Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

28 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

65 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

23 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

12 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

72 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

26 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

8 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

62 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

9 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

28 comentarii
Afiseaza
comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie, cele cu dimensiuni Letter imi atrageau mereu atentia, pentru ca erau extrem de rare, si adesea tineam minte ale cui erau. S-a intamplat ca intr-o zi sa vorbesc una-alta la o cafea cu asistenta unuia dintre acestia, si sa-mi spuna ca era strasata ca nu prea gasea hartie Letter in Romania. Chiar ca, de multe ori trebuia sa o comande din strainatate.

Foarte mirat, am intrebat de ce le trebuie lor hartie Letter, ca nu se foloseste in Romania, si nicaieri in Europa, ci doar in America, in Republica Dominicana si parca in vreo doua alte tari exotice. Aaaa, pai stai sa vezi! Dupa ce s-a intors seful meu din America, unde a facut nu stiu ce studii, numai hartie din asta foloseste cand trimite ceva semnat de el, de trebuie sa o caut nu stiu cat pana gasesc. Dar si mai haios este ca nu ma lasa sa o dau nimanui altcuiva in firma, numai el scrie pe ea…

Imi aduc nereu aminte cu amuzament de acel manager. M-am intalnit cu el intre timp si, intr-adevar, sceneta de mai sus se potrivea exact cu profilul lui.

Acum, cand toate hartiile vin pe e-mail, ma uit adesea pe felul in care sunt setate dimensiunile paginii. Nu doar la CV-uri, ci si la alte documente. Cand dau peste un Letter, ma intreb de ce isi tine oare omul acela setat calculatorul astfel? Ca uneori poate ajunge sa te inurce, cand ai de facut documente mai lungi, sau cand printezi, de pilda. Mai ales ca e extrem de simplu sa schimbi setarea respectiva. Am experimentat de cateva ori, mie mi-a luat 4 secunde, cu ceasul in mana.

Iar cand e vorba despre un candidat cu pretentii la salarii foarte mari, te intrebi, instinctiv, de ce nu vrea omul acesta sa faca si sa-si tina lucrurile in ordine, de ce nu face lucrurile “cum trebuie”, chiar daca facutul lor altfel nu are vreo consecinta imediata si vizibila? Mai ales ca asta iti ia 4 secunde, si odata pusa in firea ei aceasta setare, “cum trebuie”, adica, asa ramane pentru urmatorii cativa ani, pana iti schimbi calculatorul.

Pentru ca nu vrea? Dar de ce nu vrea? Trebuie sa demonstreze ceva, ca astea sunt nimicuri, ca el se ocupa de lucruri infinit mai importante? Pentru el instinctul acela primar al lucrului bine facut, “cum trebuie”, intra in functiune doar cand e vorba despre proiecte mari? Daca da, foarte bine, eu am luat nota, ca un recrutor constiincios, ce isi noteaza abolut tot, ca nu se stie cand iti e de folos un detaliu…

Cateodata ii intreb. Unii isi asuma, da, ma concentrez pe lucrurile mari si importante, acelea trebuie sa fie “cum trebuie”, impecabile, nu ma ocup de maruntisuri. Dar ma intreb si eu, unde se opreste acel “cum trebuie”, si de ce tocmai acolo? Si, mai ales, cum stie cineva care lucreaza cu managerul in cauza care e linia aceea de demarcatie, ca sa isi adapteze asteptarile in consecinta?

Dar sa zicem ca argumentul cu lucrul bine facut, “cum trebuie”, e prea speculativ, prea filosofic, si sa privim lucrurile materialist.

Un angajat mediu care lucreaza mult in fata calculatorului a ajuns sa faca mai mult de o mie de clickuri in plus pe zi doar fiindca nu-si optimizeaza spatiul de lucru, nu stie unde e o anumita comanda in meniu, uneori nu stie daca acea comanda exista, si o cauta minute bune. Cate minute ar economisi zilnic (ca sa nu mai spun si de concentrare, de efort, de oboseala, de nervi, de frustrare) acest angajat daca ar invata sa faca niste shortcuts, niste comenzi rapide, niste macrouri, daca si-ar aranja mai bine pe ecran comenzile si butoanele pe care le foloseste frecvent, ca sa nu ajunga la ele din zece clickuri, ci din doua, sau chiar unul? Nici nu mai socotim acum timpul cautarii unor fisiere sau informatii de care nu-si mai aminteste unde le-a pus, sau pe care le-au pus altii intr-un loc de ramai uimit cand vezi unde…

Nimeni nu ar crede, nici daca i-ar demonstra cineva cu o camera video in spate si cu cronometrul in mana. Cei mai multi ar refuza pur si simplu evidenta, ar spune ca au fost trucate imaginile si masluit cronometrul, ca sa-i faca pe ei sa se simta vinovati.

Si daca acel angajat e un manager cu experienta, care costa compania multe, foarte multe mii de Euro pe luna? Cat plateste compania pentru un sfert de ceas pe zi pierdut astfel, pe clickuri aiurea, fara a pune la socoteala oboseala managerului, deconcentrarea de la alte activitati, frustrarile si cine mai stie ce? Dar o jumatate de ora pe zi? Sau chiar o ora, chiar, fara sa exagerez prea mult in cazurile evidente ale unora?

Mi se intampla adesea sa fiu in birourile unor astfel de manageri si sa vad cum scriu ceva, un text sau un e-mail. Fac cu zece clickuri ceea ce altii ar face cu trei sau chiar cu unul singur, aranjeaza in pagina si formateaza in cinici minute ceea ce secretara mea ar face in mai putin de unul, ca dupa ce pun o virgula in plus, totul sa se naruie ca un castel de carti de joc si sa o ia de la inceput cu formatarea.

Unii dintre acestia au foarte, foarte multa experienta, ceea ce inseamna ca lucreaza zilnic cu Wordul, cu Outlookul si cu Excelul, de cel putin zece, cincisprezece ani. Pe unii ii cunosc tot de atata timp. Si ii vad si azi cum dau clickurile exact la fel, ca atunci, la inceput.

Nu ma pot opri sa fac un calcul simplu: cum ar fi fost daca oamenii acestia si-ar fi spus, acum cincisprezece ani, hai sa stau intr-un weekend sa invat programele astea. Sase ore cu Wordul, sase ore cu Outlookul si sase ore cu Excelul. Cam de atat are nevoie un om inteligent ca sa ajunga sa faca intr-o ora ceea ce multi altii fac in doua. O singura data in viata, pentru ca dupa aceea, chiar daca iti mai iesi din mana, iti ia doar cateva minute ca sa redevii ce ai fost.

Deci, o jumatate de ora pe zi, inmultit cu 22.5 zile pe luna, inmultit cu 11 luni, concediile legale nu se pun, inmultit cu 15 ani, cat inseamna din milionul de Euro pe care compania l-a cheltuit cu salariul si cu impozitele lui in toata aceasta perioada? Si de ce nu a vrut sa isi strice un weekend acum 15 ani, constient fiind de aceste cifre? Buna intrebare, cum ar zice bunul meu prieten, Pierre-Yves…

Si sa raspundeti la trei intrebari scurte, va rog:

Stiti cum e setat "paper size" in Word-ul dv. in acest moment, fara sa va uitati la settings?

View Results

Loading ... Loading ...

Am deschis settings si vad ca "paper size" la mine e:

View Results

Loading ... Loading ...

Dupa citirea acestui articol am facut urmatoarele schimbari in "paper size":

View Results

Loading ... Loading ...

PS: Mai faceti-mi o favoare, va rog, mi-a venit ideea acum, dupa ce am publicat articolul: faceti o schimbare in settings la “paper size” si uitati-va si pe ceas… Multumesc!

Cate secunde va ia ca sa schimbati o setare de "paper size"?

View Results

Loading ... Loading ...

Manager in weekend acum 15 ani

Data actualizarii: October 31, 2019

  • Ltd Edition :

    …adaug continuarea replicii – Viata e greu:…”nu toti poate dar, toti Vrea”

  • Nu-mi pun mintea...pana la capat! :

    Daca-mi pun mintea cu unii dintre voi, la maxim nivel…nu dati bir cu fugitii, ca unii 🙂 ci, dati in AVC, direct! Calea cea mai scurta! Ramaneti blanc! Retardatii care nu pricep cu ce se joaca!

  • L :

    Mai intru din cand in cand pe forum-uri si blog-uri din tara si din străinătate si observ la comentarii ca in cele mai multe situații, pe cele romanesti, apar injurii de te intrebi oare ce a pățit acea persoana de a luat atât de personal si intr-un mod greșit, cred eu, tema articolului sau vreun comentariu. Domnule GB, aveți vreo explicație? Eu am una, dar ar fi interesant pentru mine sa vad si opinia dumneavoastră. Mulțumesc!

    • George Butunoiu :

      E imposibil de decelat sursa frustrarii, mai ales sub anonimat. Multi au ceva cu mine personal (candidati respinsi, in cele mai multe cazuri), insa destui sunt si aceia care pun acelasi mesaj pe orice site gasesc la indemana, indiferent de subiectul in discutie. GB

  • Liz :

    Draga Butunoiu, 7 de ani de zile s-a “ocupat” indeaproape una de tine. Ti-ai dai seama: DA sau NU? 🙂 7 ani de zile te-a aratat cu degetul, atat pe tine cat si pe altii. De la a te contrazice singur la distanta de 5 articole, pana a face acelasi lucru in cadrul aceluiasi articol, e o performanta…de nedescris! 🙂 Lasand la o parte afacerile care mai de care…Cautati cu grija contabila. Sa nu ajungeti in alta parte decat va propuneti! 🙂 Un adevarat studiu de caz! 🙂

  • La cusca :

    Asta-i efectul? Nu se intelege exact…unii dintre voi va ofticati ca nu v-au mers facaturile, sau ca stiti ce va asteapta? 🙂 Priviti peisajul in continuare. Vizionare placuta sceleratilor! 🙂

  • Florin :

    Daca dupa 15 ani sunt tot la high level in corporatii, concluzia e una singura: nu conteaza A4 si Letter ca sa ajungi la varf.
    Q.E.D.

    • George Butunoiu :

      Nu pari un matematician foarte bun. Nu asta e concluzia, din punct de vedere al logicii formale (matematice). GB

      • Florin :

        Sunt mai rau…absolvent de fizica si filozofie esuat in manager, drama mai mare nu exista. Unul dintre vicepresedintii pe Europa era uimit ca eu nu vorbesc rusa…cam asta stia omul despre partea de E a Europei, ca toti stim rusa. Amancio Ortega are 75 de mld de euro si nu foloseste calculatorul, da telefoane si are un carnetel in care scrie ce altii ar baga in tot felul de softuri.

        • George Butunoiu :

          Da, stiu. Asta nu are nici facultate, si mai sunt si altii cativa la fel. Si ce e cu asta. ce concluzie tragi de aici? Vad ca esti fizician, ca si mine. E optiunea fiecaruia sa-i ia pe astia ca model de parcurs pentru reusita in viata sau pe altii. GB

          • aloopeegooos :

            Viata e greu, asta e concluzia… Si sustin 100% ideea articolului, timpul pierdut prin utilizarea ineficienta a calculatorului se poate cuantifica in ore intregi/om la nivelul unei zile… Utilizarea ineficienta + calculatoarele cu performante slabe, cumparate de Financiar “cu 100 EUR mai putin” decat cele recomandate de IT…

            • Analfabetii sunt printre noi, si trebuie sa-i indrumi :) :

              In “viata e greu” cand dai peste retardati…ca tine! 🙂

  • Marele Gatsby :

    Eu le cer in format .doc, sa le pot edita pe parcursul interviului. Mustati, barba, ochelari, sapca, pipa…

  • Liz :

    Ai ramas la nivel de .doc? Sau ceri CV-ul in format PDF?

    • aloopeegooos :

      .doc pentru ca softurile care extrag automat date din CV-uri se descurca mai bine cu .doc decat cu .pdf. Nu stii nimic, se vede..

      • mergi la stana sau, in cusca :) :

        maimuta beata, probabil vrei sa spui ca sterge date din CV-uri! Se pare ca esti mult prea oligofren, se vede… uita-te maimuta la alte comentarii, esti unul caruia nu-i merg facaturile! 🙂