Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al existentei noastre sociale nu-i sperie catusi de putin pe cei tineri, probabil ca nici nu au bagat-o in seama. Si ce inseamna asta pentru cariera, si pentru viata lor, in general, e pentru mai tarziu, evident. Democratia ne-a promis o dezvoltare sociala armonioasa, insa nu e asa. Resursele, puterea si deciziile se concentreaza in cateva locuri isi in maini tot mai putine, bogatii sunt din ce in ce mai bogati, desteptii din ce in ce mai destepti si la distanta din ce in ce mai mare de ceilalti, elevii si studentii buni sunt din ce in ce mai buni, cei slabi din ce in ce mai slabi, dar mai multi, cei din “grupa de mijloc” fiind mult mai tentati sa li se alature, diferenta dintre salariile si veniturile foarte mari si cele mici se largeste incontinuu, la fel, partea dinspre mijloc tot ingustandu-se, in loc sa creasca.
Si tehnologia nu face decat sa accentueze aceasta polarizare. Pentru marea majoritate a joburilor care vor veni, experienta va fi din ce in ce mai putin importanta, oamenii vor putea sa fie schimbati mult mai usor si mai repede, diferentele dintre ei se vor reduce, diferentele dintre venituri se vor micsora si ele, pe cale de consecinta. E vorba despre veniturile din partea de jos a ierarhiei sociale, fireste. Nu conteaza daca politicienii si specialistii o vor numi pe aceasta “clasa de mijloc”, important este ca diferenta dintre aceasta si “clasa de sus” va fi din ce in ce mai mare, cei de acolo, din varf, vor fi din ce in ce mai putini si, prin urmare, va fi din ce in ce mai greu de ajuns la ei.
Pana acum se mai putea ajunge acolo si mai tarziu, din intamplare, cu noroc, cateodata trisand. Insa va fi din ce in ce mai greu de acum inainte si, daca nu intri acolo chiar de la inceput, inca din studentie sau imediat dupa aceea, nu vei mai putea intra vreodata, oricate eforturi disperate ai face. Chiar de acum, din cate vad eu, si nu in viitor, fie el si apropiat, daca pierzi startul in cariera, s-a cam terminat, si asta definitiv!
M-am uitat in urma la toti oamenii pe care i-am cunoscut de cand fac meseria asta. Marile joburi si marile salarii ale generatiei trecute se intamplau la orice varsta, puteai intra si la 40 de ani intr-o cariera, cu sanse rezonabile sa ajungi repede foarte sus. Si acum poti sa intri cand nu ti-e timpul, insa foarte sus nu mai ajungi in veci, orice ai face.
Ca tanar aspirant la o cariera stralucita, in atmosfera aceasta de hipercompetitivitate, orice sovaiala, planificare proasta, inteligenta nefolosita, lene sau sfat gresit te pot scoate definitiv din cursa. Sunt convins, insa, ca cei din clasa de sus vor avea grija ca celorlalti sa nu le lipseasca lucrurile elementare, ca sa nu iasa deranj social: mancare, apa calda, caldura, ceva masini la mana a doua, programe TV si jocuri video…
Initial am sarit in sus cand am citit articolul, ei bine dupa ce am facut cateva comparatii, am ajuns exact la concluzia ta. Initial, perceptia mea despre recrutorii din Romanie este in negru, ca nu au o imagine exacta, anume ca sperie tinerii talentati prin cerinte exagerate sau gresit prezentate si ii determina astfel sa plece din Romania.
M-am uitat peste…cursiv. Nu are sa iasa nimica.
Fara a lua fiecare detaliu si a-l despica chestia e simpla: pentru ca asa ceva sa reuseasca iti trebuie un ecosistem. Asta a facut Silicon Valley cea ce este, asta face ca firmele din Europa Occidentala sa se mute tot acolo etc.
Or in Romania unul din componentele de baza, statul, este toxic.
Nimic nu a iesit din programul lor de repatriere, nimic nu va iesi din acel “fond suveran” etc.
A iesit din Rosia Montana, din ultimele proteste ….din fenomenele emergente “bottom up”.
Nu sunt de acord. Nu cred ca poate cineva anticipa asa ceva. Oamenii sunt varibile greu de controlat. Oricum si in zilele noastre concentrarea bogatiei este in mana a unui numar redus de indivizi. De asemenea ce inseamna bogatie este extrem de relativ. Ca vor disparea o serie de joburi sunt convins. Ca vor saraci o gramada sunt la fel de convins. Dar locul lor va fi luat imediat de altii. Dorinta de a ajunge in varf e nativa la om. Atat timp cat omul va simti impulsul sa isi acopere nevoi reale sau de cele mai multe ori induse, va exista concurenta. Ce spui tu se poate intampla doar in societati totalitare atunci cand cei multi vor fi tinuti cu forta jos. Legat de ce ai scris la final, nu cred ca cei multi pot fi tinuti in frau doar cu ce ai insirat tu desi nu ar fi nimic rau ca omul “de rand” sa aiba doar atat daca vine la pachet cu libertatea de gandire si de actiune. Dar nu va fi asa. Omul se obisnuieste al naibii de repede cu binele si prin urmare se va confirma intotdeauna ca dusmanul binelui este mai binele. Si “mai binele ” asta va fi vazut de cei multi la vecinii lor care vor fi din ce in ce mai putini. Dorinta de intra in clubul acestora din urma va fi intotdeauna foarte mare. Ca sa faca asta putini vor alege din prima munca si competitia. Le va fi la indemana consumul pe credit urmat de o munca mai mare ca sa returneze ce au luat. Apoi se va accentua lupta de clasa si ca efect votarea partidelor populiste care ii vor asmuti impotriva celor care sunt sus. Totul e ciclic. Calea spre echilibru nu poate fi gasita in materialul societatii ci in educatia de calitate a acesteia. Educatia omului il poate ajuta sa isi gaseasca echilibrul personal si implicit va influenta echilibrul general. Asadar, stati linistiti, echilibrul societatii este departe.
Tu stii cel mai bine. Mai greu e cand nu-i poti controla, pe unii dintre ei, dehhh…unii mai si gandesc in prealabil. 😉 Sfat din partea mea: incurajeaza-i pe bietii imbecili, sa aiba obligatii, care mai de care, si-i vei avea catelusi, vor deveni troli bezmetici teleghidati, cam asa cum esti si tu. 🙂 Te asigur, vor face ce vrei tu, fara sa comenteze. 🙂
Tu esti http://www.replicaonline.ro/contract-urias-de-la-ministerul-agriculturii-pentru-fostul-sef-apia-constanta-255914/ ? Cel care-si cumpara posturile prin primarii – DA, sunt mai multe -, si rezista doar doua saptamani? Nu rezista competitiei 🙂 , sau doar propriei mancatorii? Te poti “plimba” cu multa (l)abilitate 🙂 , dintr-un departament (Agricultura) in alt departament (PR) dar, te-as sfatui sa ai mai mare grija, spre binele tau, pe cine bagi in firma, daca nu vrei sa fii “coleg” de “camera” cu unii dintre fostii tai “colegi”. 🙂 In functie de caz, poti imparti nu doar “camera”, poti ajunge sa imparti si plapuma, in functie de doleantele fiecaruia. :)) Ahh, si te-as sfatui prieteneste sa fii putin mai atent pe cine trimiti in vizita la domiciliu, de la caz la caz, unii pot “plati” cu functia, iar pe altii sa-i primesti la pachet bine impachetati, dupa ce au suferit diverse leziuni, nu pe creier…pe acelea deja le-au “dobandit”. Dupa cate stii, trolii si sociopatii, sunt amuzanti de felul lor, tocmai de aceea merita un “tratament” “special”, dar, dezamagesc profund, nu prea reusesc sa tina pasul. 🙂
Pe informaticienii care fac o gramada de bani in Romania unde ii pui, George?
Sau pe miliardarii care au iesit si vor mai iesii din informatica si care nu au terminat facultati in ce categorii ii pui?
Fara contracte ferme de munca, fara beneficii serioase (pensie, medical ….nu “team building) etc. care e diferenta intre angajatul contemporan si antreprenor?
In sectorul privat ma refer, caci la Stat in Romania e atit de Science Fiction ca nu stie si intelege mai nimeni ce si cum!!
Investitori de ce si in ce?
Nu stiu ce oi citi tu acolo ( cadranul cui!) dar daca ai ajuns sa citesti cineva a editat chestia aia si ti-a pus-o sub nas. Avea vre-un interes? Nu avea?
Realitatea contrazice total ce spui, George!
1. Crezi ca modelul acumularii de cunostiinte vaste si profunde in tinerete, care te tin o viata intreaga, mai e valabil?
2. Crezi ca modelul scoala multa care te tine o viata intreaga, si dupa aceia citeva cursulete pe ici pe colo, mai rezista mult?
3. Crezi ca viata profesionala in secolul 21 va fi lineara, si daca te situezi in peletonul din frunte, din timp, ai sanse sa “ajungi in frunte”?
Cheia successulul in secolul 21 este exact flexibilitatea, sovaiala bazata pe spririt critic, sesizarea oportunitatilor cind si cum apar.
Ar aprecia daca cititorii m-ar contrazice cu argumente. Mai invat ceva…
In ce priveste polarizarea societatii, “circul si festinele Romane pentru plebe” …total de acord.
1.Agile shift – dinamica e prea mare astfel incat cunostintele sa te tina o viata intreaga insa cred ca e nevoie intr-un fel de o structura.
2.Ca sa ramai competitiv va trebui sa inveti, mereu!
3.E ca la maraton, sa fii in frunte ajuta, mult, insa nu garanteaza ca vei termina si primul.
@Y
re: 1. Ce te face sa crezi ca este nevoie de un fel de structura? Ceva obiectiv sau ceva visceral, care tine de nevoia ta de a-ti explica cumva lucrurile.
Multi din noi inca gindim in mod “reductionist”, cum am fost conditionati.
Imparte un phenomen complex in bucatele mici, cerceteaza-le si explica-le si vei intelege intregul.
Ce este daca “structura” in sine este o “structura” asemanatoare mai degraba unor nisipuri miscatoare decit unei cetati?
servus Mike
vazut de “afara” ai dreptate cu modul “reductionist”; te rog nu uita ca ziua are DOAR 24 de ore, iar trecerea fiecarei secunde este o Povara pentru ORICINE, practic Impul de criza determina modul”recutionist”
avem realitati imediate : atacul P$D aka fost PVR (in gandire si in fapta) la Principii
MINUS 27 de ani de “involutie” dupa revolutia din 89
……multi alti factori biologici,medicali,traditionali care ne determina sa fim “grabiti” ma refer la cei normali; “reductionismul” este doar un Pansament pana cand Romania va REdeveni normala (asa cum a fost pana la 29.12.1947 sau pana la 09.05.1945 ? ), atunci Lucrurile se vor asza pe Cadrane, lumea NU va mai claxona in trafic, va exista gentiletea gesturilor pe Strada, La Cinema, La teatru,la un Restaurant Chic de Cartier (McDo va fi alungat la perifieria Oraselor…), suna SF insa TREBUIE sa mergem in Aceasta Directie !
Revenind la topilu lui GB, da e Alarmist un pic, dar tot in matricea “reductionismului” este, nimic Grav as spune eu !
cu respect
un domn
Servus draga “un domn”,
Povara timpului nu este o inventie romaneasca. Mai degraba mi se pare un produs colateral al globalizarii. Competitionam la productie cu cei din China ca sa mearga profitul la cei din Occident ( ….ma rog, la unii :)) …. ca saracul Joe Blow…)
Oare o solutie viabila la criza de timp nu este intr-un anumit nationalism, care nu e musai sa fie beligerant sau belicos?
Cind iti apreciezi la justa valoare ce ai, produse agricole potential biologice, paduri, apa curata etc. etc. si timpul parca se incetineste, nu?
Servus Mike
nationalismul fara “ingredientele” :beligerant si belicos (mie astea imi par cam sinonime…) este precum povestea aceea cu “Te iubesc ca sarea in bucate”;omeneste vorbind nationalismul este acea parte intrinseca care POATE “sare calul” la unii si este ponderata la altii, practic este…motivul pentru care in plan administrativ si al dreptului international public jurstifica granitele si influentele teritoriale ale…unei Natiuni
Raportat la resurse, apai unui P$Disti lobotomizat de ideologia PCR nu ii poti spune ca poti explota acele resurse fara sa le epuizezi si sa ..faci profit pentru o Natiune ! (suna nationalist ce am scris ? )
ERATA
Larry Wortzel (parca) spune ca liderii chinezi au inceput raboiul cu US, or Siberia teritoriu neexplorat normal,eco si economic ar PUTEA fi repreluat de China ( a apartinut Dinastiei Ming); China ar putea fi un catalizator ar tensiunii globale ? steagul chinez arborat la Kremlin ?
Kremlinul are vre-o 7000+ bomboane atomice…..Washington-ul vre-o 6800+ ( curind cifrele se vor schimba)….Beijing-ul vre-o 300.
Cind cifrele se vor schimba as spune ca se poate sa se intimple ce spui tu.
Da, se pare ca pe tacute liderii chinezi au inceput un anumit razboi cu US de mai demult. In ultima luna jucatorii s-au schimbat si si partea adversa este muuult mai beligeranta.
Nu cred ca ar fi prea intelept pentru liderii chinezi sa insiste cu un razboi cu US. Neconventional, cibernetic, comercial, de orice fel.
@Mike B
Inteleg la ce te referi si sunt de acord ca dupa cum ai spus, multe persoane privesc si vor privi lucrurile cum au fost conditionate insa modalitatea propusa de tine este o alta perspectiva ce are ca baza tot o structura. Nu este un necesar sa fie cetate sau o anumita forma…
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Comentarii (24)
Initial am sarit in sus cand am citit articolul, ei bine dupa ce am facut cateva comparatii, am ajuns exact la concluzia ta. Initial, perceptia mea despre recrutorii din Romanie este in negru, ca nu au o imagine exacta, anume ca sperie tinerii talentati prin cerinte exagerate sau gresit prezentate si ii determina astfel sa plece din Romania.
http://start-up.ro/8-intrebari-despre-programul-romania-start-up-nation-heirupism-sau-revolutie/
M-am uitat peste…cursiv. Nu are sa iasa nimica.
Fara a lua fiecare detaliu si a-l despica chestia e simpla: pentru ca asa ceva sa reuseasca iti trebuie un ecosistem. Asta a facut Silicon Valley cea ce este, asta face ca firmele din Europa Occidentala sa se mute tot acolo etc.
Or in Romania unul din componentele de baza, statul, este toxic.
Nimic nu a iesit din programul lor de repatriere, nimic nu va iesi din acel “fond suveran” etc.
A iesit din Rosia Montana, din ultimele proteste ….din fenomenele emergente “bottom up”.
Start-Up Nation cu dinozauri 🙂 Iti dai seama ce view global au domnii.
asta-i noua ta identitate?
Da, generatia Y sunt cei ce deja preiau nota de plata pentru altii ce au actionat ca niste alcoolici pe termen scurt.
e pe stil heirupistic
Nu sunt de acord. Nu cred ca poate cineva anticipa asa ceva. Oamenii sunt varibile greu de controlat. Oricum si in zilele noastre concentrarea bogatiei este in mana a unui numar redus de indivizi. De asemenea ce inseamna bogatie este extrem de relativ. Ca vor disparea o serie de joburi sunt convins. Ca vor saraci o gramada sunt la fel de convins. Dar locul lor va fi luat imediat de altii. Dorinta de a ajunge in varf e nativa la om. Atat timp cat omul va simti impulsul sa isi acopere nevoi reale sau de cele mai multe ori induse, va exista concurenta. Ce spui tu se poate intampla doar in societati totalitare atunci cand cei multi vor fi tinuti cu forta jos. Legat de ce ai scris la final, nu cred ca cei multi pot fi tinuti in frau doar cu ce ai insirat tu desi nu ar fi nimic rau ca omul “de rand” sa aiba doar atat daca vine la pachet cu libertatea de gandire si de actiune. Dar nu va fi asa. Omul se obisnuieste al naibii de repede cu binele si prin urmare se va confirma intotdeauna ca dusmanul binelui este mai binele. Si “mai binele ” asta va fi vazut de cei multi la vecinii lor care vor fi din ce in ce mai putini. Dorinta de intra in clubul acestora din urma va fi intotdeauna foarte mare. Ca sa faca asta putini vor alege din prima munca si competitia. Le va fi la indemana consumul pe credit urmat de o munca mai mare ca sa returneze ce au luat. Apoi se va accentua lupta de clasa si ca efect votarea partidelor populiste care ii vor asmuti impotriva celor care sunt sus. Totul e ciclic. Calea spre echilibru nu poate fi gasita in materialul societatii ci in educatia de calitate a acesteia. Educatia omului il poate ajuta sa isi gaseasca echilibrul personal si implicit va influenta echilibrul general. Asadar, stati linistiti, echilibrul societatii este departe.
Tu stii cel mai bine. Mai greu e cand nu-i poti controla, pe unii dintre ei, dehhh…unii mai si gandesc in prealabil. 😉 Sfat din partea mea: incurajeaza-i pe bietii imbecili, sa aiba obligatii, care mai de care, si-i vei avea catelusi, vor deveni troli bezmetici teleghidati, cam asa cum esti si tu. 🙂 Te asigur, vor face ce vrei tu, fara sa comenteze. 🙂
Tu esti http://www.replicaonline.ro/contract-urias-de-la-ministerul-agriculturii-pentru-fostul-sef-apia-constanta-255914/ ? Cel care-si cumpara posturile prin primarii – DA, sunt mai multe -, si rezista doar doua saptamani? Nu rezista competitiei 🙂 , sau doar propriei mancatorii? Te poti “plimba” cu multa (l)abilitate 🙂 , dintr-un departament (Agricultura) in alt departament (PR) dar, te-as sfatui sa ai mai mare grija, spre binele tau, pe cine bagi in firma, daca nu vrei sa fii “coleg” de “camera” cu unii dintre fostii tai “colegi”. 🙂 In functie de caz, poti imparti nu doar “camera”, poti ajunge sa imparti si plapuma, in functie de doleantele fiecaruia. :)) Ahh, si te-as sfatui prieteneste sa fii putin mai atent pe cine trimiti in vizita la domiciliu, de la caz la caz, unii pot “plati” cu functia, iar pe altii sa-i primesti la pachet bine impachetati, dupa ce au suferit diverse leziuni, nu pe creier…pe acelea deja le-au “dobandit”. Dupa cate stii, trolii si sociopatii, sunt amuzanti de felul lor, tocmai de aceea merita un “tratament” “special”, dar, dezamagesc profund, nu prea reusesc sa tina pasul. 🙂
Pe informaticienii care fac o gramada de bani in Romania unde ii pui, George?
Sau pe miliardarii care au iesit si vor mai iesii din informatica si care nu au terminat facultati in ce categorii ii pui?
La antreprenori pe cei care fac multi bani – in articol vorbesc despre joburile ca angajat. GB
Fara contracte ferme de munca, fara beneficii serioase (pensie, medical ….nu “team building) etc. care e diferenta intre angajatul contemporan si antreprenor?
In sectorul privat ma refer, caci la Stat in Romania e atit de Science Fiction ca nu stie si intelege mai nimeni ce si cum!!
Miliardarii sunt investitori (vezi ‘Cadranul banilor’).
Investitori de ce si in ce?
Nu stiu ce oi citi tu acolo ( cadranul cui!) dar daca ai ajuns sa citesti cineva a editat chestia aia si ti-a pus-o sub nas. Avea vre-un interes? Nu avea?
Realitatea contrazice total ce spui, George!
1. Crezi ca modelul acumularii de cunostiinte vaste si profunde in tinerete, care te tin o viata intreaga, mai e valabil?
2. Crezi ca modelul scoala multa care te tine o viata intreaga, si dupa aceia citeva cursulete pe ici pe colo, mai rezista mult?
3. Crezi ca viata profesionala in secolul 21 va fi lineara, si daca te situezi in peletonul din frunte, din timp, ai sanse sa “ajungi in frunte”?
Cheia successulul in secolul 21 este exact flexibilitatea, sovaiala bazata pe spririt critic, sesizarea oportunitatilor cind si cum apar.
Ar aprecia daca cititorii m-ar contrazice cu argumente. Mai invat ceva…
In ce priveste polarizarea societatii, “circul si festinele Romane pentru plebe” …total de acord.
1.Agile shift – dinamica e prea mare astfel incat cunostintele sa te tina o viata intreaga insa cred ca e nevoie intr-un fel de o structura.
2.Ca sa ramai competitiv va trebui sa inveti, mereu!
3.E ca la maraton, sa fii in frunte ajuta, mult, insa nu garanteaza ca vei termina si primul.
BR,
Y
@Y
re: 1. Ce te face sa crezi ca este nevoie de un fel de structura? Ceva obiectiv sau ceva visceral, care tine de nevoia ta de a-ti explica cumva lucrurile.
Multi din noi inca gindim in mod “reductionist”, cum am fost conditionati.
Imparte un phenomen complex in bucatele mici, cerceteaza-le si explica-le si vei intelege intregul.
Ce este daca “structura” in sine este o “structura” asemanatoare mai degraba unor nisipuri miscatoare decit unei cetati?
servus Mike
vazut de “afara” ai dreptate cu modul “reductionist”; te rog nu uita ca ziua are DOAR 24 de ore, iar trecerea fiecarei secunde este o Povara pentru ORICINE, practic Impul de criza determina modul”recutionist”
avem realitati imediate : atacul P$D aka fost PVR (in gandire si in fapta) la Principii
MINUS 27 de ani de “involutie” dupa revolutia din 89
……multi alti factori biologici,medicali,traditionali care ne determina sa fim “grabiti” ma refer la cei normali; “reductionismul” este doar un Pansament pana cand Romania va REdeveni normala (asa cum a fost pana la 29.12.1947 sau pana la 09.05.1945 ? ), atunci Lucrurile se vor asza pe Cadrane, lumea NU va mai claxona in trafic, va exista gentiletea gesturilor pe Strada, La Cinema, La teatru,la un Restaurant Chic de Cartier (McDo va fi alungat la perifieria Oraselor…), suna SF insa TREBUIE sa mergem in Aceasta Directie !
Revenind la topilu lui GB, da e Alarmist un pic, dar tot in matricea “reductionismului” este, nimic Grav as spune eu !
cu respect
un domn
Servus draga “un domn”,
Povara timpului nu este o inventie romaneasca. Mai degraba mi se pare un produs colateral al globalizarii. Competitionam la productie cu cei din China ca sa mearga profitul la cei din Occident ( ….ma rog, la unii :)) …. ca saracul Joe Blow…)
Oare o solutie viabila la criza de timp nu este intr-un anumit nationalism, care nu e musai sa fie beligerant sau belicos?
Cind iti apreciezi la justa valoare ce ai, produse agricole potential biologice, paduri, apa curata etc. etc. si timpul parca se incetineste, nu?
Servus Mike
nationalismul fara “ingredientele” :beligerant si belicos (mie astea imi par cam sinonime…) este precum povestea aceea cu “Te iubesc ca sarea in bucate”;omeneste vorbind nationalismul este acea parte intrinseca care POATE “sare calul” la unii si este ponderata la altii, practic este…motivul pentru care in plan administrativ si al dreptului international public jurstifica granitele si influentele teritoriale ale…unei Natiuni
Raportat la resurse, apai unui P$Disti lobotomizat de ideologia PCR nu ii poti spune ca poti explota acele resurse fara sa le epuizezi si sa ..faci profit pentru o Natiune ! (suna nationalist ce am scris ? )
ERATA
Larry Wortzel (parca) spune ca liderii chinezi au inceput raboiul cu US, or Siberia teritoriu neexplorat normal,eco si economic ar PUTEA fi repreluat de China ( a apartinut Dinastiei Ming); China ar putea fi un catalizator ar tensiunii globale ? steagul chinez arborat la Kremlin ?
Kremlinul are vre-o 7000+ bomboane atomice…..Washington-ul vre-o 6800+ ( curind cifrele se vor schimba)….Beijing-ul vre-o 300.
Cind cifrele se vor schimba as spune ca se poate sa se intimple ce spui tu.
Da, se pare ca pe tacute liderii chinezi au inceput un anumit razboi cu US de mai demult. In ultima luna jucatorii s-au schimbat si si partea adversa este muuult mai beligeranta.
Nu cred ca ar fi prea intelept pentru liderii chinezi sa insiste cu un razboi cu US. Neconventional, cibernetic, comercial, de orice fel.
@Mike B
Inteleg la ce te referi si sunt de acord ca dupa cum ai spus, multe persoane privesc si vor privi lucrurile cum au fost conditionate insa modalitatea propusa de tine este o alta perspectiva ce are ca baza tot o structura. Nu este un necesar sa fie cetate sau o anumita forma…