Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

481 vizite 17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

1944 vizite 44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

905 vizite 18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

631 vizite 4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

1118 vizite 24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

1216 vizite 12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

1362 vizite 21 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

1473 vizite 3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

488 vizite 8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

3215 vizite 16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

2373 vizite 12 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

1851 vizite 12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

8117 vizite 72 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

3661 vizite 26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

3301 vizite 10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

7793 vizite 23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

1051 vizite 11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

5966 vizite 51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2537 vizite 39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2776 vizite 17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

13032 vizite 38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8776 vizite 64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2529 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2704 vizite 17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2985 vizite 55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2398 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2699 vizite 19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1728 vizite 10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2604 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

1057 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

7292 vizite 67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1347 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5840 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1232 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4365 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5477 vizite 64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2618 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

766 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

3006 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2458 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

835 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2147 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3213 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5748 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2205 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11780 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11507 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1996 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3415 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2345 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2413 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3650 vizite 22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3502 vizite 27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3519 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2123 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1037 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2470 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1519 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8110 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1864 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2566 vizite 15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1393 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2454 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1410 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6925 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2647 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1584 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5203 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1349 vizite 8 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4785 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1647 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1233 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2233 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1858 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1062 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8184 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

12053 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4860 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2597 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4926 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10315 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7197 vizite 62 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5116 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7822 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2365 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8683 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4189 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5429 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7100 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4260 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8554 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4600 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7666 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2899 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11537 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6416 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7966 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21489 vizite 116 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9253 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6561 vizite 39 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Managerul filialei din Romania (foto stanga) in audienta la HO

Managerul filialei din Romania (foto stanga) in audienta la HO

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din strainatate ale unei mari si mandre corporatii, acum vreo 20 de ani, cand am vazut si am inteles cam ce fac, cum si cat lucreaza, am fost socat. Nu faceau cu nimic mai mult si mai bine decat cei de la filiala lor din Bucuresti. Ba dimpotriva, am inceput eu sa-mi dau seama. Un angajat de acolo se ocupa de mai putine dosare si proiecte decat cel de aici, le termina intr-un timp mai lung, si nu neaparat mai bine. Apoi am ajuns la altii, si la altii, si am inceput sa ma obisnuiesc cu socurile.

Alta surpriza de proportii am avut cand am luat mai de-a fir a par faimoasele proceduri ale firmelor occidentale, proceduri care, se stie, fac adesea marea diferenta. Inca o data am vazut cum au gresit marii nostri profesori de la facultate care ne garantau, cu mana pe inima, ca logica e universala. In busines nu e, se vede treaba. Iar despre calculatoare, softuri, tehnologie in procesele de management, de organizare industriala si pe unde te asteptai sa fie, nu mai spun, surprize, surprize!

Zilele trecute am fost la o fabrica a altora mari, cu zeci de fabrici pe vreo trei continente. Nu vand nimic in Romania, doar produc aici si apoi trimit peste tot in lume. Fabrica de la noi are cea mai mare productivitate din Europa si e a doua sau a treia din lume. Cautau un director general. Si mi-au spus ca nu au nevoie de un geniu, ba dimpotriva, vor pe unul care sa nu ii streseze. Tot ce are de facut e common sense, domnule Butunoiu! Intr-adevar, cand mi-au aratat ce si cum, nimic, dar absolut nimic nu era nemaivazut, nemaiauzit.

Si mii de oameni cu care am stat de vorba imi confirma ca nu sunt primul care a vazut asta. Acesta e jobul meu, pentru asta sunt platit, sa stau de vorba, de dimineata pana noaptea, cu oameni care imi spun ce si cum au facut, cum e acolo, cum e dincolo, de ce cred ei ca e mai bine asa si nu altfel, lucruri din acestea. Si sigur, multi sunt surprinsi cand ajung prima data “dincolo” si intra intr-o firma, trecand de biroul frumos amenajat al receptionistei. Poate ca cea mai sintetica si mai semnificativa descriere e cea a unuia care s-a dus pentru prima data la sediul central din Viena al companiei lui de asigurari: Sa stiti ca in firma era exact ca la noi, si va pot spune asta dupa ce am stat cateva saptamani bune. Dar, cum treceai de usa si ieseai in oras, te trezeai dintr-odata in alta lume fata de cea din care venim noi…

Si mai interesant e cand cei de aici sunt mai eficienti si o iau inaintea celor de dincolo. Imi povestea cu nervi un prieten dintr-o mare firma de servicii financiare ca tocmai au primit o directiva de la head-office cum ca trebuie sa introduca anumite sisteme, procese si proceduri pe care compania le-a impus la nivel global. Era un sistem pe care ei il avusesera deja in urma cu vreo trei ani, dar pe care l-au inlocuit cu unul mult mai avansat, prin care, cu opt oameni fac acum ceea ce vreo 50 de dincolo fac nu atat de repede. S-au suit cu totii in avion, in frunte cu presedintele strain al filialei din Romania, si s-au dus la head-office ca sa-i convinga sa nu schimbe lucrurile la Bucuresti. Dar cei de dincolo nu si nu, directiva e directiva, toata lumea trebuie sa treaca la noile sisteme. Si, o sa va intoarceti cu cei cativa ani in urma? Nu, evident ca nu, dar va trebui sa gasim o solutie ca sa ne prefacem ca am facut-o. O sa ne costa ceva in plus, dar, asta e, daca e directiva…

Totusi, productivitatea in Romania e la jumatate fata de cea de dincolo – ni se spune neincetat. Pai cum asa? Pai, nu vedeti, dincolo vindem de doua ori mai mult, cu acelasi numar de oameni! Serios? Ia sa-i aducem pe cei din Gemania trei luni in Romania, si sa-i trimitem pe cei de aici dincolo. Sa vedem cat vor vinde nemtii aici, sa vedem cum e cu productivitatea intr-o tara de oameni saraci, cu administratie corputa si putreda pana in maduva oaselor, cu justitie care functioneaza doar cand e sa-i prinda pe cei care fura statul, dar niciodata pe cei care insala o companie privata, acolo unde un contract nu are nicio valoare, iar daca te fura un angajat trebuie sa-i dai si salarii compensatorii ca sa scapi de el.

Da, cand spui ca productivitatea e mai mare sau mai mica intr-o zona sau in alta, intr-o tara sau alta, primul impuls este sa crezi ca oamenii din companiile de acolo sunt mai destepti sau mai prosti decat altii, mai silitori sau mai lenesi, ca muncesc ore mai lungi sau mai scurte decat ceilalti. Dar nu este asa! Cauzele diferentelor de “productivitate” trebuie cautate in alta parte! Si chiar mai mult, as spune, cei din tarile cu productivitate la jumatate sunt obligati sa fie mai inventivi, mai inteligenti, sa lucreze mai mult si mai bine de cat ceilalti. Altfel, daca ar fi la fel ca ei, “productivitatea” ar scadea la sfert… 🙁 Cum spunea un prieten strain, la fel de sintetic si de elocvent: E uimitor ca nu se mira nimeni cat de mult pot vinde la voi, totusi, unele companii intr-o tara administrata astfel. Si, oricum, intr-o astfel de tara, marirea productivitatii nu e neaparat o garantie a unui business mai mare si mai profitabil. Am vazut destui care si-au dublat, si-au triplat productivitatea. Si, la ce le-a folosit?

Si da, probabil ca urmatorul mare salt in productivitate in Romania va fi atunci cand oamenii de afaceri se vor implica direct in politica, spre a face si acolo lucrurile asa cum le-au facut in companiile lor. Daca au aratat atat de clar ca pot face lucrurile la fel ca dincolo, de ce sa nu mearga mai departe? S-ar putea sa fie ultima mare, foarte mare rezerva de productivitate de la noi. Eu le recomand sa faca niste calcule la rece, sa vada ce au de pierdut si de castigat pe termen scurt, mediu si lung, asa cum fac toate celelalte analize de oportunitate si de business…

PS: celor care vor sari in sus si vor spune ca, iata, ce prostie, eu am vazut o firma in Italia in care cei de acolo erau mult, mult mai tari decat cei de la filiala lor din Bucuresti, le spun ca da, si eu am vazut firme mult mai tari dincolo, infinit mai avansate si mai sofisticate. Doar ca nu despre ele e articolul asta…

 

Data actualizarii: January 7, 2018

  • Mike B :

    Foarte pe scurt si la obiect despre Romani si business-ul Romanesc.

    Ca sa fie ceva de capul lor trebuie sa reuseasca sa genereze o anumita cerere pentru ce produc.
    E chiar mai important decit a produce, in sine. Cite “marfuri occidentale”, de la niste “haine de marca” la automobile si smart phone-uri sint produse in occident?

    Iar pentru a genera cerere trebuie sa fi in stare sa modelezi perceptia potentialilor client.
    Nu e usor, dar nu este nici imposibil.

    Chestiile astea pe care le spune George, cum ca solutia este sa intre “oamenii de afaceri Romani” in politica sint …..te doare capul !!!

  • Mike B :

    Prea multe lucruri amestecate la gramada.
    Activitatile dintr-un Head Office de multinationala nu au de ce sa fie aceleasi cu cele din zecile si sutele de filiale de pe glob.

    Daca vorbim de productivitatea diverselor unitati, situate unde este head office-ul sau oriunde in lume, productivitatea individuala a oricarui nu conteaza atit cit conteaza PROFITABILITATEA GLOBALA a firmei.

    Urmatorul mare salt in Romania va fi atunci cind oamenii de afaceri vor invata sa faca afaceri si in exteriorul curtii lor!
    Daca “marii oameni de afaceri Romani” obisnuiti cu “capitalismul de cumetrie” se implica si mai mult in politica va fi si mai dezastruos!
    Probabil ca le-ar place sa faca “si acolo lucrurile asa cum le-au facut in companiile lor”… adica sa isi umple buzunarele din banii publici!

    • un domn :

      servus
      concluzia WSJ : Having to work to keep your cool before you arrive at your job can hurt productivity later in the day https://www.wsj.com/articles/rise-above-your-awful-commute-1497975204

      • Mike B :

        Asta e o realitate a zilelor noastre in multe locuri. Si se pare ca in Bucuresti este deosebit de rau din punctual de vedere al traficului.

        Lool…asta cred ca face parte din “marile realizari ale vietii mele”! De 25 de ani m-am aranjat sa pot trai si aproape de office (sau sa am si office acasa) si casa mult mai mult decit “decenta”. Adevarat, am avut perioade foarte lungi de calatorii prelungite (exemplu: 249 de zile acuma citiva ani!).

        Dupa capul meu unul din avantagele competitive ale Romaniei sint orasele de dimensiuni mici….Sibiu, Cluj, Brasov, Oradea. Si multinationalele stiu asta.

        • un domn :

          servus Mike

          la bursa URSS a P$D, am trecut..”on the Edge”(nu e de la U2) sa fim vandutzi Ungariei Orbanistane sluga supusa Kremlinului; maghiarii veritabili NU au treaba cu IUDEMERE, P$D ul insa da, are nevoie sa salveze un penal Hamster, originar din Teleorman, acel Temeorman a lui Moromete ( el saracu este oale si ulcele..) care are acces la propriateti in Brazilia; never mind, acum am tastat aiurea…acest Hamster de Teleorman vroia sa taie ca din cashcaval (caciocavalle din italiana) Transilvania, poate ca eu sunt exagerat, sa ma ierti !
          http://www.hotnews.ro/stiri-esential-21832736-comunitatea-coruptia-ucide-propune-proteste-pana-4-iulie-dragnea-incerca-isi-impuna-noua-marioneta-palatul-victoria.htm
          Nu imi doresc s aies din nou in strada, insa..daca iti aduci aminte de The Patriot cu Mel Gibson..apai securicea aia care zbura catre “englezoi” este similar cu esntimentele mele “fratzeshti” pentru TOTI politcienii actuali
          cu respect
          un domn

          • o doamna :

            a cui sluga esti tu?!! ce mai fac Pascariu, Borza, etc…

            • un domn :

              amandoi sunt baimareni de ai mei, dar nu am legatura cu ei
              alta intrebare ?

  • Sin :

    E simplu,romanul devine harnic,productiv,inventiv cand iese pe la Nadlac!
    Altfel e zicala: noi ne facem ca muncim,ei se fac ca ne platesc.

    Mi-e ciuda ca mentalitatea asta paguboasa nici o multinationala nu o sa ne-o scoata din maduva societatii romanesti