Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

7044 vizite 52 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

3562 vizite 25 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

3220 vizite 9 comentarii

Dar ce scarbiti sunt multi si ce scandal fac pentru ca firmele fac ang...

7708 vizite 23 comentarii

Surprinzator de multi sunt cei care inca nu stiu ca firmele de recruta...

983 vizite 7 comentarii

Putini observa ca vechimea in munca (numita fara exceptie "experienta ...

5802 vizite 51 comentarii

Alta ocazie numai buna pentru candidati de a cadea in capcana, de a-si...

2475 vizite 39 comentarii

O metoda foarte simpla prin care cei care imi trimit CV-urile adesea i...

2665 vizite 13 comentarii

Si CV-ul unei recruterite, care mi-a explicat pe 5 pagini ce face ea i...

12952 vizite 38 comentarii

Primesc azi un e-mail cu un CV, scria ca pentru unul dintre posturile ...

8617 vizite 63 comentarii

Singurul lucru pe care il astepti dupa ce trimiti un CV este sa fii in...

2468 vizite 19 comentarii

Sigur, oamenii politicosi, manierati, indatoritori, care te asculta at...

2651 vizite 16 comentarii

Aveam noi de facut o recrutare mare, o pozitie de Board pentru o cunos...

2917 vizite 53 comentarii

Articol despre unul dintre cei mai buni candidati intalniti in ultima ...

2320 vizite 16 comentarii

O sa fac o serie mai lunga de articole cu candidatii cu cea mai mare e...

2639 vizite 19 comentarii

Mi-a cazut din intamplare privirea pe ceva pe Facebook. Poate din cauz...

1651 vizite 9 comentarii

Ma duc eu la un restaurant pe malul Dambovitei. Stau la masa si admir ...

2558 vizite 21 comentarii

Am avut de curand o recrutare de director general pentru o companie di...

1032 vizite 7 comentarii

Acum cateva zile o candidata a schimbat brusc subiectul si m-a intreba...

7189 vizite 65 comentarii

Sunteti angajator si primiti un CV care incepe astfel. SUMMARY: Mana...

1314 vizite 3 comentarii

Cel mai tare CV primit vreodata, din cate imi aduc aminte... Primes...

5797 vizite 2 comentarii

Am citit Karen Horney cand eram student, si de atunci teoria sa despre...

1209 vizite

Am scris despre o doamna care are un mic hotel. Intr-o buna zi, doamna...

4337 vizite 42 comentarii

Cei mai multi se supara cand le atrag atentia ca experienta lor s-ar p...

5429 vizite 62 comentarii

Am spus de cate ori am avut ocazia ca o firma trebuie sa incerce prin ...

2574 vizite 5 comentarii

Am organizat timp de cativa ani niste cursuri de cultura generala pent...

759 vizite 8 comentarii

Va rugam sa ne ajutati sa restauram pianul sau sa ne luam altul – o ...

2994 vizite 7 comentarii

Cati dintre manageri le atrag atentia angajatilor ca lucreaza prea len...

2435 vizite 8 comentarii

In fiecare an, in octombrie incepem un nou an scolar pentru manageri s...

823 vizite 7 comentarii

Europa se indreapta, din ce in ce mai grabit, spre modelul politic baz...

2131 vizite 7 comentarii

Marea, imensa majoritate a angajatilor romani prefera sa aiba sefi str...

3180 vizite 9 comentarii

Primesc adesea CV-uri incomplete, in care nu sunt trecute perioade...

5712 vizite 42 comentarii

Facem, cu mult efort si cu bani de la sponsori, un album de arta fotog...

2184 vizite 12 comentarii

Am vazut ca televiziunile s-au facut ca nu observa poate cel mai r...

11767 vizite 11 comentarii

  Am fost la mitingurile acestea incepand chiar cu ultimul...

11492 vizite 31 comentarii

Nu va straduiti sa intelegeti de ce un anunt de recrutare este facut i...

1973 vizite 48 comentarii

Am foarte des discutii, dispute si chiar conflicte cu candidati care i...

3374 vizite 25 comentarii

In urma cu vreo 20 de ani, cred, cand primeam toate CV-urile pe hartie...

2331 vizite 16 comentarii

Un manager e un manager, poate conduce aproape orice business daca i s...

2401 vizite 10 comentarii

Discutiile despre salariu. Si ce salariu vreti? Pai depinde de job, nu...

3610 vizite 21 comentarii

Baiatul prietenului meu tocmai a terminat un doctorat stralucit la una...

3470 vizite 27 comentarii

Ce credeti despre omul din scenariul urmator? Pun eu un anunt de recru...

3506 vizite 9 comentarii

Una dintre cele mai mari placeri ale angajatilor este sa se razbune pe...

2111 vizite 13 comentarii

L-am vazut de departe pe catel, am incetinit si am oprit langa el. Sam...

1029 vizite 10 comentarii

Trebuia sa-mi gasesc o menajera. Lucruri relativ simple, de facut cura...

2337 vizite 24 comentarii

Eu nu ma ocup niciodata de recrutarile de directori de HR, o rog intot...

1508 vizite 10 comentarii

I-am cunoscut bine pe majoritatea oamenilor politici si de stat, la ab...

8092 vizite 57 comentarii

Singurele judecati, comentarii si reactii pe care cei mai multi sunt i...

1851 vizite 25 comentarii

Am scris sute de articole in care am aratat de ce vor angajatorii oame...

2544 vizite 13 comentarii

Nu-mi aduc aminte sa-mi fi cerut vreun angajator pana acum sa-i gasesc...

1385 vizite 4 comentarii

Rareori le dau candidatilor la joburile pentru care recrutez toate det...

2439 vizite 4 comentarii

Un mare, foarte mare dirijor vine în România. Gloria, concert greu. ...

1394 vizite 13 comentarii

Aseara la Atheneu. Primesc doua invitatii, si nu de orice fel, ci chia...

6914 vizite 64 comentarii

Mi s-a rupt papucul drept (foto). Sunt niste papuci de casa negri, foa...

2636 vizite 19 comentarii

Experienta imi arata ca e riscanta amestecarea claselor si grupurilor ...

1572 vizite 9 comentarii

Fiecare are in organizatia lui niste oameni cu mintea mai sucita sau m...

5166 vizite 23 comentarii

(dupa o discutie cu un chelner filosof) Daca un angajator ar ajunge...

1331 vizite 6 comentarii

Am citit multe carti de resurse umane pana acum, insa nu imi aduc amin...

4768 vizite 17 comentarii

Am cerut niste sugestii ieri pe retelele sociale despre un software de...

1636 vizite 31 comentarii

Aveam un prieten bun in studentie, Ovi. Il chema Ovidiu, dar toti ...

1227 vizite 3 comentarii

In fiecare zi sunt informat de catre cei cu care stau de vorba ca ...

2217 vizite 9 comentarii

Ipocrizie fara margini in reactiile din jurul stirii de "breaking news...

1846 vizite 8 comentarii

La insistentele si la presiunile pe fata ale Bancii Mondiale, ale FMI ...

1053 vizite 6 comentarii

Dialog cu un candidat de top: - Si ce salariu vrei? - Pai, minim...

8165 vizite 8 comentarii

Sunt intr-o polemica perpetua cu multi dintre cei care imi trimit ...

12036 vizite 35 comentarii

Am vazut astazi in televizor Armata etalandu-si muschii si mi-am adus ...

4854 vizite 56 comentarii

Stateam zilele trecute de vorba cu directorul general al uneia dintre ...

2592 vizite 7 comentarii

Imi place sa recrutez asistente pentru oamenii importanti din business...

4903 vizite 31 comentarii

Am pus un anunt de recrutare, tot aici, pe site, in sectiunea cu anunt...

10298 vizite 8 comentarii

Cand pun anunturi pentru joburi pe site-ul meu, adesea adaug si cate o...

7169 vizite 61 comentarii

Am inceput sa fac recrutari imediat dupa Revolutie, chiar din primele ...

5104 vizite 16 comentarii

Am facut pe site-ul meu o sectiune in care pun anunturi de la unele di...

7796 vizite 19 comentarii

Am facut un site in care am incercat, si ne straduim in continuare, sa...

2346 vizite 6 comentarii

Un exemplu foarte interesant si elocvent care arata cum functioneaza b...

8673 vizite 1 comentarii

Am pus pe Internet cateva anunturi cu niste cursuri de cultura uni...

4179 vizite 30 comentarii

Toti cautatorii de joburi ii detesta pe cei de la HR si pe cei din...

5404 vizite 62 comentarii

Un articol din seria "Cand nu stii de la ce ti se trage... " Nu...

7089 vizite 24 comentarii

Foarte multi dintre cei care isi cauta un job si ajung sa candidez...

4238 vizite 25 comentarii

Am primit de curand o recrutare pentru un post de director general...

8542 vizite 29 comentarii

Zilele trecute am vazut pentru prima data intr-o companie un sistem bi...

4586 vizite 19 comentarii

Cand am ajuns prima data sa stau mai mult timp in birourile din st...

7650 vizite 8 comentarii

Ca toti barbatii in criza varstei de mijloc, a trebuit sa inventez si ...

2892 vizite 14 comentarii

La noi la birou avem sobe de teracota. Si cand eram mic, acasa, to...

11527 vizite 28 comentarii

Nu credeam ca o sa ajung sa fiu obligat sa o recunosc public, insa ast...

6406 vizite 33 comentarii

Firma nu e om! Si nici macar oamenii din firma nu mai sunt oameni cand...

7950 vizite 19 comentarii

Toti cei de 50+ sunt convinsi ca angajatorii nu inteleg nimic pe lumea...

21448 vizite 116 comentarii

Toata lumea stie ca in aproape orice organizatie, fie ea firma, instit...

9242 vizite 24 comentarii

Multi stiu ca Butunoiu face recrutarile pentru marile companii de ...

6553 vizite 39 comentarii

Acum vreo zece ani, un prieten care avea un mare restaurant, mi-a arat...

9066 vizite 27 comentarii

Cum denumirea celui care face recrutari nu e inca bine definita si inc...

2163 vizite 5 comentarii

E greu de crezut ca sunt atat de putini manageri care isi dau seama ca...

15516 vizite 72 comentarii

Am scris de o mie de ori ca rolul fetelor de la HR e sa vada, in p...

24109 vizite 108 comentarii

Saptamana asta am primit niste mesaje bizare de la un om pe care il st...

23220 vizite 122 comentarii

Polarizarea care pare a se intinde de neoprit in fiecare ungher al exi...

7052 vizite 24 comentarii

Cred ca sunt mai putin de zece, cincisprezece angajatori in Romania ca...

10754 vizite 55 comentarii

Majoritatea celor din business cu care vorbesc despre politica prefera...

12724 vizite 47 comentarii

Nu trece saptamana sa nu i se para cuiva de la vreo televiziune sau re...

9947 vizite 39 comentarii

Acum ceva vreme am avut o angajata care nu mai lucrase pana atunci int...

11779 vizite 33 comentarii

Relatiile sociale dintre angajati si angajatori in Romania sunt la cel...

6673 vizite 19 comentarii

Pana acum, cand zaream intr-un CV ca omul are mai putin de 30 de ani, ...

25507 vizite 60 comentarii
Afiseaza
vizualizari
comentarii

Candidat trimitand CV pentru un post de country manager

Candidat trimitand CV pentru un post de country manager

Un articol din seria “Cand nu stii de la ce ti se trage… “

Nu am intotdeauna joburi mari, cu salarii de sute de mii de Euro pe an. Insa cand le am, si pun un anunt la mine pe site, am grija sa pun destule informatii incat sa poata fi surprinse usor anvergura companiei, a jobului si a responsabilitatilor, dar si a asteptarilor din partea candidatilor, pe cale de consecinta.

Pentru una dintre aceste recrutari mari am lucrat, in mod special si intr-o masura mult mai mare decat pentru altele, mult mai strans cu directoarea lor de HR pe Europa, care a vrut sa se implice in absolut tot, in fiecare pas si detaliu al recrutarii. Foarte bine, asta mi-a usurat foarte mult munca. Venea aproape saptamanal la Bucuresti, citea fiecare litera din fiecare CV, stateam ore intregi la discutii, era si interesata despre tot ce tine de Romania, despre ce si cum fac oamenii lucrurile aici.

Era un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. Am pus un anunt pe site-ul meu, si toata lumea a inteles ca e un post de country manager la o mare si cunoscuta companie multinationala. No doubt about it. Sigur, am inceput sa primesc imediat o multime de CV-uri.

Si inca de la primele mesaje, directoarei i-a sarit ceva in ochi: multe e-mailuri se terminau cu urarea, formula de incheiere sau ce o mai fi aceea, “trimis de pe iPhone-ul meu”, sau “sent from my mobile Samsung”. Foarte tare au pus-o pe ganduri pe domnisoara director pe Europa aceste urari. Shall I understand that this gentleman sent his application directly from his mobile? Pai yes, se vede treaba ca asa a facut! Dar de ce toata graba asta? Ce are de castigat trimitand atat de repede? De ce nu asteapta sa ajunga seara at home, sa citeasca si sa reciteasca anuntul cu atentie, sa scrie un mesaj pe indelete, sa nu riste sa trimita cu greseli de typing, poate chiar sa caute in dictionar daca nu e sigur ca e totul corect cu engleza lui. E un job de country manager, though, si nu e la o companie oarecare. Crezi ca putem lua in serios un astfel de candidat?

I-am zis ca sa-i luam in serios, nu voiam sa ramanem fara candidati. Dar pe cei care au trimis CV-ul fara niciun cuvant alaturi, un e-mail cu un fisier atasat, atat tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. Ca sa nu mai spun de cei care trimiteau un link catre pagina lor de pe Linkedin. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate… 🙁

Data actualizarii: January 7, 2018

  • Sin :

    Su tem in era tehnologiei deci nu vad prkblema ca CV-ul e trimis de le smartphone,in celelalte detalii are dreptate

  • Anonymous :

    Da este adevarat ce spuneti, dar toti am aplicat si daca CV-ul nostru nu a fost intre primele nu au fost vizualizat.

  • Dicky :

    Ce am inteles eu din povestea asta este ca oamenii au idei fixe si personale, acumulate de-a lungul anilor si influentate de experienta unica a fiecaruia. Aceste idei sunt aplicate in activitatea profesionala, cu consecinte semnificative, bune sau rele. Ne credem toti creativi si individualisti si cateodata nu mai analizam nimic la rece. In cazul acesta: DA, poate fi un semn de superficialitate sa trimiti un CV de pe telefon fara nici un alt mesaj. Doamna de la HR mentionata probabil ca era setata sa observe acest aspect. Insa si reciproca poate fi adevarata: un cover letter exagerat, lung si plin de platitudini, sau invers, de ciudatenii, poate insemna un candidat nesincer, oportunist sau chiar psihopat.

  • […] Exemplele de mai sus sunt comentarii doar de la articolul precedent, cel cu Apple si Samsung nici nu m-am dus mai departe… Trimite unui […]

  • Chris :

    Presupun ca toata lumea are un pc “at home” unde recisteste ce a citit deja ( sarcasm ). Poate nu erau ” at home “iar CV-ul era deja verificat. ” Trimite CV-ul la …. ” si asta au facut oamenii. Pana la urma atitudinea de : “daca ii intereseaza, ma cauta, daca nu, asta e ” e cea mai sanatoasa. Asta e exemplul perfect intre interes si mofturi.

  • Mike B :

    Frectie!

    Aleia ii placea sa gasesca oameni care scriu essaye-uri.

    Apare alta care spune ca ce manager la asa nivel are timp de timp de timpenii din astea cu scosul unui text sau asezatul si scrisul unui essay (apropos, cunosc doi senatori din USA care au acel “sent from” pe e-mail)

    Ce e clar e ca celor din RH, fie ei din departamentele de HR, recrutori, agentii etc. le place si le trebuie o gramada de informatii caci la urma urmei ce altceva vind?

    De acolo si regula de baza in business de a evita de a avea a face cu functia de RH si a se cauta direct angajatorul.

    • carcotasu' :

      Da stiu ca ai ceva convingeri ferme. De aici pana la a constata ca orizontul poate deveni un punct (punctul de vedere) nu este prea mult! 🙂 Succes sa nu sa intample asta! Exceptand situatia in care doresti sa se intample. Amin!

      • un domn :

        Comentariu de kko 95 % alege tu ciocolata godiva sau pierre marcolini,dar comentariul tau este 95% in sens negativ

      • Mike :

        Draga “carcotasu'”,
        Lipsa ta de logica este expusa la inceputul comunicarii tale.
        “Da stiu ca ai ceva convingeri ferme”.
        De unde stii? Poate am, poate nu am!
        Dupa aceia continui a argument bazat pe o premiza care poate e adevarata sau falsa :))

        lool…si eu stiu ca esti foarte inalt, brunet si porti ochelari…..daca nu te apleci dai cu capul de tocul usi si iti spargi ochelarii !! :)))

  • S. :

    Și când te gândești că e suficient să dezactivezi de la bun început căcatul de ”sent from my blablaphone”, echivalentul unghiei lungi la degetul mic în comunicările online.

  • Anonymous :

    Nu poti aplica pentru un job de manager fara a sctie cateva cuvinte in mail. Dar cred ca putin exagerat sa te deranjeze ca mailul e trimis de pe telefon.
    Banc din aceasta categorie:Managerul HR are pe birou o mare stiva de CV-uri. Ia jumatate si le arunca la cos, spunand: nu vreau sa lucrez cu oameni care nu au noroc

    • Nu am zis ca a deranjat, ci ca a ridicat niste semne de intrebare. Te intrebi care e logica si nu prea stii ce sa raspunzi. GB

      • Florin K :

        Am primit o oferta de la un furnizor trimisa de pe mobil…cateva randuri in corpul mailului si un atasament cu oferta (base configuration+options)…produsul costa cam 100 k USD pe bucata si era vorba de 3 bucati. Ar trebui sa ma puna pe ganduri ? A fost primul care mi-a raspuns..e american…nemtii mi-au raspuns dupa fix 7 zile si am primit fix acelasi lucru. Francezii, politicosi, m-au sunat sa-mi spuna ca au primit cererea de oferta, imi multumesc pentru interes, o analizeaza si revin cu oferta. Au revenit dupa doua saptamani. Toti trei sunt in top 5 producatori pt produsul respectiv.

  • Razvan Vasioiu :

    Super HR-ista. Mi-ar plăcea sa colaborez … sa învăț câte ceva de la dansa …

    și la noi ( firmă cu renume … dealtfel) circulă emailuri fără nici o noima (fără titlu… semnătura … alineat ce sa mai vorbim… ) … se dă “reply to all” …. se forwardează emailuri doar cu un “FYI”

    Eu nici nu mă uit la ele … ( bine, bine … îmi permit 😉 )

    și dacă șefa mea (făcută la apelul bocancilor) îmi da un FYI fără titlu gen “Draga Răzvan .. sau Dragi colegi sau … sau …. merge direct în spam !

    după aceea bineînțeles că sunt certat…. “ce draga n-ai citit emailul ?!”
    – NU ! ce mi-era adresat mie sau asa la mișto .. pt cultura generala …?! și uite aşa au învățat să pună și titlu și un mulțumesc la sfârșit … sau cu respect sau … sau !

    (Dar pe cei care au trimis CV-ul fără niciun cuvânt alături, un e-mail cu un fișier atașat, atât tot, a refuzat categoric sa-i ia in calcul, nici nu a vrut sa deschida CV-urile. A zis ca se simte insultata de un astfel de mesaj. Si avea dreptate… 🙁 )

    • 🙂 🙂 … aia sunt din departamentul “Ce, domle, conteaza ce experienta am, ce importanta are ca sunt eu superficial sau indolent, daca am atata experienta?” GB

  • dans :

    Ceva nu imi este clar.

    Un rol de country manager nu este supus procesului tipic de recrutare. La acest nivel este mai degraba executive search. Iar executive search, in intelegerea mea limitata, nu este un proces prin care pun un anunt si astept sa vina tona de CV-uri. Mai degraba este un proces care se bazeaza pe networking, recomandari si persoane cu un anumit profil de business.

    Apoi, este un proces de tatonare, socializare, discutii de tip viziune, strategie, proiect, evident la nivel executiv.

    Mie nu imi suna OK povestea lui GB.

    • S-au cam dus vremurile acelea… Cu anunturile de pe site-ul meu fac rost de o multime de candidati noi, in special din strainatate, despre care nici nu stiam ca exista. Pentru recrutarea asta am primit CV-uri din vreo 20 de tari si la interviuri au venit din 6 tari (inclusiv din Asia si Africa). GB

  • Mihai :

    Oare faptul ca citit despre telefon denota ca nu a citit cu atentie anuntul? Nu sunt de acord.
    De ce sa nu astepti? Pe un post aplica in general foarte multi candidati. Si nimeni si nimic nu iti garanteaza ca citirea cv-urilor nu se va opri la primii X, tu fiind poate pe pozitia X+1. Asa ca ai tot interesul sa te grabesti.
    Sunt de acord: o aplicare doar cu un atasament nu se merita luata in considerare.

  • Flaviu :

    Stimate domn, va spun eu de ce se intampla asa ceva…pentru ca si zona privata e oglinda societatii in care traim de ceva vreme. Sunt o gramada de oameni care au un CV impresionant, dar in spate e pustiu…cam din toate punctele de vedere. Sa auzim numai de bine.

  • Leave a Reply to Sin Cancel reply