberat ca tovarasul Nastase le a fost professor…de ce ? pentru ca in constructia unui silogism..ar fi concluzia fireasca..Nastase a predate…cum se incalca Dreptul ! nu cum se respecta !

                    • un domn :

                      ERATA
                      gainar in loc de gainer

                    • o doamna :

                      whatever you say, a fost PREMIERUL ROMANIEI si a contribuit DIRECT la INTRAREA ROMANIEI IN UE, nu putem sa ne NEGAM PE NOI, stiu ca este sport national, dar… daca VREM sa ajungem undeva, trebuie lucrat si la CLEMENTA la cel mai inalt nivel, pe bune, haideti sa nu ne facem ca nu pricepem despre ce vorbim. Hello, isi bat joc strainii de noi la propriu!!! si daca nu va pica fisa prea curand, degeaba o mai dam cu CORECTITUDINEA SI VERTICALITATEA, O SA NE AJUTE, FIX LA CIMITIR, BELIEVE ME!!!

                  • un domn :

                    Sarutmana
                    uitati un balcanic care este mult peste orice gest facut de tovarasul Adrian Nastase http://www.youtube.com/watch?v=YskqvyX1W7M, inteleg ca Printul Charles isi bate joc de noi ? sau alti voluntari straini in Romania care in ciuda vicisitudinilor legislative..ne invata…da ne invata sa pastram trecutul ?, de acesti straini faceti vorbire ? scriere ? va rog sa acceptati ca Abdicarea Regelui Mihai a fost sansa lui Adrian Nastase, altfel..nu ajungea..nici Primar peste gainile de la Cornu

                    • o doamna :

                      corect, dar mind my words, printul Charles isi spala rufele in familie, si noi se pare ca nu, cu cat mai public cu atat mai bine , nu v-ati saturat ? daca nu, atunci ne meritam soarta si sa ramanem neputinciosi… copii de mingi in tara, pe bani putini si in strainate…. pe mai multi cu mult pelin 😉 atat ma rog, da-i Doamne, romanului mintea lui cea de pe urma… pentru unii din pacate, prea tarziu chiar si aceasta minte …

                    • o doamna :

                      voluntari straini in Romania? … mai usor ca ne apuca rasul 🙂

                      http://www.georgebutunoiu.ro/blog/index.php/2013/10/07/mai-usor-cu-ong-urile-ca-mor-politicienii-de-ras/

                  • un domn :

                    sarutmana
                    Infractorul Dovedit Adrian Nastase este un exemplu de asa NU, si e bine sa isi continue sederea la racoare in termenul Legal. Ce a facut bun ? va fi scris in Istorie, acum Instanta a Hotarat, si Statul de Drept ar fi o vorba goala daca tovarasul Adrian Nastase ar fi pus mai devreme in libertate, eu zic ca ii este bine acolo unde e, nu il mai vaitati atat !

                    • o doamna :

                      nu, trebuie eliberat, apoi mai vorbim de ale noastre, asa putem fi numiti ROMANI adevarati si nu FACATURI de CONTEXT … international, ca asa da bine afara…sleep over it 🙂

                      nu vait pe nimeni, dar nici nu pot sa raman indiferenta la nimicuri politicienesti…si NB nu am nici un interes, nu sunt nici…nici…

                  • un domn :

                    Sarutmana
                    codul penal nu e subiect de FACATURI, codul penal se aplica sau nu se aplica..e simplu..in plus..in Constitutie se specifica egalitate in fata Legii..or..de ce Tovarashul Adrian Nastase, Dovedit Infractor ar trebui eliberat ? regret ca nu inteleg mesajul Dumneavoastra..iertarea este In Ceruri, nu pe Pamant !

                    • Dinu :

                      Sarut… dreapta, da sa se aplice codul cu judecata…tocmai despre asta vorbesc…aici pe Pamant, in Ceruri, Dumnezeu stie si are grija 🙂

        • o doamna :

          CREATIVITATEA in munca ajuta … clar, asta pana cand, citez din contemporanii clasici 🙂 “Indemnurile la creativitate si inovare perpetue trebuie consumate cu moderatie, mai ales cand sunteti in situatia de a va vinde din postura de angajati. Nu mizati pe “deschiderea” angajatorilor in aceste momente, e mai sigur sa-i considerati ingusti la minte si sa va comportati in consecinta.” In consecinta, asa-i consideram, pe cei ce merita aceasta consideratie. 🙂

          • un domn :

            Stimata doamna, stati linistita, nimeni nu adera la situatii anormale in ceea ce va priveste, tocmai despre normalitate vrem sa vorbim. Relatiile interumane au fost si sper ca vor fi in continuare o sursa de normalitate pentru oameni fie ei angajati, angajatori sau oameni de rand cu consideratia de rigoare pentru fiecare dintre ei, pentru nimeni mai mult sau mai putin 🙂

            • Un domn :

              Posteaza cu numele tau, nu actiona precum dottore MTO

            • o doamna :

              e in functie si asta de studiu de caz 🙂

              • un domn :

                si cat mai studiati cazurile ?

                • un domn :

                  REVENIRE
                  Posteaza cu numele tau, nu actiona precum dottore MT !!!

                • o doamna :

                  nu neaparat intereseaza raspunsul la intrebarea CAT? ci, este necesar, mai degraba, raspunsul la intrebarea CE fel de caz? 🙂

                  • un simplu domn :

                    da, cam neclara situatia despre studiul de caz si cat il mai studiati si ce fel de caz este adus in discutie, poate lamuriti

                    • un domn :

                      personajul cu interogatiile gen Secu : CAT/CE ? este dependent Rudotel si lichid din susan ; consumul Exagerat in acest Mix are effect principal : paranoia si dedublarea personalitatii. Mai pe scurt are o rafuiala cu GB, probabil pe ceva contracte la care personajul cu susan&rudotel a pierdut ; nu stiu daca a pierdut sportive..dar mamaia in cauza bantuie aici pe site si face vodoo

                    • o doamna :

                      posteaza cu numele tau, nu actiona precum dottore MTO !!!!!!!!

                  • un domn :

                    madam sacaz, chiar eu sunt ; pacat de tine…cum stai cu susanul ?

                    • o doamna :

                      “sacaz”, nu prea merge, dar “candid” da 🙂 , in cazul tau, fireste. Mare grija la cele 5 minute si la vinerea cea scurta, dar sa nu o schimbi dintr-una in alta, da? Nu de alta, dar nu e valabil pentru toata lumea, oricat te-ai stradui tu sa generalizezi … dottore MTO 🙂

                    • o doamna :

                      si, inca ceva … indiferent daca vorbesti de stat sau privat, mai sunt unii care chiar muncesc, si nu-si bat joc de propria munca.

                    • un domnisor :

                      madam pamponel, munca si-o face fiecare asa cum crede ca este corect si bine, nu am rezerve ca s-ar fi intamplat altfel, in rest no te preocupe, silly goosey 🙂

                    • madam sacaz :

                      multumesc pentru grija, dar poti sta linistit, in privinta mea…din toate punctele de vedere, inclusiv al preocuparilor de tot felul 🙂

  • Calina :

    Domneule Butunoiu, din punctul dvs de vedere un angajat ar trebui sa stea peste program, fara plata orelor suplimentare? Cei din banci au ca regula statul peste program fara plata orelor suplimentare? este corect asta? toti prietenii mei lucreaza in banca, toti se plang incontinuu de stres si volum de munca so toti viseaza la un job in afara sistemului bancar. Uzura lor este f mare , eu o vad cel mai bine nefiind din sistemul bancar.Pentru mine ei sunt angajati care isi urasc din tot sufletul angajatorul!va este cunoscuta aceasta problema a sistemului bancar? este eficient un angajat care isi uraste cu spume angajatorul? multumesc

    • Orpheus :

      Permiteti-mi sa raspund eu. Din cate inteleg, problema nu s-a pus sa stea peste program neplatiti, ci sa stea in program platiti. Daca trebuie sa lucreze pana la ora 4, asa sa faca, si sa se rujeze dupa aceea.
      Fac, evident, abstractie de modul binecunoscut in care se “lucreaza” la stat chiar si in timpul orelor de program (pentru unii, nu generalizez, dar sunt multi).

  • Orpheus :

    Iar morala povestii: ai nostri sunt mai punctuali decat francezii 🙂

    • Filip Soare :

      ai nostri ca brazii, ca frumosi sunt, ptiu, ptiu, ptiu 🙂 dar de punctualitate, ma abtin 😉

  • un domn :

    buna dimineata
    aceasta atitudine am regasit o si la Privat (companii de asigurari ) , la ora 17 erau aliniate in trafic autoturismele de serviciu conduse de “cei responsabili” angajati la acea Companie. Nu cred ca in 2014 s a schimbat ceva..poate…din 5 minute..au devenit 10…en fin atitudinea Functionarului Public sau privat de a privy cu indarjire ceasul cand isi face “exitul” e traditie peste tot..not ONLY Romania

  • Leave a Reply to un domn Cancel reply