Salut,
Cum e corect sa scrii intr-un anunt de recrutare: 5 ani de experienta in domeniu sau 5 ani de vechime?
Multumesc.
Blogul lui George Butunoiu
Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...
Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...
Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...
O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...
Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...
Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...
Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...
Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...
Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...
Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...
Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...
Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...
Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...
Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...
Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...
Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...
Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...
Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...
Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...
Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...
Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...
Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...
La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...
Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...
Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...
Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...
George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...
Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...
In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...
Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...
Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...
Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...
Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...
Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...
Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...
Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...
In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...
Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...
Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...
Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...
Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...
E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...
In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...
In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...
Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...
De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...
MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...
Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...
Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...
Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...
Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...
Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...
Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...
Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...
Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...
Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...
Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...
Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...
Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...
Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...
De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......
Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...
Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...
Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...
Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...
Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...
Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...
Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...
Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...
Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...
Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...
In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...
Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...
Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...
Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...
Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...
Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...
Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...
Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...
Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...
Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...
Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...
Comentarii (21)
Care este modalitatea de calcul a experientei generale?
George, sper ca ai gasit intre timp raspunsul, daca nu, iti recomand un mic articol 🙂
http://bogdanbriscu.ro/vechime-vs-experienta/
Articolul reprezinta un punct de vedere.
Grosso modo si in perceperea generala GB are dreptate. In majoritatea cazurilor, oamenii care au vechime au si experienta in munca. Cazuri speciale, joburi speciale, sarcini speciale se pot incadra in clasificarea facuta de stimabilul domn Briscu.
Este un punct de vedere, care se intampla sa coincida cu al meu. Stimabilul domn Briscu, am inteles ca este inclusiv om de vanzari, si cum G.B. este de acord cu faptul ca procesul de recrutare-selectie este un proces de vanzare-cumparare (relatie comerciala) ma gandeam ca si anuntul in sine trebuie sa fie in asa fel formulat incat “cel care-l citeste” intelege cui i se adreseaza. Cazuri speciale, joburi speciale, sarcini speciale, aveti foarte mare dreptate, pe masura structurii personalului dorit.
E acelasi lucru, in sensul ca cel care citeste intelege fix acelasi lucru, nu exista vreun risc din acest punct de vedere. GB
multumim pentru confirmare, logic asa este, incepusem insa sa ma gandesc daca spun ca am experienta in munca m-ar crede unii “invechit” in alt sens, dar acum mi-am risipit indoielile, sunt pe picior de egalitate pozitiva, deci e de bine 🙂
George, ma dezamagesti, ma gandeam ca tu in calitate de recrutor/recrutator/RECRUTANT, chiar faci diferenta intre ceea ce inseamna vechime vs experienta, si, atunci cand postezi un anunt de angajare, te adresezi nu la “toata lumea” ci publicului tinta caruia te adresezi. Sau nu? 🙂
asta ca sa nu mai vorbim despre joburile care capitalizeaza vs nu acumuleaza neaparat vechimea 🙂
http://www.georgebutunoiu.ro/blog/index.php/2014/03/12/joburi-capitalizeaza-bine-joburi-care-nu-acumuleaza/
🙂 🙂 🙂
Ma gandeam ca tu in calitate de head hunter, si OM DE VANZARI 🙂 ))) faci neaparat diferenta 😉 Dar stai linistit, io stiu ca faci diferenta 😉
si asta pentru ca sunt finuta 🙂 si nu-i includ in calcul si pe cei care se duc degeaba la locul de munca 😉
Sa zicem ca trebuie sa angajati un contabil. Clientul dumneavoastra va cere 5 ani de experienta.
Primiti doua CV-uri:
– ambele persoane au 5 ani de experienta pe post de contabil
– o persoana lucreaza la Dacia
– o persoana lucreaza la o firma de distributie cu 20 de angajati
Puteti spune ca cei 5 ani de experienta sunt echivalenti ?
in mod normal ar trebui sa fie echivalenti pentru ca ambii exercita aceeasi functie cu aceleasi atributii. Cu toate acestea volumul de munca, reprezentativitatea jobului, gradul de dificultate in activitate pot fi diferite.
De aceea, corect ar fi sa fie supusi la teste de specialitate, intervievati (conversatia face-to-face este de multe ori determinanta pentru formarea unei opinii in legatura cu sansele candidatului) si prezentati companiei interesate in conditii egale, cu anumite recomandari pentru o persoana sau alta.
Pentru un anunt, vechime = experienta, e suficient. Restul e pentru interviu. GB
🙂 )) raspuns a la G.B.
George, io zic ca daca vrei sa nu ai surprize, zic sa spui clar de la inceput ce doresti.
parerea mea care este 🙂
Clar, nu sunt echivalenti. Cu mentiunea ca nici cerintele salariale nu sunt echivalente.
Domnisoara, intai trebuie supusi la probe si apoi trase concluziile care este cel mai potrivit, remunerarea se face in functie de grila salariala a fiecarei firme si bineinteles de sectorul in cauza.
Desigur, parerea mea o gasiti aici,
http://www.georgebutunoiu.ro/blog/index.php/consultanta-in-cariera/
( data 04.06.2013 ora 12:27 pm ) 🙂
In privinta remunerarii, sunt de acord cu dumneavoastra, banuiesc ca cei care fac selectia CV-urilor, iau in calcul aceste lucruri, inainte de interviu. 🙂
Ce conteazq care e diferenta? Tu pui anuntul, dinsul/dinsa vine sa isi ofere serviciile, caci nu e nimic altceva decit o relatie comerciala, si atunci vezi daca “s-a invechit” sau “s-a experimentat”
mare adevar !din pacate cei mai multi nu fac decat sa se-nvechiasca !
in opinia mea, sunt egale, cine are o vechime intr-o functie are si experienta egala; doar nu a stat 5 ani in firma si a taiat frunza la caini ? scuzati expresia
(nu ca nu se poate, dar totusi)
Ha, ha…
Vechimea se masoara in ani. Poti sa spui o masina cu 5 ani vechime sau un vin vechi de 10 ani.
Experienta se masoara in cunostinte si abilitati dobandite si/sau invatate.
Deci, corect este 5 ani de vechime in domeniul respectiv. Daca vrei un candidat care sa stie sa faca anumite lucruri de care ai tu nevoie, mentioneaza-le expres in descrierea postului.
Eu nu cer niciodata x ani de vechime. Cer experienta in lucrul cu: a), b), c), …etc. Ca sa fi acumulat experienta in toate lucrurile mentionate, trebuie sa aiba ceva vechime, dar unii candidati dobandesc abilitati si cunostinte mai repede decat altii… de aceea nu cer x ani de vechime. Daca spune ca are experienta in domeniul b), ii cer sa dovedeasca… si asa imi dau seama la ce nivel se afla…
Sper ca ti-am fost de ajutor….
In opinia mea, corect ar fi experienta. Vechimea nu “atesta” neaparat experienta.