Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

3127 vizite 11 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

3983 vizite 64 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

1110 vizite 8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

875 vizite 17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

2026 vizite 44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

986 vizite 18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

661 vizite 4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

1159 vizite 24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

1253 vizite 12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

1414 vizite 21 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

1498 vizite 3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

498 vizite 8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

3258 vizite 16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

2394 vizite 12 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

1877 vizite 12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

8154 vizite 72 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

3674 vizite 26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

3321 vizite 10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

7827 vizite 23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

1067 vizite 11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

6028 vizite 51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2552 vizite 39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2809 vizite 17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

13055 vizite 38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8844 vizite 64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2542 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2730 vizite 17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

3002 vizite 55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2420 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2718 vizite 19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1760 vizite 10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2620 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

1065 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

7323 vizite 67 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1357 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5856 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1240 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4378 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5495 vizite 64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2631 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

769 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

3011 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2464 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

841 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2152 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3227 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5764 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2211 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11783 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11515 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

2008 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3437 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2350 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2417 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3658 vizite 22 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3518 vizite 27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3525 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2128 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1042 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2531 vizite 26 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1525 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8123 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1873 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2573 vizite 15 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1397 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2458 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1424 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6932 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2652 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1587 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5215 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1357 vizite 8 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4796 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1648 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1236 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2249 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1862 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1064 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8193 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

12062 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4869 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2598 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4929 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10320 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7203 vizite 62 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5123 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7840 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2371 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8685 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4196 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5450 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7106 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4266 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8559 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4605 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7712 vizite 9 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2905 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11544 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6417 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7976 vizite 19 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

« Managementul privat », sau, altfel spus, « managementul profesionist » nu are aproape nicio sansa sa functioneze in Romania in companiile si institutiile de stat, in actualul context si, probabil, multi ani de acum inainte, in forma in care si-o inchipuie lumea. Adica sa se faca si sa se intample lucrurile la fel ca in firmele private. Nu exista nicio structura institutionala functionala in acest moment intre autoritate (minister, autoritati centrale etc.) si companiile si institutiile din subordine, ci numai intre niste indivizi sau grupuri de indivizi din aceste institutii ale administratiei centrale si entitatile din subordine (companii, regii, agentii etc.). Nu exista niciun sistem de control institutional, de monitorizare, nicio procedura, nicio regula care sa permita o relatie institutionala intre entitati (cea conducatoare si cea condusa), ci numai intre indivizi, la nivel strict personal. Or, in asemenea conditii, managementul companiilor si institutiilor de stat trebuie sa fie mai inainte de toate « politic », adica sa stie (si sa fie in stare) cum se castiga o batalie politica (in adevaratul sens al cuvantului), si abia dupa aceea « profesionist », adica sa aiba competenta tehnica si manageriala. Cu alte cuvinte, aici e nevoie de oameni care sa fie foarte cinstiti, extrem, extrem de puternici (ca personalitate), foarte inteligenti si foarte maturi. De barbati adevarati, adica! Acestea sunt conditiile obligatorii, fara de care niciun profesionist, oricat de genial ar fi in domeniul respectiv si in management general, nu poate face mai nimic intr-o astfel de institutie de stat. (GB – raspuns unui ziarist)

Viitorul CA de la CFR Marfa

(poza lui Trueblood de pe www.deviantart.com)

Data actualizarii: March 15, 2018

  • Bogdan :

    Poiate ar fi bine sa existe o lege ca in anumite landuri germane: ai voie sa candidezi pe un post la stat, unul de management, daca ai minim X ani de management in companii multinationale private, cu rezultate dovedite. Pentru ca daca ai facut treaba acolo, vei face si la stat. Desi ma indoiesc ca se va putea vreodata !!

  • hm :

    George, tu chiar crezi ca in companiile private managementul functioneaza? Ai o parere usor idealista, cu oaresce grad de risc, despre management.

    • Liz :

      “Nu exista niciun sistem de control institutional, de monitorizare, nicio procedura, nicio regula care sa permita o relatie institutionala intre entitati (cea conducatoare si cea condusa), ci numai intre indivizi, la nivel STRICT PERSONAL”. Tu ce intelegi prin asta? Eu zic ca a fost destul de clar 🙂

      • un domn :

        buna dimineata Lizuca
        tema discutiei / intrebarii lui “hm” se peferea la companiile private…tu ai luat copy paste (cred ca iti place de premierul Romaniei) din articolul care se refera la..institutiile de Stat, orice tentativa de manipulare a ta, o voi sanctiona !

      • un domn :

        Liz, te mai gandesti ? GB asteapta un raspuns, e nepoliticos ce faci tu !!!!

        • Liz :

          da, ma gandesc 🙂 . Mi-e asa de dor de “un oarecare”, dar fara practicarea “spalarii pe creier”. De ea, clar, nu mi-e dor.

    • Pai de ce sa nu functioneze? Nu inteleg ce vrei sa spui. GB

  • madalina :

    Eu cred ca cei “cinstiti, extrem, extrem de puternici (…), foarte inteligenti si foarte maturi”
    sunt implicit si
    “« profesionisti », adica sa aiba competenta tehnica si manageriala”.

    Sa fii GM nu trebuie sa te mai pricepi la profesia de baza (nu e nevoie sa fii hands on – inginer, fizician, etc), ci trebuie sa ai calitati manageriale/de leader, deci exact acei”barbati puternici” de care vorbesti, care in plus sa cante in struna si regimului, ca altfel zboara din post.

    De aceea nici nu prea inteleg rolul headhunterului pentru aceste posturi… si-i aleg ei oricum sa le fie devotati.

  • Vasile Roaita :

    … si de ce ne mai invitai sa aplicam pentru managementul privat domnul GB? Nu se vede ce s-a intamplat la TAROM, Hidroelectrica, romgaz, transgaz etc!

  • Mike B :

    Naspa de tot! Pai articolul asta, George, parca l-ai scris parca pentru a declara la toti ca nu esti “barbat adevarat” cum zici tu!!!
    Chestia pe care o descrii nu era evidenta inainte sa se declanseze acel faimos proiect?!
    Adica era ceva care era vizibil si cunoscut pentru toata lumea dar toata lumea era atit de timpita incit vedea dar nu pricepea?!
    Pentru outsideri (cei de la FMI) poate fi de inteles sa nu fie familiari cu realitatile inradacinate intr-un loc, dar pentru cei care sint in “inner circle” saying that they see the realities but they “don’t get it” it simply saying that they are either dilusional sau nu joaca cinstit, nu sint integrii!! Iar tu nu poti sa spui ca nu esti un insider!
    Nu sint integrii, sau cum spui tu, nu sint “barbati adevarati”.

    Pina si chestia cu “barbati adevarati” este dilusional!!!
    Inteleg ca integritatea este un argument esential al unui “barbat adevarat”, nu?
    Atunci ce facem cu persoane de genul Mother Theresa, sau alte femei de caracter?! Le schimbam sexul? :))))

    Era prin Franta o reclama acuma multi ani cu unii disfunctionali care nu isi bausera Nesscafe-ul de dimineata….:)

    • Liz :

      eu ma intreb unde-o fi “Man in black nr 1”

    • Un oarecare :

      Jobul lui GB era sa caute acul in carul cu fan. De ce sa nu iei bani pentru asta daca cineva este dispus sa te plateasca? Problema e, ce faci atunci cand stii ca acul gasit va fi folosit la dat dat garuri in tabla (alta exagerare nu mi-a venit in mionte 🙂 ). Iei banii si zici ca nu te intereseaza pe tine asta si ca oricum daca nu o faci tu se va gasi altul sa o faca, sau zici pas?

      • Liz :

        apreciez creativitatea ta in materie de metafore, insa, banuiesc ca vorbesti in cunostinta de cauza, nu-i asa?

        cat priveste creativitatea in alte domenii, se presupune ca ti-o asumi, nu? Pe semnatura ta, mai exact, si nu pe a altora.

    • madalina :

      “integritatea” aici, Mike… contextul in care e folsit termenul, mi-e teama ca aluneca spre devotamentul fata de Capo di Mafia… crezi ca alora in Ro le trebuie unii cinstiti? le trebuie doar unii devotati lor, atat.

      Capii nazisti se foloseau de analfabeti… sau or fi fost ssi aia “barbati adevarati”…

      Daca esti cinstit iti poti trada compania “spunand din casa” deci… eu as insista in revizuirea acestor notiuni care sa fie adaptate la RO. Cinsstea inlocuita cu interesul, taria de caracter cu lipsa de scrupule, inteligenta cu smecheria tip sud-est…

  • Luci :

    Sa intelegem ca pe viitor nu veti mai recruta pentru stat?

    • De unde o asemenea concluzie? Crezi ca nu mai exista barbati adevarati? GB

      • Mike B :

        Pai daca am fi logici am spune ca un “barbat adevarat”, cinstit si integru, nu se baga in chestii de genul asta. Nici ca candidat nici ca intermediar.
        Bineinteles, raspunsul “sablon” este ca “cineva trebuie sa faca si asta”.
        Ce ar fi daca integritatea ar forta omul sa refuze chestii care nu i se par corecte? Nu ar fi chiar asta un semn de “barbat adevarat”?

        • Dumitru :

          Ce daca e incorect, BANII nu au miros. Aici, pe site facem pe integrii, iar la licitatiile publice uitam teoriile astea.

  • Cristi :

    Treaba asta cu relatia personala care primeaza se mai intalneste si pe la firmele cu actionariat romanesc, din ce in ce mai putin, totusi. Ar fi interesant de vazut cum a evoluat si care e corelatia cu performanta; ar fi o lucrare de doctorat in antreprenoriatul romanesc de dupa ’89.

  • O parere :

    Asta intareste regula din tarile civilizate: conducatorii institutiilor de stat sunt politici, dar politici in toate sensurile, inclusiv faptul ca sunt numiti politic. Deci inregimentati in sistemul politic. Pentru ca asa trebuie sa fie, pentru ca institutiile sunt ale statului.
    Ce se intimpla in Romania: odata numiti politic ei politizeaza toata structura in toata adancimea ei. Eh, asta nu se intampla afara. Si asta e factorul regulator. Pentru ca nivelul 1 e politic iar restul e profesionist.
    Campania asta “Management privat la institutiile de stat” e o contradictie in termeni. S-a crezut ca asa se rezolva problema.
    Dar de la inceput era sortita esecului.
    Ar fi reusit numai daca s-ar fi gasit oameni cu calitatile enumerate in articol.

  • Liz :

    senzational articol 🙂

    • un domn :

      Liz
      Buna Dimineata
      este sensational articolul..tradus de Mike B si altii ? sau acum ti a vazut fisa ?

      • Liz :

        tu te “incadrezi” printre “altii” ? Eu sunt de altceva curioasa…sa va vad fisa voastra fiscala.

        • un domn :

          lizuca draga, sarutmana, scrie mi e mail ul tau, nu yahoo si fb, adresa ta de mail si ma voi conforma. am avut problema cu tastatura ; iti pica fisa cam greu…

          • Liz :

            da, imi cade cam greu fisa … atunci cand degetele tale navigheaza in ape tulburi 🙂 😉

          • Liz :

            … in rest , mai asteapta si tu putin, sa-mi criptez adresa de mail :))

            • un domn :

              buna dimineata Liz
              mai bine creeaza spatiu ca fisa mea fiscala e cam mare !!!!, sa nu se blocheze mailul tau ma refer…

              • Liz :

                mizez pe faptul ca ti se blocheaza tastatura

                • Un domn :

                  Lizuca, tastatura se blocheaza….doar cu acordul partilor !

                • Liz :

                  vezi ca navighezi pe terenuri sigure pt mine 🙂 , altfel … Concluzia: nu pot decat sa fiu foarte de acord cu tine

                  • Anonymous :

                    Buna dimineata, Sunday
                    Io astept mail ul tau (scris aici), sau realizez ca nu ai curaj (am ordonat dupa ani fisele fiscale, mi a luat ceva timp cu scanarea )

                    • Un domn :

                      Am omis eticheta mea…asa am aparut anonymous….as vrea sa vad cat de reala e identitatea ta

                    • Liz :

                      identitatea mea pentru tine, se va reduce (tot) la nivel de eticheta … doar am vorbit despre acordul partilor :), nu? evocarea “curajului”, imi starneste zambetul. Daca esti putin atent, mi-am declinat intreaga identitate in una din postari. Scuza-ma daca nu o fac la comanda. 🙂 Imi lipseste cu desavarsire obiceiul.

                  • un domn :

                    lizuca, buna ziua
                    chiar toate postarile tale nu le retin (inseamna ca scri banalitati) sper sa nu fie acea postare cu identitatea ta…nu de alta dar ar fi pacat pentru tine sa te confunzi cu textul postarilor (..evident superficiale)

                    • Liz :

                      nu numai ca iti omiti propria eticheta, dar, se pare, obisnuiesti sa folosesti la adresa altora, etichete. Sper, insa, argumentat, nu de alta, dar, ai putea cadea chiar tu in propria eticheta pusa altora.

                  • un domn :

                    buna dimineata Liz
                    ai un success teribil sa te acoperi in ridicol

                    • liz :

                      cum zici tu …tu stii mai bine despre ce vorbesti

  • Cezar :

    Trebuie cineva care cunoste sistemul si-i poate accesa cu tenacitate vulnerabilitatile fara a se lasa manjit. Adica mai nimeni… “Butoanele” la care GB se refera sunt instrument standard si tin loc de frana sau acceleratie, dupa caz. Unde politicul si-a luat mana de pe butoane un manager bun a atins cu succes standarde de excelenta- exemplul doctorului Arafat care a creat SMURD, reusind nu numai pe planul intern al acestei institutii dar prin efect de influenta rezolvand si probleme cronice din sistemul paralel al Ambulantei, de pe care jigodiile au trebuit sa-si ia mana.

    • Selvyn :

      lasand numai mana prea-cinstitului Arafat pe butoanele de achizitii 🙂 hai, Cezar, pe ce lume traiesti?

    • Daca ai sti tu cati bani intra in SMURD-ul asta si ce se intampla cu ei mai departe… GB

      • Liz :

        hmmm…am mai auzit-o pe undeva 😀 , si nu orice fel de sursa

      • madalina :

        cati bani intra in SMURD-ul asta si ce se intampla cu ei mai departe?

        • liz :

          madalina, mai intai asteptam de la tine, ceva concret, ca asaaa Kafka imi place si mie 🙂

    • madalina :

      N-o fi nici el nepatat, ca de altfel niciun om de afaceri din Romania, dar macar a acoperit o nevoie, poti sa suni exact ca in Occident la pompieri si nu te lasa sa mori in strada, e un om care vorbeste o romana mai corecta decat majoritatea nativilor, are un vocabular elevat si nu are lenea, indolenta tipice bucurestiului sau zonei adiacente.

      Nu da impresia de neseriozitate, are o atitudine publica decenta, nu e supraponderal, se imbraca impecabil si – nu in ultimul rand – A DUS UN PROIECT MAJOR pana la capat. Cu efort. Si pornind de la o nevoie reala.

      Si sunt foarte incantata cand ii vad pe asa-zisii oamenii de afaceri romani care fura poate mai mult ca el, CUM CRAPA DE INVIDIE. Au si de ce!

      • Dificil nu e sa faci un lucru/ un proiect etc. “pana la capat”, ci sa-l faci cu resurse rezonabile. Cu banii care se cheltuie de la buget cu SMURD, orice student de la medicina, de la Spiru Haret, ar fi facut acelasi lucru. Asadar, nu te mai uita, ca un “simplu angajat”, doar la rezultate, ci uita-ti si cum s-a ajuns acolo si, mai ales, cu ce cheltuiala. Cred ca nicio firma de head-hunting nu l-ar recomanda pe Arafat pe un post de manager intr-o firma privata, oricat de bine imbracat ar fi el si oricat de putine greseli de gramatica ar face. GB

        • madalina :

          🙂 🙂 🙂
          Desigur, George, insa uite ca nu facut asta altcineva, cu tot furtul inerent in Patrie.
          In Romania nu am vazut alt proiect mare dus pana la capat. Nidiodata. Tu ai vazut?
          Deci nu frauda o fi solutia pentru succes, nu crezi?

          Pana si ceea ce faci tu, George, poate face absolut orice student de la SH, eu cunosc headhunteri de succes care nu au nici studii. Iar majoritatea oamenilor de afaceri sunt veniti direct de pe bancile unui liceu terminat cu greu.

          In ce priveste un bun manager, totul e sa aiba rezultate, azi asta conteaza, pentru orice companie! Tu spuneai – profitul inainte de orice, nu?

          Si – cum spuneai – e esential sa ai o minima cultura, o imagine buna, o educatie, un aspect agreabil. Daca traiesti la oras.
          Modul cum te imbraci si cum mergi, cum mananci, cum faci fata unei discutii intelectuale… spun multe despre inteligenta si educatie, dar si despre aviditatea de a ascende in inalta societate… toate se observa. In ciuda poleielii si a accesoriilor colorate.

          Dar ca sa revin la obiectul invidiei :), Arafat are tineri voluntari care astfel au sansa sa invete o medicina practica de urgenta, atat de necesara azi si care la medicina nu se invata!

          • Miha :

            N-as vrea sa te vad “salvata” de SMURD, mai ales de tinerii voluntari care-si dau cu stangul in dreptul cand e vorba de o urgenta majora si care apeleaza la clasica ambulanta cand nu se mai descurca. Arafat=arivist cu o minunata priza la public.
            Vorbeste deschis cu orice urgentist si o sa afli lucruri inimaginabile despre salvatorii SMURD.

            • madalina :

              Poate ca cei ce nu sunt in domeniul medical, sau sunt la perifria lui, ar trebui sa se restranga la domeniul or, nu credeti? Competentele sunt in general netransferabile si nerecuperabile. Iar medicina e o facultate grea.

              Sa chemi salvarea la noi era moarte sigura inainte de smurd, in plus, medicii de salvare erau niste alcoolici ratati si frustrati care trimiteau gresit urgentele si pierdeam bolnavi si deci vieti.
              Eu colaborez mult cu medicii urgentisti (ma refer la specialisti) si cred in eficienta lor. E drept, nu lucrez cu cei din tara carora Arafat le-a luat painea de la gura si i-a facut sa urle.

              Iar urgentistii adevarati nu isi pot face “mana” decat in cazuri reale. Asa cum si noi am avut sansa sa fim la patul bolnavului de la 18 ani, nu o fi fost deontologic si etic, dar ne-a folosit!

              Sa nu uitam insa nici ca romanii din tara dau 2% din impozit la smurd si 30% la… biserica, ca de altfel orice alta tara tribala; acatistele si fundatiile crestine ii vor si salva de la moarte!

              Ar fi de ddorit ca Romania sa intre vreodata in circuitul international, sa fie mai putin rasista, sa mai citeasca, sa calatoreasca, sa invete sa discearna, sa traiasca echilibrat, pentru ca uitandu-ma la cauzele de morbiditate si mortalitate, la preocuparile, incompetenta crasa, mentalitatea perimata si la lipsa de disciplina si de igiena care predomina… cred ca e nevoie sa fim colonizati 🙂

              • Miha :

                Buna seara, Doamna Doctor! Ce specialitate aveti? Profesati in tara?

              • Mike B :

                Acuma, serios, Madalina, cine D-zeu ar avea nevoie de o colonie ca Romania?!
                Pune-te tu in pielea unora dintr-o mare putere, te-ai lega la cap cu asa ceva?

        • Liz :

          G.B., Arafat este de admirat si de respectat pentru implementarea sistemului SMURD in Romania, nu poti contesta betele in roate care i s-au pus. Cu alte cuvinte a dus pana la capat proiectul, in mod “CURAT”. Pacat, insa, ca a ajuns sa faca jocurile politice ale unuia sau altuia, cam tot aceiasi care i-au si pus bete in roate 😀 . Se pare ca nu se poare FARA. 😀

  • Gelu :

    …cineva cu cojones 🙂 mai pe limba lui Cervantes 🙂

  • Leave a Reply to Gelu Cancel reply