{"id":9059,"date":"2019-09-28T21:08:35","date_gmt":"2019-09-28T21:08:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/?p=9059"},"modified":"2019-10-30T10:22:23","modified_gmt":"2019-10-30T10:22:23","slug":"ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/","title":{"rendered":"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?"},"content":{"rendered":"

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt<\/a> pus de mine pentru o Executive assistant:<\/p>\n

Anuntul suna cu dedicatie pentru o amanta personala, platita insa din bugetul corporatiei. Cand nicio calificare nu e necesara, cu exceptia limbii engleze, ce altceva poate fi? Asa ca eu votez pt deschiderea acelui mail, poate era exact ceea ce trebuie.<\/span><\/p>\n

Si inca unul, in continuarea primului:<\/p>\n

sa fiu sincer, si eu am dedus acelasi lucru, ca si Cosmin. Trebuiau mentionate cel putin niste hard\/soft skilluri: capacitate de organizare, capacitate de a lucra in conditii de stres, capacitate de sinteza, aptitudini de comunicare, etc. Fara ele, doar mentionand ca nu exista vreo cerinta legata de experienta (n.b. sau de vreun alt skill) un ochi avizat intelege despre ce poate fi vorba in realitate. Sa fi fost de sex feminin nu as fi aplicat. TB<\/span><\/p>\n

Iar anuntul<\/a> era asa:<\/p>\n

Cautam o Executive Assistant pentru Country Managerul unei prestigioase corporatii multinationale americane, cu afaceri foarte mari in Romania. Jobul este in Bucuresti, salariul este de 1,500\u20ac net\/ luna, la care se adauga numeroase beneficii specifice marilor companii multinationale. Candidatele trebuie sa vorbeasca foarte bine limba engleza.<\/span><\/p>\n

Aproape toti cautatotii de joburi sunt impresionati profund la vederea unui anunt de angajare pe pagini intregi, in care fiecare ora de lucru a viitorului angajat e descrisa in cele mai mici detalii, cerintele la fel, si cate si mai cate. Si spun: iata, domnule, un anunt cu adevarat profesionist, facut de un mare HR-ist pentru o companie superprofesionista. Si cata grija si respect pentru candidati, sa le dea, iata, totul pe tava.<\/p>\n

Da, intr-adevar, mare bucurie astfel de anunturi pentru candidatii care refuza, sau care nu sunt in stare sa gandeasca singuri. Si o gramada de munca in plus pentru profesionistii din compania superprofesionista. Dar de ce sa compui un anunt de doua pagini cand cei pe care ii cauti<\/u> pot intelege EXACT acelasi lucru din doua randuri? Nu faci decat sa atragi CV-uri de la tot felul de lenesi, si mai risti sa ajungi cu ei si pe la fazele superioare ale recrutarii, daca nu esti foarte atent.<\/p>\n

Cu cat firma este mai cunoscuta si mai prestigioasa, si cu cat jobul in cauza este mai clar, fara dubii, cu atat anuntul trebuie sa fie mai scurt, ca sa-i filtreze si sa-i elimine pe cei nu foarte inteligenti in momentul citirii anuntului. De pilda, daca Petrom ar vrea sa-si recruteze un CFO, anuntul lor ar trebui sa sune cam asa: \u201cPetrom recruteaza CFO.\u201d Nimic mai mult!<\/p>\n

Daca un finantist cautator de joburi nu stie cine este Petrom, sau nu are chef sa caute, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca nu stie ce face un CFO, sau nu-si poate inchipui singur ce face acesta la o asemenea companie, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca nu stie ce fel de experienta trebuie sa aiba acest CFO, ce competente, ce profil, daca nu stie cam ce s-ar astepta de la el, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca nu-si poate imagina cam ce salarii si castiguri au cei dintr-o astfel de companie, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca se teme inca de pe acum ca toti cei din Petrom are salarii foarte bune, insa lui ii vor da unul mic de tot, atunci nu are ce sa caute pe acest job.<\/p>\n

Ca sa decizi daca trimiti CV-ul sau ii contactezi in alt fel ca sa discuti cu ei despre acest job, eu nu cred ca un om cu adevart inteligent are nevoie de mai multe informatii decat cele trei cuvinte. Si i-as elimina din start pe cei care au mai nevoie un job description detaliat pentru a decide, in aceasta faza<\/u>, daca ii intereseaza sau nu. Ce se intampla mai departe, dupa trimiterea CV-ului, e cu totul si cu totul altceva, subiect pentru alt articol.<\/p>\n

La fel am socotit si cand am pus anuntul de mai sus. Daca e cineva care nu stie sau nu isi poate imagina ce face o executive assistant intr-o mare si prestigioasa corporatie multinationala, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca nu stie ce educatie trebuie sa aiba, ce calitati, cam ce ar trebui sa stie si cum sa fie, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca isi inchipuie ca un country manager al unei mari si prestigioase corporatii multinationale americane (intentionat am subliniat ca e americana), cu afaceri foarte mari in Romania (intentionat am subliniat ca e foarte mare si aici), o va alerga prin firma ca sa o futa, atunci nu are ce sa caute pe acest job.<\/p>\n

Dintre toate scenariile posibile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu probabilitatea cea mai mica realist posibila, aproape nula. Daca duduia trage o astfel de concluzie, chiar din aceasta faza a recrutarii, ca directorul o va alerga prin firma, si nu dupa primul, al doilea sau al zecelea interviu, atunci nu are ce sa caute pe acest job. Daca ea crede ca un astfel de om isi cauta femei printr-o firma de executive search, si care mai pune si un anunt (si scrie si articole \ud83d\ude42 ) cu asta, atunci, clar, nu are ce sa caute pe acest job! Si inca ceva: se stie foarte bine cine a pus anuntul, nu e unul anonim sau de la o firma de recrutare despre care nu poti afla mare lucru cine sunt. Si am pus si salariul, ca sa nu existe dubii nici in aceasta privinta.<\/p>\n

Mai pe scurt spus, eu nu pot sa-mi imaginez ca o candidata potrivita pentru acest job ar avea nevoie de mai multe informatii decat acestea pentru a decide daca o intereseaza sa mearga mai departe sau nu. Daca spune ca are nevoie de mai mult decat atat, eu nu o iau in calcul, indiferent ce scrie in CV-ul ei.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Puteti sa va imaginati ca exista oameni care considera ca daca ceva nu este pus in descrierea jobului din anut, atunci acel ceva nu exista, sau ca nu e nevoie de el<\/strong>? Ei bine, ei exista, si sunt inspaimantator de multi! Fiindca nu am scris in anunt, TB a dedus ca nu e nevoie de \u201ccapacitate de organizare, capacitate de a lucra in conditii de stres, capacitate de sinteza, aptitudini de comunicare<\/span>\u201d pentru aceasta asistenta. Scurt! Dar, pe de alta parte, in mod miraculos a dedus ca acel country manager vrea doar sa i-o traga asistentei, desi eu nu am scris asta! Aviz, asadar, celor care credeti ca intelegeti si cunoasteti bine logica si mentalitatile angajatilor!<\/p>\n

Si, ca sa inchei si cu un fel de concluzie, nu a fost mai bine, pana la urma, ca TB si Cosmin, si pe langa ei multe alte doamne, domnite si domnisoare au inteles smecheria si nu si-au trimis CV-urile, nu au cazut in capcana?<\/p>\n

Sunt foarte curios sa aflu cum \u201ccitesc\u201d oamenii un anunt ca acela de mai sus. Ce isi inchipuie ca va trebui sa faca aceasta asistenta, ce sa stie, ce si in cat timp sa invete, ce educatie sa aiba, ce calitati, ce se asteapta de la ea, care sunt avantajele si dezavantajele unui astfel de job etc. Pe cel sau pe cei care imi trimit cele mai detaliate si mai interesante comentarii ii invit la o masa buna, sau le dau altecva ce-mi cer, daca sta in puterea mea sa o fac. Multumesc dinainte pentru ele!<\/p>\n

\"Country<\/a>

Country manager al unei mari corporatii multinationale americane (in spate) alergand dupa noua sa executive assistant (prim plan) ca sa se copuleze<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus de mine pentru o Executive assistant: Anuntul suna cu dedicatie pentru o amanta personala, platita insa din bugetul corporatiei. Cand nicio calificare nu e necesara, cu exceptia limbii engleze, ce altceva poate fi? Asa ca eu votez pt deschiderea acelui mail, poate era exact […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[226,224,225],"class_list":["post-9059","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-home","tag-anunturi-de-recrutare","tag-assistant","tag-executive-assistant"],"acf":{"cc_filter":[],"poza_fixa":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Motivarea-angajatilor-6.jpg","url_poza_fixa":"","oras":"","sector":"","zona":"","in_strainatate":false,"pian":false,"orga":false,"data1":1569715357,"data2":"","afiseaza_data_post":false,"acf_sala":"","centru_cultural":"","articole_parinte":"","articole_relationate":"","coordonate":false,"tab1_nume":"Despre","tab3":false,"tab5":false,"tab4":false},"yoast_head":"\nCe intelegeti dintr-un anunt de recrutare? - Blog GB<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dintre toate scenariile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu ...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dintre toate scenariile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog GB\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-28T21:08:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-30T10:22:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/GB-2019.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"802\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"George Butunoiu\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"George Butunoiu\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\"},\"author\":{\"name\":\"George Butunoiu\",\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2\"},\"headline\":\"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?\",\"datePublished\":\"2019-09-28T21:08:35+00:00\",\"dateModified\":\"2019-10-30T10:22:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\"},\"wordCount\":1285,\"commentCount\":66,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu-300x158.jpg\",\"keywords\":[\"anunturi de recrutare\",\"assistant\",\"executive assistant\"],\"articleSection\":[\"Blog George Butunoiu\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\",\"url\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\",\"name\":\"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare? - Blog GB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu-300x158.jpg\",\"datePublished\":\"2019-09-28T21:08:35+00:00\",\"dateModified\":\"2019-10-30T10:22:23+00:00\",\"description\":\"Dintre toate scenariile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu ...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu.jpg\",\"width\":476,\"height\":251},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog GB\",\"description\":\"Blogul lui George Butunoiu\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":[\"Person\",\"Organization\"],\"@id\":\"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2\",\"name\":\"George Butunoiu\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g\",\"caption\":\"George Butunoiu\"},\"logo\":{\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare? - Blog GB","description":"Dintre toate scenariile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu ...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?","og_description":"Dintre toate scenariile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu ...","og_url":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/","og_site_name":"Blog GB","article_published_time":"2019-09-28T21:08:35+00:00","article_modified_time":"2019-10-30T10:22:23+00:00","og_image":[{"width":768,"height":802,"url":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/GB-2019.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"George Butunoiu","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"George Butunoiu","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/"},"author":{"name":"George Butunoiu","@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2"},"headline":"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?","datePublished":"2019-09-28T21:08:35+00:00","dateModified":"2019-10-30T10:22:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/"},"wordCount":1285,"commentCount":66,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2"},"image":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu-300x158.jpg","keywords":["anunturi de recrutare","assistant","executive assistant"],"articleSection":["Blog George Butunoiu"],"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/","url":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/","name":"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare? - Blog GB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu-300x158.jpg","datePublished":"2019-09-28T21:08:35+00:00","dateModified":"2019-10-30T10:22:23+00:00","description":"Dintre toate scenariile in care un director general de la o companie alearga dupa asistenta cu obiective coitale, cazul de mai sus e printre cele cu ...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cosmin-Baiu.jpg","width":476,"height":251},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/ce-intelegeti-dintr-un-anunt-de-recrutare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ce intelegeti dintr-un anunt de recrutare?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/","name":"Blog GB","description":"Blogul lui George Butunoiu","publisher":{"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":["Person","Organization"],"@id":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/#\/schema\/person\/0c59baa9b990951251efe82ee1e8bbb2","name":"George Butunoiu","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g","caption":"George Butunoiu"},"logo":{"@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/89c187ed2ae04eb93934b0547ec74260f4916e9e6d474dc9fc60e42c6f3533f1?s=96&r=g"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9059"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9102,"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9059\/revisions\/9102"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.georgebutunoiu.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}