O stire neinsemnata, au scris vreo doua ziare pe un colt de pagina cate doua sau trei randuri acum trei zile. Ieri si astazi nu a mai aparut nimic despre asta. Si, evident, nici in zilele urmatoare…
Deci, Jerome Kerviel se joaca cu banii lui Societe Generale si ii face o gaura de 5 miliarde de Euro. Miliarde, nu milioane, adica PIB-ul Republicii Moldova si aproape dublul PIB-ului Muntenegrului. Societe Generale ii desface contractul de munca lui Kerviel, pe motiv ca i-a facut o gaura de 5 miliarde de Euro, adica una cat PIB-ul Republicii Moldova si aproape cat dublul PIB-ului Muntenegrului.
Chiar daca a pierdut 5 miliarde de Euro, adica atat cat PIB-ul Republicii Moldova si aproape cat dublul PIB-ului Muntenegrului, Kerviel nu e atat de prost incat sa nu dea in judecata pe Societe Generale, ca l-a “concediat abuziv”. Judecatorii francezi judeca, si decid ca Societe Generale trebuie sa-i plateasca lui Kerviel 455,000 de Euro (adica aproape juma de milion de Euro) despagubiri pentru ca l-au concediat abuziv si pentru ca i-au pricinuit daune morale.
Totusi, Societe Generale a avut noroc ca Monsieur Kerviel nu a fost angajatul filialei lor din Romania. Fiindca atunci cetateanul Kerviel nu numai ca ar fi primit despagubirea si salariile retroactiv pe toata perioada cat a fost abuzat, ci judecatorul roman ar fi obligat BRDul sa-l angajaeze la loc. Asa se face aici.
O stire neinsemnata, deci, care nu a meritat atentie sau vreun comentariu…
Ca un om care lucreaza in domeniul bancar , va spun din surse mai mult decat sigure ca bancile fac abuzuri mari in ceea ce priveste angajatii. Practic acestia sunt niste sclavi si niste mercenari pentru directorii care cauta sa isi mareasca salariile si primele anuale de participare la profit. Teoretic aceste prime ar fi valabile pentru toti angajatii doar ca……la noi se acorda doar celor care au ” pile ” in domeniu si care au fost angajati pe ” ochi frumosi”. Si abuzurile continua iar presiunea este din ce in ce mai mare inclusiv in ceea ce priveste relatia banca- client. Ca de salariile angajatilor sanu mai zic ca sunt de mizerie. Va spun din surse sigure ca noi nu avem un domeniu financiar -bamcar in Romania. Totul se bazeaza doar pe ciupeala si pe comisioanele cat mai mari si cat mai ascunse incasate de la clienti. Revenind la Kerviel, e clar ca la ce sume se vehiculeaza ca ar fi fost tranzactionate ,fara acordul superiorilor nu ar fi putut face mare lucru. Atata timo cat castiga baiatul era acoperit si toata lumea facea bani,cand a inceput sa piarda ,banca a incercat sa il traga doar pe el la raspundere.
Care intrebare ramane? Angajatul a fost concediat ilegal si ca urmare, functie de legislatia specifica, primeste compensatii mergand pana la reangajare.
Chiar si o banca, indiferent de rezultatele angajatului, trebuie sa respecte legislatia de dreptul muncii. De ce ? Pt ca exista o legislatie.
Referitor la paguba, actiunea civila deschisa de banca nu s-a concretizat inca; chiar daca pare evidenta paguba, aceasta trebuie demonstrata. De ce? Pt ca exista o legislatie.
De ce nu cascadezi (in sus) responsabilitatile cu privire la paguba? Eventual sa le aloci proportional cu primele incasate pe vremea cand se castiga din astfel de operatiuni . . .
Domnule Butunoiu,
am inteles ideea dvs, insa nu cred ca sunteti in tema cu cazul sau. Banca a inchis ochii si chiar l-a incurajat in miscarile de operatiuni fictive si manipulare a pietei de capital, care adusese bancii inainte de inceperea crize – toamna anului 2008 approx. 2 miliarde de dolari. Banca fiind luata prin surprindere, a incasat cateva gauri bune din cauza unor investitii cu risc crescut – precum derivate financiare (derivatives). Dorind sa acopere prostiile de la nivel inalt, au gasit un broker care nu juca dupa reguli pe bursa iar ei stiau si incurajau altfel de practici. Nu conta ce faci, atat timp cat bagai bani in buzunarul bancii. Mereu inchideau ochii la practici nelegale. Jerome a angajat sume de 30 miliarde dolar pe bursa de la Frankfurt, iar in final a pierdut 2-3, pana la 4.9 mld dolari, dupa ce i-au blocat conturile de tranzactionare.
L-au luat ca tap ispasitor pentru prostiile directorilor si pentru a acoperi pierderile lor.
L-au bagat in inchisoare si au facut tot posibilul sa taca. Acesta e sistemul prin care Kerviel a fost luat ca si vinovat si i-a pus in carca acuzatii nefondate care i-au distrus viata unui om – lucra care 10-12 ore pe zi, si era unul dintre cei mai buni brokeri din departament.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Comentarii (4)
Ca un om care lucreaza in domeniul bancar , va spun din surse mai mult decat sigure ca bancile fac abuzuri mari in ceea ce priveste angajatii. Practic acestia sunt niste sclavi si niste mercenari pentru directorii care cauta sa isi mareasca salariile si primele anuale de participare la profit. Teoretic aceste prime ar fi valabile pentru toti angajatii doar ca……la noi se acorda doar celor care au ” pile ” in domeniu si care au fost angajati pe ” ochi frumosi”. Si abuzurile continua iar presiunea este din ce in ce mai mare inclusiv in ceea ce priveste relatia banca- client. Ca de salariile angajatilor sanu mai zic ca sunt de mizerie. Va spun din surse sigure ca noi nu avem un domeniu financiar -bamcar in Romania. Totul se bazeaza doar pe ciupeala si pe comisioanele cat mai mari si cat mai ascunse incasate de la clienti. Revenind la Kerviel, e clar ca la ce sume se vehiculeaza ca ar fi fost tranzactionate ,fara acordul superiorilor nu ar fi putut face mare lucru. Atata timo cat castiga baiatul era acoperit si toata lumea facea bani,cand a inceput sa piarda ,banca a incercat sa il traga doar pe el la raspundere.
Care intrebare ramane? Angajatul a fost concediat ilegal si ca urmare, functie de legislatia specifica, primeste compensatii mergand pana la reangajare.
Chiar si o banca, indiferent de rezultatele angajatului, trebuie sa respecte legislatia de dreptul muncii. De ce ? Pt ca exista o legislatie.
Referitor la paguba, actiunea civila deschisa de banca nu s-a concretizat inca; chiar daca pare evidenta paguba, aceasta trebuie demonstrata. De ce? Pt ca exista o legislatie.
De ce nu cascadezi (in sus) responsabilitatile cu privire la paguba? Eventual sa le aloci proportional cu primele incasate pe vremea cand se castiga din astfel de operatiuni . . .
Domnule Butunoiu,
am inteles ideea dvs, insa nu cred ca sunteti in tema cu cazul sau. Banca a inchis ochii si chiar l-a incurajat in miscarile de operatiuni fictive si manipulare a pietei de capital, care adusese bancii inainte de inceperea crize – toamna anului 2008 approx. 2 miliarde de dolari. Banca fiind luata prin surprindere, a incasat cateva gauri bune din cauza unor investitii cu risc crescut – precum derivate financiare (derivatives). Dorind sa acopere prostiile de la nivel inalt, au gasit un broker care nu juca dupa reguli pe bursa iar ei stiau si incurajau altfel de practici. Nu conta ce faci, atat timp cat bagai bani in buzunarul bancii. Mereu inchideau ochii la practici nelegale. Jerome a angajat sume de 30 miliarde dolar pe bursa de la Frankfurt, iar in final a pierdut 2-3, pana la 4.9 mld dolari, dupa ce i-au blocat conturile de tranzactionare.
L-au luat ca tap ispasitor pentru prostiile directorilor si pentru a acoperi pierderile lor.
L-au bagat in inchisoare si au facut tot posibilul sa taca. Acesta e sistemul prin care Kerviel a fost luat ca si vinovat si i-a pus in carca acuzatii nefondate care i-au distrus viata unui om – lucra care 10-12 ore pe zi, si era unul dintre cei mai buni brokeri din departament.
Multumesc pentru detalii – sunt intotdeauna utile, mai ales in astfel de situatii. Intrebarea ramane, totusi… GB