Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

10 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

27 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

2 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

22 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

11 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

20 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

11 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

8 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

20 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

8 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

26 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

25 comentarii
Afiseaza
comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta atenti cand vorbesti si te si lasa mereu sa crezi ca tocmai ai spus ceva neobisnuit de inteligent si de interesant, sunt intotdeauna o companie placuta si prezenta lor cat mai multa si cat mai deasa in jurul tau este foarte dorita. Ei vorbesc frumos, expresiv, cu propozitii si fraze mai lungi decat ale celorlalti, modulate in asa fel incat sa iti dai seama doar din intonatie ce e important in discutie. Si importantul acela esti tu, desigur, cel care ii asculta. Fiindca rareori vorbesc despre ei insisi. Au grija sa vorbeasca despre tine, mereu recunoscatori ca le-ai dat ocazia sa profite de prezenta ta si de greutatea spuselor tale. Si zambesc, intotdeauna zambesc. Se uita in ochii tai si zambesc, multumindu-ti din priviri ca existi.

Cei mai multi sunt asa fiindca asa sunt. Evident, o perfectionare si o rafinare continue sunt intotdeauna binevenite. Sa devii astfel cand nu e natura ta sa fii, e posibil, insa extrem de dificil si de lung. Cu sanse mari sa te faci de ras pana ajungi acolo, si nu doar in fata observatorilor experimentati.

Acestia sunt profesionistii. Indiferent ce spun si ce fac, li se pune imediat eticheta de “profesionisti”, in orice context si de catre orice tip de interlocutor: clienti, furnizori, angajati, angajatori, intalniri ocazionale. Chiar daca nu au ajuns sa rosteasca vreun cuvant despre tema in discutie, despre afacerea care i-a adus impreuna, ei sunt deja adevaratii profesionisti in inima interlocurului.

Acestia sunt candidatii ideali pentru cei din firmele de recrutare, fiindca trec cel mai repede si mai usor de interviurile cu angajatorul. Fiindca angajatorul vede adevaratul profesionist din ei inca inainte de a apuca sa spuna cate ceva cat de cat tehnic legat de job. Un om atat de plact nu poate sa nu fie un foarte bun specialist. Si adevaratii profesionisti sunt scutiti de intrebarile dificile de la interviu, cu care sunt asaltati ceilalti. Mult mai greu iti vine curajul sa pui o intrebare incuietoare unui adevarat profesionist, sau sa-l pui intr-o situatie delicata, ca sa-i vezi limitele. Si nici pentru tine, ca intrebator, nu e prea placut sa te vezi obligat sa-ti schimbi parerea pe care ti-ai facut-o la inceput. Prin urmare, pentru confortul tau psihic, subconstientul te indruma catre acele actiuni care sa-ti confirme ca ai fost destept inca de la inceput si ai dat raspunsul corect. Ai scadea in ochii tai daca s-ar intampla altfel.

 

Adevaratul profesionist


  • Andrei Cosmin :

    Penultima data cand am ajuns la interviu pentru un job care nu era pe relatii a fost pe la 18 ani. De fapt asta – penultima – cred ca a fost si prima.

    Era un potential job in vanzari si atunci m-am confruntat prima data cu o intrebare cu schepsis: “cum vinzi castraveti gradinarului?” :))))) Dupa vreo 15 minute de parlamentari, am ajuns la raspunsul corect. Astazi as avea mai multe raspunsuri corecte la intrebarea asta.

    Cateodata mai aplic la joburi (mari, in mediul privat), dar nu am mari sperante ca voi fi chemat la interviu fiindca vin din afara sistemului si am profil de street-smart, nu de corporatist.

    Daca as fi confruntat cu intrebari incuietoare (unde sa nu ma ajute nici experienta in finante, nici experienta in vanzari, nici experienta in real-estate, nici experienta antreprenoriala etc…), mai mult ca sigur ca zecile de publicatii pe care le citesc more or less in fiecare zi mi-ar permite sa-mi duc interlocutorul cu vorba si sa-l plimb pe toata planeta.

    Nu stiu cum e acolo sus, in fata board-ului, dar daca le asez pe harta campurile de hidrocarburi ale Somaliei si le spun ce contin si cat, s-ar putea sa nu trec chiar neobservat.

  • fusion :

    Pfui, ce mi-a placut asta – parca m-am vazut pe mine: “nu e prea placut sa te vezi obligat sa-ti schimbi parerea pe care ti-ai facut-o la inceput. Prin urmare, pentru confortul tau psihic, subconstientul te indruma catre acele actiuni care sa-ti confirme ca ai fost destept inca de la inceput si ai dat raspunsul corect. Ai scadea in ochii tai daca s-ar intampla altfel.”

  • Ioana :

    mascarada vremurilor 🙁

  • Daniela :

    Vai, George, cata dreptate ai! Fantastic ce le merge oamenilor de acest tip!

  • Wallentin :

    sunt cinci nivele de leadership ..atat intr-o organizatie cat si in viata personala .. undeva profesionistul” se incadreaza de la nivelul 3 .. cititi cartea lui John C Maxwell ..cele 5 nivele de leadership … si acolo va ve-ti da seama ce slefuire are nevoie omul sa obtina daca accede pe trepte .. http://www.bit.ly/globalimpresion 🙂

    • George Butunoiu :

      Ai dreptate, numai ca eu nu vorbeam despre leadership, spuneam doar ca daca esti placut si te prezinti bine dai impresia ca stii mai multa meserie decat ceilalti. GB

      • Mike B :

        Un enunt mai correct este: Cel ce lasa impresia unui interlocutor ca semana cu interlocutor si il face pe acesta sa se simta superior (… destept, frumos, etc.) are sanse mari sa fie placut de interlocutor.
        ( a se citi un cunoscut autor numit Cialdini)

      • Mike B :

        Oricum ai lua-o, George, desi sint cineva idei bune in text nu “sta pe picioare”, in integralitate.
        1. Nu este vorba de leadership.
        2. Cei care “se prezinta bine” dau impresia ca sint mai buni profesionisti. Probabil da, pentru ca “self confidence”-ul influenteaza inconstient.
        3. Re 2. : majoritatea firmelor prefera oameni siguri pe ei sau insecuri?
        Cit pot fi manipulati insecurii versus cei siguri pe ei?

    • Maria :

      Cred ca vorbim despre cinci niveluri de leadership. Altfel nivelele sunt bune pe șantier.

  • Mike B :

    Articolul se refera la profesionistii din politica??

    Intreb pentru ca in business exista si ceva numit profit, si ceva numit capital investit.
    Cind ti-ai investit banii putin iti pasa “de oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta atenti cand vorbesti si te si lasa mereu sa crezi ca tocmai ai spus ceva neobisnuit de inteligent si de interesant, sunt intotdeauna o companie placuta si prezenta lor cat mai multa si cat mai deasa in jurul tau este foarte dorita.”
    Ce te intereseaza in primul si in primul rind este sa scoti profit si sa iti recuperezi banii investiti. Se numeste…..business !!

    • George Butunoiu :

      Pai asta am scris si eu: ti se pare ca cei placuti sunt mai profesionisti, deci ca iti vor scoate mai mult profit. GB

      • Mike B :

        Conform metodei stiintifice o teorie este adevarata pina cind nu este infirmata.

        Axioma este: cei mai placuti sint mai profesionisti si vor scorte mai multi profit.
        Cum face un fiscalist mai mult profit daca e placut? Dar un inginer energetician? Dar un specialist in maintenance? Dar un programator?
        Lista este enorma…..

        Adevarat, in general, ajuta sa fii placut in vita.
        Dar de aici pina la pune un semn de egalitate intre “placut” si “profesionist”……..

        • George Butunoiu :

          Nu te-ai prins nici a doua oara: eu am spus ca asa li se pare oamenilor, e un automatism, nu ca asa si este. Desi, prin mecanismul “self fulfiling prophecy”, chiar ajunge sa se intample, de multe ori… GB

          • Mike B :

            Da, asa li se pare oamenilor. Este un “heuristic”, un fel de automatism.
            Acum intrebarea devine: caror oameni? Cit de profesionisti sint acei oameni?
            In ultimii 15 ani, au fost o serie de premii Nobel in economie, economia fiind apropiata de business, exact in stiinte comportamentale (“behavioral sciences”), care trateaza aceste “heuristics”.

            “Self confidence” ajuta ….de multe ori.
            Dar “self fulfilling prophecy” este ceva foarte periculos daca nu este bazat pe suficiente atribute obiective.
            Citi nu au “prophecy” sa devina vedete? Milionari etc. etc.
            Toti bunicii, toti parintii ….. toti tinerii :)))
            Cite din acele profetii sint “self fulfilling”?

            • George Butunoiu :

              Da, intr-adevar, daca nu esti atent, subconstientul iti poate face niste surprize de proportii. E suficient sa citesti vreo doua sau trei carti de psihologie si de psihologie sociala ca sa te lase rau de tot pe ganduri si sa-ti mai tempereze semnificativ mandria de sine. GB

              • Mike B :

                Cunosti multi oameni, in business-ul Romanesc, care citesc doua sau trei carti de psihologie si psihologie sociala?

  • stanculea :

    a fi profesionist este intradevar foarte important.
    rar dar cind am ocazia sa vorbesc cu bunul meu prieten calin georgescu timpul se blocheaza,nu ne mai ajunge….
    dar a fi supra calificat este frustrant pentru multi sefi si produce mari pagube multor companii importante pentru ca fiind profesionisti pleaca ….niciodata nu pun bete in roate…desi nu ar putea…cel mai destept cedeaza …dar compania pierde intotdeauna…

  • Leave a Reply to fusion Cancel reply