Recrutari incheiate

Ord. dupa

Imprimeria Națională desfășoară activități de interes public na...

Societatea Ploiești Industrial Parc S.A. funcționează în baza H.G....

Noul angajat va fi implicat in proiectarea preliminară şi optimizare...

Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mic...

3 comentarii

Societatea Națională a Sării S.A. este o societate pe acțiuni înf...

Societatea Compania de Servicii Publice si Energii Regenerabile Prahov...

Imprimeria Națională desfășoară activități de interes public na...

Societatea Plopeni Industrial Parc S.A. funcționează în baza H.G. n...

Societatea Compania de Servicii Publice și Energii Regenerabile Praho...

Societatea Brazi Industrial Parc S.A. funcționează în baza Hotărâ...

Fondul National de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mici...

Societatea Satul Nou Gradistea SRL si-a inceput activitatea in anul 20...

HIDRO PRAHOVA S.A. (https://www.hidroprahova.ro/despre-noi/prezentare...

SC Hale si Piete SA (https://www.halesipieteploiesti.ro/) este o socie...

Anuntul privind selectia a 3 pozitii de administratori neexecutivi, me...

Recrutare tânăr absolvent cu rezultate școlare foarte bune: O fi...

We are recruiting an Retail HR Business Partner in Croatia for an in...

Recrutăm un Global Brand Manager pentru o companie cunoscută din dom...

We are recruiting an HR Manager for a major European FMCG company. Th...

Anuntul privind selectia candidatilor pentru 9 pozitii de membri ai C...

3 comentarii

Recrutam un Legal Director pentru o cunoscuta companie multinationala,...

1 comentarii

Recrutăm un HR Director pentru o companie europeană din domeniul ser...

Recrutăm un Finance & Controlling Head pentru o companie multina...

2 comentarii

Recrutăm un HR Director pentru una dintre cele mai cunoscute şi mai ...

Cautam un Chief Operation Oficer pentru un business de online gambling...

Afiseaza
comentarii

Societatea Brazi Industrial Parc S.A. funcționează în baza Hotărârii nr.54/2004 a Consiliului Județean Prahova și desfășoară activități în domeniul parcurilor industriale.

În conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011, privind guvernata corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare,  Consiliul Județean Prahova a selectat George Butunoiu Group S.R.L. pentru a-i oferi asistență în procesul de selecție pentru posturile de membri în consiliul de administrație.

          A. Criteriile obligatorii de calificare care vor sta la baza selecției sunt:
  1. absolvent(ă) de studii superioare cu diplomă de licență a unei instituții de invațământ superior;
  2. minimum 5 ani experiență profesională totala (în specialitatea studiilor pentru juriști și economiști, conform legii), dintre care minimum 12 luni pe poziții manageriale relevante sau la conducerea unor proiecte relevante;
  3. cunoașterea limbii române;
    B. Principalele criterii de selecție sunt:
  4. studii post-universitare relevante pentru domeniul de activitate al societății;
  5. experiență în domeniul parcurilor industriale (activități de tip real-estate și conexe);
  6. cunoștințe în domeniul legislației financiar–contabile, fiscale, achizițiilor publice, controlului financiar, raportărilor financiare și relațiilor de muncă;
  7. cunoștințe juridice relevante pentru post și activitatea societății;
  8. cunoștinte de guvernanță corporativă;
  9. experiență în comunicare și în relația cu autoritățile și stakeholderii;
  10. cunoștințe și experiență în planificare strategică, managementul riscului, management organizațional și al performanței;
  11. experiență în relația cu autoritățile publice, de reglementare și supervizare.

Modul de depunere a candidaturii: Candidații vor depune la adresa Consiliul Județean Prahova, Ploiești, B-dul Republicii nr.2-4, județul Prahova până în data 03.08.2022 inclusiv, următoarele documente necesare pentru înregistrarea candidaturii, pe suport hârtie, în plic închis şi sigilat pe care se va menţiona: „Procedura de selecţie pentru administrator la Societatea Brazi Industrial Parc S.A., Nume și Prenume Candidat” :

  • Opis;
  • Curriculum Vitae în limba română;
  • Cazier Judiciar și Cazier Fiscal;
  • Două scrisori de recomandare, care să conțină numele și datele de contact ale persoanelor care oferă referințele;
  • Copie a actului de identitate;
  • Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
  • Adeverință de la medicul de familie cu mențiunea “APT”
  • Declarație pe proprie răspundere cu privire la vechimea în muncă și pozițiile de conducere AICI (click pentru a deschide!);
  • Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situaţia de conflict de interese AICI (click pentru a deschide!);
  • Declarație pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie AICI (click pentru a deschide!)

Prin transmiterea dosarului de candidatură candidaţii își dau acordul implicit ca datele lor personale să fie procesate în scopul procedurii de recrutare și selecție. La finalul procesului de selectie, documentele candidaților care nu vor fi confirmați pe funcție vor fi returnate la cererea acestora în termen de 30 de zile sau distruse dupa trecerea celor 30 de zile.

Toate documentele cerute sunt obligatorii pentru validarea candidaturii. În cazul dosarelor incomplete, se vor acorda 24 de ore de la informarea candidatului despre documentele lipsă pentru remedierea situației. În cazul în care nu se vor efectua completările solicitate, candidatura va fi invalidată.

Eventualele cereri de clarificări din partea candidaților se depun în termen de maximum 24 de ore de la primirea rezultatelor la adresa : Consiliul Județean Prahova, Ploiești, B-dul Republicii nr.2-4, județul Prahova. Răspunsul va fi trimis în maximum 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii.

Notă: acest anunț a fost publicat în presa centrală din România, pe site-ul Consiliului Județean Prahova (www.cjph.ro ) și pe site-ul consultantului (www.georgebutunoiu.com).