Recrutari incheiate
Imprimeria Națională desfășoară activități de interes public na...
Societatea Ploiești Industrial Parc S.A. funcționează în baza H.G....
Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mic...
Societatea Națională a Sării S.A. este o societate pe acțiuni înf...
Societatea Compania de Servicii Publice si Energii Regenerabile Prahov...
Imprimeria Națională desfășoară activități de interes public na...
Societatea Plopeni Industrial Parc S.A. funcționează în baza H.G. n...
Societatea Compania de Servicii Publice și Energii Regenerabile Praho...
Societatea Brazi Industrial Parc S.A. funcționează în baza Hotărâ...
Fondul National de Garantare a Creditelor pentru ÃŽntreprinderile Mici...
Societatea Satul Nou Gradistea SRL si-a inceput activitatea in anul 20...
HIDRO PRAHOVA S.A. (https://www.hidroprahova.ro/despre-noi/prezentare...
SC Hale si Piete SA (https://www.halesipieteploiesti.ro/) este o socie...
Anuntul privind selectia a 3 pozitii de administratori neexecutivi, me...
Recrutare tânăr absolvent cu rezultate școlare foarte bune: O fi...
We are recruiting an Retail HR Business Partner in Croatia for an in...
Recrutăm un Global Brand Manager pentru o companie cunoscută din dom...
We are recruiting an HR Manager for a major European FMCG company. Th...
Anuntul privind selectia candidatilor pentru 9 pozitii de membri ai C...
Cautam un Chief Operation Oficer pentru un business de online gambling...
Cautam un CFO pentru un important grup de investitii detinator de hoteluri, care sunt administrate atat de catre mari operatori internationali, cat si cu management propriu. Noul CFO va fi subordonat directorului general al diviziei de hoteluri a grupului. Jobul este in Bucuresti. Candidatii trebuie sa aiba experienta relevanta in domeniul hotelier si sa vorbeasca bine limba engleza.
Comentarii (3)
Buna ziua,
Unde pot trimite CV-ul ?
Multumesc.
Bogdan Teodorescu
Pentru ce sa-l trimiti? GB
Domnule Teodorescu,
Deoarece Domnul Butunoiu nu a raspuns intrebarii Dvs,, va voi raspunde eu.
Daca ati urmari interviurile si articolele D-lui Butunoiu ati fi vazut ca dansul face referire la o serie intreaga de elemente care scot un candidat din cursa ( greseli de ortografie, CV care nu indeplineste cerintele postului, cuvinte cu greseli de tastare etc.). Este vorba de elemente care spun multe despre persoana care aplica.
In cazul de fata – raspunsul la intrebarea Dvs. se gaseste – foarte detaliat – pe site, iar daca nu l-ati gasit inseamna ca tocmai ati cazut unul din primele teste, unul foarte simplu si in consecinta nu aveti de ce sa trimiteti CV-ul.
O seara buna,