Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

15 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

17 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

7 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

4 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

12 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

12 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

4 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

8 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

10 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

27 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

2 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

23 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

6 comentarii

Marea, imensa problema legata de managementul companiilor si instituti...

14 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

18 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

12 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

11 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

17 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

64 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

20 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

17 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

55 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

10 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

8 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

68 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, do...

42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-...

64 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade int...

42 comentarii
Afiseaza
data-share="false">
comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fel cu patronii de firmă? Să îi considerăm și pe ei prea batrâni ca să ne fie patroni.” Cu toata sinceritatea si buna credinta a scris, nu am vreun dubiu. Pai sa ma intrebe pe mine cati candidati refuza un job, care li se parea foarte interesant la inceput, pentru ca nu le-au placut de cei cu care au avut interviul si care le-ar fi devenit sef. Ca e prea libanez, ca e grec, ca e prea batran, ca e invechit, ca e femeie, ca e din familia patronului, ca e prea tanar, ca fumeaza incontinuu in birou, ca isi da parul cu gel, ca vine de la stat, ca e oltean, ca e lesbiana, ca e necasatorit si ea stie cum sunt directorii astia necasatoritii. Prima intrebare care mi se pune, intotdeauna: Dar din ce tara e firma asta? Aaaa, nu, multumesc! Nu vreau arabi, francezi, greci, turci, italieni, spanioli, belgieni, nemti, coreeni, rusi, japonezi, argentinieni, lituanieni, srabi, croati, bulgari, albanezi. Moldoveni, indieni, austrieci. Romani. Dar nu vrei sa stii despre ce job e vorba si cat de bine e platit? Nu! Dau cu tunul ca sa gasesc pe cineva care sa vina la o firma romaneasca, la un salariu mai mare decat la una straina si cu o masina mai scumpa. Nu vreau, nu mi-a placut ce oameni am vazut acolo si ce sediu au. George, ai vazut cum arata omul asta? Daca m-as fi uitat la el pe Internet inainte, nici nu mai veneam la interviu. Am auzit ca USR pregateste o lege prin care companiile pot da in judecata candidatii care le discrimineaza la angajare. Care companii au inceput deja sa-si refaca business planurile, mizand pe o crestere de cel putin 10% a cifrelor de afaceri din despagurbirile pe care le vor primi de la candidati. PSD a anuntat ca nu vor vota legea, iar Avocatul Poporului ca o va contesta la CCR. USR a anunta deja ca va contesta contestatia de la CCR, pe motiv ca toti judecatorii de acolo au peste 50 de ani. Pe surse am aflat ca presedintele CCR va ataca in contencios administrativ contestatia contestarii contestatiei USR (sau personal pe Dan Barna, nu e prea clara informatia) cum ca partidul nu are legitimitate din cauza mediei de varsta de sub 40 de ani si ca femeile din partidul lor sunt prea frumoase. USR a vorbit deja cu Clothilde si cu Cristi Ghinea ca sa faca o interpelare in Parlamentul European, iar Ludovic Orban a vorbit deja cu Putin ca sa nu o sustina. Marcel Ciolacu i-a scris lui Trump, insa acesta nu i-a raspuns inca la e-mail. Victor Ponta se va pronunta luni.

Candidati care au pierdut procesul cu firma care i-a acuzat de discriminare

Candidati care au pierdut procesul cu firma care i-a acuzat de discriminare


  • Liz :

    Procurorii imbecili dintr-un parchet in altul,unii practica sah, altii practica alba-neagra, cu dosare penale. Autosesizare la nivel de CSM si SIIJ! Dosar mirific, studiu de caz, la nivel national! Horror! De luat lectii!

  • Liz :

    Draga Butunoiu, tu ai plangere penala pentru ceea ce practici tu pe blog, in curand vei intra in instanta. De la una care nu te baga-n seama, si te-a luat la misto de-a lungul timpului, aratandu-te cu degetul. Ti-am atras atentia, nu o singura data, intr-un fel sau altul, cand nu pricepi de unul singur, trebuie sa fii ajutat. 🙂

  • Ali :

    Stiti si cum s-ar aplica legea? Pe partea cealalta este implicit ca vei avea mai multi candidati pe un post si atunci poti sa ‘discriminezi’. Aici ar trebui cumva ca firma sa demonstreze ca nu ai vrut-o pentru un motiv care ar conta ca discriminare, ca ti-a oferit tot ce ai vrut si nu ai venit poate? Ca te-ai dus la altii pe mai putin, este greu de demonstrat, pentru ca poti sa spui ca ai preferat brandul, sau ca ai simtit tu acolo o oportunitate mai buna, ca e mai aproape de frizerul tau preferat, si in plus mai exista si GDPR care face ca unde te duci sa dai interviuri nu cred ca ar fi public. Pana nu semnezi contractul este greu sa poti zice ca ar fi ceva. Imi pare o extindere a legii intr-o zona aproape imposibil de demonstrat.

  • Mike B :

    George, mi-e frica sa nu fi “intepenit” intr-o perspectiva a afacerilor din ultimele decenii ale mileniului trecut.
    Firmele din ziua de astazi nu mai au active.
    Da, Uber nu are masini! Da, ArbnB concureaza cu Hilton, Marriott etc. fara nici o camera de hotel al ei. Mai vrei exemple? Sint gramada.
    Notiunea asta de “angajat” e perimata, dar insisti.

    • Florin K :

      Mike, unele firme nu au active (masive! ca altfel au totusi ceva)…adica alea care nu au avut niciodata in istorie…intermediarii. Ca asta sunt Uber si Airbnb. Eu am o masina si timp, tu ai nevoie de transport si Uber ne pune in legatura. Chestia asta s-a inventat demult, asa au aparut comerciantii: luau de la producatori si duceau la cumparatori, contra marja lor de profit. Ce e bursa de marfuri daca nu un fel de Uber ? Sharingul e parte a economiei de secole, self-employedul la fel, astazi doar au devenit mai vizibile. Mi se pare naiva ideea ca asta e viitorul. Mai citesc despre unii care cultiva legume pe bloc si le vand vecinilor…cica asta e solutia hranirii populatiei in marile orase…serios ??!!
      Notiunea de angajat nu o sa dispara, dar se va transforma in ceva mult mai pervers, ceea ce in UK se cheama “Zero hour contract”, adica angajatul are un contract de munca cu firma, dar nu exista o norma de lucru, e chemat cand e de lucru si platit in consecinta. 75% din angajatii Amazon UK si 80% din JD Wetherspoon lucreaza asa. La Amazon scandalurile se tin lant pt ca ZHC e o modalitate de a le baga pumnul in gura celor care protesteaza fata de conditiile de munca (adesea conditii care incalca legea): comentezi, nu mai avem ore de munca pt tine ! Tinerii sunt cei mai afectati de ZHC. Sa ma mai mir ca in universitatile britanice studentii mananca marxism pe paine ? Ca cer indepartarea portretelor lui Churchill si Kipling ?

      • Mike B :

        Ai dreptate, Florine, dar as pune putin “sare si piper”.
        Adevarat ca intermediari au existat din totdeauna, dar ce spui de realitatea in care intermediarul are ceva valoare acolo, dar cel care pune lucrurile “cap la cap” ia smintina (….are o valoare bursiera “jumping off the roof”)?
        Personal, nu pun semnul egal intre un intermediar de marfa si Uber, Arbnb etc.

        Vintul nu sufla din UK ci din USA.
        Iar in USA se umbla prin biserici, circiumi, parcuri etc. sa gaseasca din cei peste 55-60-65….de ani sa ii aduca inapoi la munca! Bonus daca aduci pe cineva.
        Viitorul apropiat si mediu nu este al globalismului, ci al populismului de drepta si stinga…..Trump si Bernie….Nigel….Bannon…..Salvini…Orban …Bolsanaro….
        UK este o poveste veche, de mult rasuflata:-)

        PS: in ziua de azi in US nu gasesti sofer sa accepte sub $5,000/luna si se trage de cei care s-ar retrage de numa numa!
        Ai vrea sa te linistesti si (mai ales daca ai un parcurs in spate) dar trag de tine si iti flutura banii si contratele sub nas….
        Somajul e pe la 3.5%…. fostii detinuti sint la cautare etc. etc.

  • Eu, ea, el, ei, noi toti :

    Si inca ceva. Ne puteti spune ce reprezinta si prima poza cu fata incarcerata? Asta ca tot ati inceput sa explicati pozele din postari. Cred ca aveti si aici o explicatie remarcabila mai ales ca fatuca e putin cam dezbracata. Incarcerata si dezbracata, mor de curiozitate sa ne explicati ce reprezinta pentru dumneavoastra poza. E clar ca noi astia muritorii de rand nici nu banuim si ne gandim numai la prostii.
    La a doua poza nu ma bag ca e complicat cu sahul. 🙂
    Lasand gluma la o parte, exista inca oamenii care aplica pentru joburile dvs si vor sa vina la interviuri? Avand in vedere toate ineptiile astea publicate aici si pe toate mediile online? Sincer, atat poate dupa 30 de ani un headhunter cu experienta? Va mai ia cineva in serios? Eu am incercat sa fac bascalie in comentariile mele de pana acum dar pana la urma imi dau seama ca nu e de ras ci e de plans.

    • George Butunoiu :

      E o candidata bagata la inchisoare in baza viitoarei legi. Un scenariu ipotetic pentru moment, desigur, insa e bine sa stie candidatii ce-i asteapta… GB

  • Eu, ea, el, ei, noi toti :

    Si era sa uit. Eu zic sa dea OUG ca e nevoie urgenta de legea asta. :)))))

  • Harris :

    Aveti un fin simt al umorului. Dar in rest, nu sunt de acord. Candidatii discrimineaza angajatorii, la fel cum angajatorii ii discrimineaza in procesul de angajare.
    Placa asta cu “nu gasesc candidatul potrivit” este oricum un mit. Nu gasesc pentru ca nu vor sa isi extinda putin aria de selectie sau sa isi schimbe anumite reflexe organizationale.
    Am refuzat si eu potentiali angajatori, nu din cauza tarii de origine, ci din cauza felului in care s-au purtat la negocieri, in conditiile in care eu am fost foarte rezonabil si deschis in dialogul cu ei. Nu mi-a placut sa ma duc in medii in care managementul era foarte rigid sau in care biroul, amplasat intr-un parter care servea inainte drept spatiu de depozitare, avea lumina de neon 365 de zile pe an, dar ei incearcau sa ma convinga ca ei pretuiesc oamenii mai mult decat orice).
    Mi-au placut managerii bine organizati si chiar usor severi, dar corecti. Nu mi-au placut managerii care au orgolii mai mari decat intreaga cifra de afaceri globala a companiei din care fac parte. Astia sunt de evitat, pentru totul se invarte in jurul lor, nici macar in jurul intereselor companiei in piata locala.
    Si inca ceva, femeile din USR nu sunt prea frumoase 🙂

    • George Butunoiu :

      Pai ai facut ceea ce este normal sa faci, ti-ai urmarit interesul, adica cel mai normal lucru din lume. GB

  • Eu, ea, el, ei, noi toti :

    Adica dupa ce pana acum cativa ani lozinca era “mai sunt alti 100 ca tine la usa” acum companiile sunt suparate rau ca posibilii angajati (ca inca nu au ajuns sa fie angajatii acelor firme) refuza discriminatoriu sa accepte joburile oferite.
    Eu propun o alta lege. Ca orice companie sa aiba acces la datele personale ale fiecarui cetatean si sa isi aleaga angajatii cum vor ei, sa ii oblige sa lucreze pentru ei pe salarii de mizerie, oricat si oricand au ei chef si daca unul comenteaza, sa ii faca dosar penal. E bine asa domnule Butunoiu? Si dvs sa fiti procuror sef pe cazurile astea ca o sa va cam pierdeti jobul de headhunter. Sa fiti tot un fel de vanator dar de angajati razvratiti. Eventual si cu drept sa ii impuscati pe loc daca refuza sa se supuna.
    Sau cel mai bine propuneti sa se reinviinteze sclavagismul. Ce atata democratie domnule? Cred ca ati deveni un vanzator de sclavi redutabil la experienta pe care o aveti.
    Eu ma intreb oare cand o sa reusiti sa fiti si de partea candidatilor sau macar impartial, ca pana acum prin tot ce faceti, ce exprimati prin spatiul online si nu numai, pare ca amaratii de candidati trebuie arsi pe rug, fie ca nu stiu sa faca un CV, fie ca nu stiu cum sa vi-l trimita, fie comenteaza la postarile dvs, fie mai nou refuza joburi pe motive discriminatorii. Apropo aceleasi motive care pentru dvs sunt buna sa le aruncati CV-urile la cos.

    • George Butunoiu :

      Nu, companiile nu sunt suparate de asta, ele stiu ca e in firea lucrurilor sa se intample astfel. Nu ai vrea sa vii la o dezbatere video live cu mine pe toate aceste subiecte? GB

      • Eu, ea, el, ei, noi toti :

        Stimabile, dumneata ai impresia ca eu chiar te iau in serios?
        Sau ca o sa te ia altcineva in afara de laudacii tai de pe aici sau de pe alte medii online?
        Tu nu ai inteles nimic din toate comentariile din ultima vreme? Am vazut ca unora nici nu le raspunzi si ii ignori constant. E adevarat ca poate unii sunt un pic prea directi si fara diplomatie dar esenta e aceasi.
        Cum sa dezbata cineva ceva cu tine cand afirmi ca nu ai nimic de invatat de la un om cu 4 clase, publici CV-urile candidatilor si iti bati joc de ei, faci un mare tam tam din faptul ca un candidat nu stie cum sa iti trimita CV-ul pe site-ul asta de 2 lei si tot asa?
        E pacat de cei 30 de ani de experienta pe care zici ca ii ai

  • X :

    Negru joaca cu negrele si albu’ cu albele

  • Leave a Reply to un domn Cancel reply