Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am pus o întrebare/ cerință pe inspire.ro: „Te rog să descrii un...

2 comentarii

Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...

10 comentarii

Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...

1 comentarii

Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...

6 comentarii

O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...

11 comentarii

Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...

13 comentarii

Seniorul are 66 de ani acum. A fost mare la viața lui. Automatist, ap...

20 comentarii

Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...

2 comentarii

Fiul prietenului meu s-a angajat la o mică firmă antreprenorială ro...

9 comentarii

Cheltuiala 1: am de făcut o aplicație de mobil destul de simplă. Am...

4 comentarii

Eu student în primii ani de facultate, el unul dintre marii doctori a...

22 comentarii

Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...

5 comentarii

Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...

9 comentarii

Bătrâna Casă din strada Polonă, lângă Grădina Icoanei și P...

1 comentarii

Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...

2 comentarii

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din ț...

3 comentarii

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după ...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...

2 comentarii

Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...

11 comentarii

Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...

9 comentarii

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...

62 comentarii

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...

19 comentarii

Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...

51 comentarii

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...

21 comentarii

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

7 comentarii

Am pus și eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când ...

4 comentarii

Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...

17 comentarii

Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...

10 comentarii

Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...

6 comentarii

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

16 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

18 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

10 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

5 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

13 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

13 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

6 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

10 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

11 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

28 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

3 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

24 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

7 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

19 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

13 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii
Afiseaza
comentarii

Fac eu un contract cu o firma de stat. Il tiparesc, il semnez si pun stampila, bag totul in plic, inchid plicul si il trimit. A doua zi primesc un e-mail de la ei:

Buna ziua,
Am primit contractul ieri, multumesc, insa avem o problema: nu sunt spatii pentru semnaturile pe care trebuie sa le obtin de la noi. Asa ca, l-am refacut. Va rog sa il printati asa cum este si sa il trimiteti din nou, semnat si stampilat, in 2 exemplare. Daca ati reusi azi, ar fi ideal pentru a-l putea avea maine la eveniment.
Multumesc mult!
O zi buna! 🙂
Cu stima,
X

Ma duc si caut contractul, si il deschid la fila cu semnaturile. I-am facut o poza, pentru ca daca as povesti doar cu vorbe, presupun ca nu m-ar crede nimeni. E poza de aici, ceva mai jos.

I-o trimit si avocatului nostru, dupa care pun mana pe telefon si sun, il intreb daca o firma poate sa-l dea afara pe angajatul care trimite un asemenea e-mail. Mi-a spus ca nu, fiindca o sa se duca angajatul la judecator, si acesta iscaleste o hartie prin care spune ca angajatul a fost dat afara abuziv. Si mai primeste si daune morale, pentru ca a fost traumatizat psihic si insultat.

Asa merg lucrurile, deci…

Si o scurta intrebare:

Ce credeti ca trebuie facut cu acest angajat?

View Results

Loading ... Loading ...


  • […] scris de curand un articol care a starnit multe controverse, in care intrebam, chiar din titlu, de ce nu poate fi dat afara un […]

  • monica micu :

    “Birou Comunicare si relatii ………pubice”

    (?!)

    Hm.

  • monica :

    ” Birou Comunicare si relatii pubice ” (….) ?????????!!!!!!!!!!!!

  • Asha :

    eu in mai multe articole vad niste fixisme de om in varsta, care se pot accentua. Optimizarea ta cu foile nu a luat in calcul nevoile lor de loc, si ar fi util sa pui o poza cu pagina cu tot cu semnaturi ca daca o sa fie 10 semnatari pe acolo si 3 stampile gen avizat juridic, avizat nu stiu cine, e indreptatit. In plus cum zicea cineva, lasa capacul pe oala ca daca nu ar fi ineficiente in sistemul de stat, nu ar putea unii si altii sa primeasca comodate pe acolo

  • B :

    George,
    Ai ramas in pana de subiecte interesante? Nu -ti inteleg reactia.
    Asa cum spunea si Odin mai sus, in companiile serioase (romanesti sau multinationale) sunt reguli (proceduri) cel putin la fel de stricte (atat la vanzari cat si la achizitii) si toate au scopul de a preveni/diminua riscul de frauda.
    Mai mult, orice acreditre pe calitatea managementului iti impune existent unor proceduri in aceste cazuri.

    Contractul trebuie asumat de initiator, verificat de juridic (in cazul unui contract cadru impus, nu mai este nevoie deoarece acela a fost facut de cei de la legal) si apoi vin CEO/CFO.
    Pentru achizitii, inainte de contract se fac renumitele ordine de achizitii, care au vreo 3-4 semnaturi, si abia apoi ajungi la contract. La vanzari dosarul este la fel de stufos, analiza client, aprobare limita de credit& garantii samd.

    In concluzie, articol pare scris de cineva a carui experienta de executive se rezuma la “search”! 🙂 Daca ai lucra intr-o companie serioasa, de marime medie, cu minim 50-100 angajati si ai propune ca cineva sa fie dat afara pentru ca a respectat procedura, ai sfarsi prin a-ti pierde slujba.

  • Iulia Drajneanu :

    1. E pagina 3/5. Asta imi spune ca mai urmeaza si pg 4 si pg 5…dar dupa semnaturi nu prea se cade

    2. La zona avizat juridic lipseste numele unui Jur. XXX

    3. De cand are biroul de comunicare rolul de a intocmi contracte. E pur si simplu stupid sa spui cine l-a redactat. Si apoi, tocmai ne-ai spus ca tu i trimis contractul si ei l-au corectat, in acest caz, e chiar o chestiune de “drepturi de autor” ca au scris asa.

    Poate am ratat cu totii cheia ironiei dar cred ca am gasit si singura vreo trei semne de incompetenta

    • 4 si 5 erau goale in fisier, s-au golit dupa ce am micsorat fontul, am strans randurile si am ingustat marginile. Le-am sters dupa aceea. GB

      • sorin :

        de regula formatul acestor contracte se stabileste prin ordin de ministru, deci respectivul angajat nu a facut altceva decat sa respecte prevederile respectivului ordin. daca nu facea asta putea fi dat afara pentru neglijenta in serviciu. deci nu e vina lui ca dumneavoastra nu cunoasteti formatul standard al contractelor cu statul.

  • […] scris ieri un articol (“De ce nu poate fi dat afara un angajat care trimite un astfel de e-mail?“) despre un […]

  • Anca :

    Chiar nu inteleg comentariile ironice la adresa angajatului, este omul potrivit la locul potrivit. Un angajat model: dupa modelul romanesc, genul acesta de oameni face cinste natiei noastre si ne ridica reputatia la nivelul la care este. Domnule Butunoiu dati- mi voie sa repet o fraza pe care probabil o stiti, doar de dragul oricarui roman care ar trebui sa o stie: Rabdarea incepe cand rabdarea se termina.

  • Mike B :

    @GB
    Exista progrese, schimbari, etc. in proiectul acelui compendiu al imbecilitatilor mioritice?
    S-ar putea face o emisiune TV cu premii pentru cele mai timpite chestii, sau alta folosita alta media. Poate ar fi mai effective decit cu un judecator.

  • Popescu :

    1. Salariatul are dreptate, in institutiile publice sunt necesare foarte multe avize, legile sunt facute in asa fel incat este nevoie de semnaturi nu doar de la manageri, ci si de la jurist, control financiar preventiv, etc. Daca nu ar proceda asa, omul ar fi dat afara urgent. Ar veni Curtea de Conturi si ar fi vai si amar.
    2. Cand statul iti face un favor pentru ca ai ochi frumosi, adica iti da in comodat un spatiu (serviciu refuzat majoritatii muritorilor) e bine sa tii oala acoperita.
    3. Firma in chestiune percepe taxe de participare foarte scumpe la acest curs de initiere in muzica, ca sa nu spun “nesimtite”, desi un adevarat filantrop ar percepe taxe modice, ca doar sunt pentru culturalizarea oamenilor. In acelasi timp, firma isi minimizeaza costurile prin incheierea de contracte de comodat cu institutiile publice, in loc sa achite gramezi de bani unor firme private.

  • Dorina :

    George, doar ai menționat din start că e o firmă de stat. Îți dai seama că angajatul acela era plătit fix pentru a măsura distanța de la nume la funcție și tot așa. Nu corespunde, pac cu e-mailul. Asta i-a luat cca jumătate de zi, respectiv și-a justificat salariul de 50 de lei din cei 100 cuveniți zilnic (mă gândesc și eu că ia vreo 2000 ron net). Totodată majoritatea din cei care au comentat nu cred că sunt proprietari de firme, ci angajați. Deci te rog, relax! Și are dreptate avocatul. Cum să dai pe cineva afară din atâta lucru? ar spune judecătorul și ar da cu ciocănelul enervat(ă).

  • Damasc :

    Domnule Butunoiu,

    Apreciez atat parerile dumneavoastra cat si umorul din postarile de pe acest blog. Si in general va dau dreptate, dar nu acum.
    Va spun, concret, si de ce: acest gen de angajat mai mult ca sigur a fost format de o conducere chiar mai inapta decat mesajul si actiunile acestuia.
    Lucrez intr-o companie privata, cladita pe scheletul un titan al industrie post-decembriste, care chiar daca a schimbat conducerea acelor vremuri, a adus la carma oamenii cu aceleasi deprinderi. De fapt odraselelor altor fost mari si iubiti lideri.
    Acestia perpetueaza indobitocirea procedurala si cladesc muntii de hartii. Iar bietii angajati au doar vina ca nu se lumineaza si nu vor sa se lumineze vreodata. Cu alte cuvinte ei sunt limitati, dar cei care ii conduc ii tampesc si mai rau.
    I-a format sefu’, boss-ul, gorila afla din jungla de hartii in care isi duc existenta.

    • Ca sa traduc ce am scris, cand am spus (scris) ca trebuie dat afara cel care a trimis e-mailul, credeai ca ma refeream chiar la el, precis si cu nume? GB

      • Damasc :

        🙂 Mai bine schimbati furnizorul cu totul si scapati si de angajatul enervant. Asta e alt subiect.
        Sa nu fim totusi iertatori cu boss-ii care se plang de ineficienta pe care chiar ei o cladesc prin lipsa de viziune si organizare.
        La ce am scris eu nu cred ca este nevoie de traducere: asa conducere -> asa angajati.

  • Mai are cineva, in afara de mine, senzatia ciudata ca unii dintre cei care comenteaza aici nu au inteles despre ce am scris eu in articol? Ca unii au crezut, de pilda, ca eu am scris despre numarul mare de semnaturi care trebuie puse pe un asemenea contract, banal, in fond? Sau ca au crezut ca eu vorbeam chiar de angajatul care mi-a trimis e-mailul, si despre el cu precizie cand spuneam ca trebuie cineva dat afara de acolo? GB

    • probably me :

      Putem presupune ca mesajul v-a fost adresat de catre un asistent managerial ori chiar de catre responsabilul/specialistul in comunicare&PR din coloana de semnaturi ale institutiei publice. (imaginea paginii din contract)
      Acesta este un exemplu de noncomunicare institutionala/protocolara.

    • Odin von Asgard :

      Cred ca am citit de 10-12 ori articoulul. Este posibi sa fiu…obosit 🙂 . Tot obositi sunt si ceilalti care, au inteles ca v-a deranjat faptul ca, interlocutorul dvs. a adaugat nu stiu cate nume. (Totusi nu 8-10 semnaturi ca in cazul meu!). Omul nu a facut ALTCEVA decat sa urmeze procedurile domnule Butunoiu. Nu cred ca trebuie sa adaug ce s-ar intamapla daca vreun angajat al dvs. NU ar urma procedurile (sau al meu de exemplu, la mine ar zbura cu viteza luminii!, doar pot presupune ce s-ar intampla la dvs, insa banuiesc ca ceva absolut similar, nu?)

      • Doamne, Dumnezeule… am inceput sa dau raspunsul aici, insa e mai lung si mi se pare important, asa ca fac un articol separat cu el, mai ales ca mi se pare semnificativ si nu as vrea sa ramana un comentariu la comentariu la comentariu… Multumesc, oricum, pentru interesul asupra lamuririi subiectului! GB

      • Mare-i gradina, si ultra populata :

        Ai dreptate, esti foarte obosit.

      • Mare-i gradina, si ultra populata :

        Dupa ce te odihnesti, poate ne traduci si ceea ce vrei sa ne spui.

  • Adrian :

    Dincolo de profesionalismul de care a dat dovada angajatul (procedura de semnare a contractelor in institutie, inregistrarea documentelor, alte reguli interne, etc.) pe care le-a respectat, cuprinsul mail-ului de solicitare suplimentara este de o curtoazie profesionala, care rar mai apare in mail-urile din ziua de azi. Pana si faptul, plin de solicititudine prin care pronunta “ar fi ideal” – adica in avantajul “clientului”, denota acest lucru. Cu siguranta nu as da afara un astfel de angajat; poate un pic mai mult – i-as solicita parerea sa eficientizeze activitatea, avand in vedere anumite nuante birocratice in materie de proceduri, pe care evident le cunoaste 🙂 – zic !

    • Doru :

      Sunt de acord cu Adrian. In plus, aceasta postare denota lipsa de profesionalism a celui care a scris-o. Este pacat de diplomele cu care se lauda autorul. Ar putea cel vizat de comentariul autorului sa il dea pe acesta in judecata pentru încercare de denigrare.

  • Romulus :

    Nimic! Pentru că voi primiți ceva gratis de la comodant, iar comodantul are 5 indivizi care trebuie să semneze și să ștampileze motiv pentru care, se pare, aveau nevoie de spațiu. Iar faptul că a refăcut contractul și vi l-a trimis a fost un ajutor; puteau să vă pună pe voi s-o faceți…

  • Odin von Asgard :

    Am lucrat doar in privat, si am urmatoarele observatiuni:
    1. La o mare firma, producator in domeniul echipamentelor energetice, sa-i spunem S, contractul TREBUIA sa fie semnat de cel putin trei persoane (CEO, CTO si CFO) SI AVIZAT de departamentul Juridic=a-4-a semnatura. In plus, daca era implicata vreo divizie trebuia semnat si de Head of Division(a-5-a semnatura), dar adesea erau implicate 4-5 divizii=9-10 (NOUA SAU ZECE) semnaturi…Aceasta este procedura urmata si de alte multinationale (am lucrat si la concurenta lui S, sa-i zicem Sch – identic si la fel, DOAR alte fete si alte nume).
    2. Procedura era destinata – in principal – IMPIEDICARII unui singur OM sa dispuna DISCRETIONAR de resursele firmei (in romaneste, sa NU se poata intelege cu clientul la “para indarat” fiind implicati mai multi oameni INTOTDEAUNA. Mai mult decat atat, pentru contracte peste 100,000 Euro (un proiect de-al companiei S, putea, cu usurinta atinge 50-70 M Euro!!!) era necesar aprobarea scrisa a filialei mama (din alta tara), iar peste 4 M Euro SI APROBAREA HQ (si asta in alta tara, alta decat cea a filialei mama).
    3. S-a mers pana acolo incat ERA STRICT INTERZIS ca cei trei capi (CEO, CTO, CFO) sa zboare SIMULTAN cu acelasi avion=>3 oameni, 3 avioane!!

  • DD :

    Acum ceva timp imi vine un e-mail de la o companie partenera cu un fisier destinat teoretic principalului competitor. Expeditorul persoana importanta. Fisierul imi dezvaluia practic planul lor pe o parte din perioada urmatoare. M-am uitat interzis pret de cateva secunde pentru ca nu mi-a venit sa cred ce aveam in fata (stiind cine este si ce pozitie are persoana respectiva). Textul din corpul e-mailului imi spunea clar ca a fost o greseala. Am scris un reply politicos in care sugeram ca probabil destinatarul trebuia sa fie X. Bineinteles, persoana este in continuare acolo, competitorul nostru nu era capabil sa execute planul respectiv (ceea ce s-a si intamplat de altfel), asa ca viata merge inainte. De ce ar trebui sa ne mai mire?!?!? 🙂

  • Elena :

    Mai mult ca sigur angajatul urmeaza niste instructiuni probabil primite verbal de la vreun sef.
    Sau probabil ca s-a mai dus la semnat cu un document similar si onor sefimea a fost deranjata ca nu are loc sa semneze si atunci omul procedeaza in consecinta.
    De obicei pestele de la cap se impute ☺.

  • Ionut :

    Mie mi se pare ca ceea ce a cauzat aceasta reactie gresita este de fapt incompetenta celui care a printat un astfel de contract. Mare Domn Butunoiu, eu stiu ca atunci cand ma astept sa primesc un numar de semnaturi pe o hartie trebuie sa ofer spatiu in document pentru acele semnaturi, faptul ca nu ati prevazut acest lucru arata ca prima incompetenta in aceasta poveste va apartine.

  • XXX :

    Nu cred ca e vina angajatului, sigur e vreun sef care fie nu vrea sa semneze (si a nascocit un motiv din asta), fie nu corespunde “modelului” de document pe care il are in cap. Sau poate are o semnatura cu amprenta mare (stiu eu, cu blazon si sigiliu de ceara ca in Evul Mediu…;).

    Eu vad lucruri similare “on a weekly basis”.

  • aichiuless :

    Da’ chiar nu-ti inteleg problema George. Da, vin sarbatorile si-ti place sa (mai) crezi in Mosu’, recte ca toti am avea iq-uri skyrocket, dar din pacate, si nu-mi place ca-s eu cel ce-ti aduce noutatile, Mosu’ nu exista, iar 90 la suta dintre noi ne chinuim sa intelegem diferenta dintre integrame si integrale.

  • Cosmina :

    Buna GB!
    Am primit ctr.-ul tau ieri parca, mersi! Insa Houston;) we have a problem. NU SUNT SPATII PENTRU SEMNATURILE PE CARE EU TREBUIE SA LE OBTIN DE LA NOI!!! Asa ca, A TREBUIT SA REFAC EU CONTRACTUL. Asa ca, sa il printa-ti la voi inca o data asa cum este (u see att!:) si sa il retrimiteti inca o data cu curierii la noi, cat mai repede, daca se poate imediat, azi. u know , ideal ar fi SA IL AVEM MAINE LA EVENT .
    Multumecs mult!
    Best regards,
    ME
    PS: dau o cafea! si apa plata pe langa! o zi buna.:)

    • Cosmina :

      dezambiguizare:
      acest mesaj trebuie citit in cheie ironica. sunt o cititoare a blogului Domnului Butunoiu, nicidecum autoarea mesajului original citat in cadrul articolului.
      Cosmina C.

  • Leave a Reply to sorin Cancel reply