Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am pus o întrebare/ cerință pe inspire.ro: „Te rog să descrii un...

2 comentarii

Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...

10 comentarii

Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...

1 comentarii

Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...

6 comentarii

O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...

11 comentarii

Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...

13 comentarii

Seniorul are 66 de ani acum. A fost mare la viața lui. Automatist, ap...

20 comentarii

Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...

2 comentarii

Fiul prietenului meu s-a angajat la o mică firmă antreprenorială ro...

9 comentarii

Cheltuiala 1: am de făcut o aplicație de mobil destul de simplă. Am...

4 comentarii

Eu student în primii ani de facultate, el unul dintre marii doctori a...

22 comentarii

Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...

5 comentarii

Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...

9 comentarii

Bătrâna Casă din strada Polonă, lângă Grădina Icoanei și P...

1 comentarii

Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...

2 comentarii

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din ț...

3 comentarii

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după ...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...

2 comentarii

Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...

11 comentarii

Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...

9 comentarii

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...

62 comentarii

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...

19 comentarii

Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...

51 comentarii

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...

21 comentarii

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

7 comentarii

Am pus și eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când ...

4 comentarii

Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...

17 comentarii

Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...

10 comentarii

Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...

6 comentarii

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

16 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

18 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

10 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

5 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

13 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

13 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

6 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

10 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

11 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

28 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

3 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

24 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

7 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

19 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

13 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii
Afiseaza
comentarii

Mi se trimite pe e-mail un scenariu “zguduitor”, dupa care sunt chemat ca sa le explic romanilor cum sa se apere de aceasta napasta. Cate ceva din el (era mult mai lung):

Forumul Economic Mondial: 60% din locurile de munca ale romanilor, in pericol sa dispara din cauza tehnologizarii! (…) Cum ne pregatim afacerile de noile schimbari fundamentale? Cum protejam muncitorii de eventualele efecte ale pietei muncii? (…) Raportul “Viitorul locurilor de munca (“The future of jobs”, detalii aici )”, publicat de Forumul Economic Mondial si realizat pe baza datelor analizate din 15 mari economii mondiale care acopera 65% din forta de munca globala, ne relateaza un lucru care ar trebui sa ne puna pe ganduri: 65% din copiii care incep acum scoala primara vor profesa in bresle inexistente la momentul de fata. (…) Scenariul pesimist este cel in care cei bogati se vor imbogati si mai mult inlocuind mana de lucru manufacturiera, care este si costisitoare, cu roboti care nu cer nici salariu, nici zile de concediu, iar majoritatea oamenilor va (sic!) trece printr-o perioada dificila de tranzitie la noile reguli de pe piata muncii. (…) Romania, tara UE cu cel mai mare procent de locuri de munca vulnerabile la evolutiile tehnologizarii! Si acum, sa luam cazul particular al Romaniei. Un studiu comandat de Organizatia Internationala a Muncii si prezentat la Forumul Economic Mondial de la Davos arata ca 60% din locurile de munca existente in prezent in Romania risca sa dispara in urmatorii ani din cauza computerizarii si automatizarii. Romania este, de altfel, tara membra a Uniunii Europene cu cel mai mare procent de locuri de munca vulnerabile la evolutiile tehnologizarii. La nivelul UE, raportul este de circa 50%. Este evident ca autoritatile din Romania, in stransa colaborare cu mediul privat, dar si cu autoritatile de la Bruxelles trebuie sa puna la punct o strategie pe termen mediu si lung privind reformarea sistemului educational in acord cu evolutiile de pe piata muncii pentru ca noile generatii de absolventi din Romania sa fie pregatite de noile cerinte in materie de forta de munca. (…) Doar ca ne va fi mai dificil sa facem aceste decat le va fi altor state europene. Si spun asta pentru ca viitoarele profesii vor presupune deprinderi si cunostinte digitale solide, in timp ce, in prezent, circa 41% din angajatii Romaniei sunt “analfabeti digital”, conform unui studiu al Comisiei Europene din 2014. (…) Daca A patra revolutie industriala va inseamna o “alienare profesionala” a celor care nu detin cunostinte digitale medii, atunci este prioritar pentru Romania sa reduca drastic si in cel mai scurt rata de “analfabetism digital” in Romania. (…) Cum poate reduce Romania rata de “analfabetism digital”?

Ca sa rezum, mesajul emisiunii era ca va fi jale, ca in 10-15 ani oamenii vor trebui sa invete lucruri nemaiauzite, ca vor fi obligati sa se puna cu burta pe carte, ca toti vor trebui sa devina IT-isti cu forta (alfabetizare digitala), ca jumatate dintre romani nu isi vor mai gasi locuri de munca daca nu se digitalizeaza etc.

Cred ca i-am stricat emisiunea omului, fiindca i-am spus ca in viitorii 10-15 ani nu cred ca se va schimba mare lucru pe piata muncii din Romania, ca vor aparea, poate, 10-15 meserii noi, insa ca asta nu inseamna mare lucru fata de cele cateva sute care sunt bine-mersi de cand ne stim, si care vor fi tot acolo cat vom mai fi noi in viata.

Si ca, mai ales, (r)evolutia digitala nu ii va obliga pe oameni sa invete mai mult, ci dimpotriva! Tot progresul tehnologic si digital evolueaza in aceasta directie, sa creeze instrumente pe care sa le foloseasca oameni din ce in ce mai prosti. Pe ecrane si pe aparate butoanele sunt din ce in ce mai putine si mai mari, operatiile pe care trebuie sa le faci sunt din ce in ce mai putine si mai simple. Ca sa le folosesti nu e nevoie de cine stie ce “alfabetizare digitala”, au grija cei care le creeaza sa se intample astfel.

La fel se spunea si acum zece ani, si acum douazeci. Insa, uitandu-ma prin dosarele mele si prin arhivele de pe hard-diskuri, vad ca fac aceleasi recrutari, aceleasi joburi, aceleasi meserii, aceleasi profiluri, aceleasi cerinte, aceleasi probleme de fond, nicio schimbare fundamentala.

Dar da, si eu cred ca se merge in directia accentuarii polarizarii, de la celebrul 20-80 catre 10-90, probabil. Si intre tari, dar si in interiorul fiecarei societati in parte. Cei destepti vor fi obligati sa devina si mai destepti, intr-adevar. Insa ceilalti cred ca pot sa stea linistiti in viitorul apropiat, mai ales daca cei 10 isi fac bine treaba…

Oare cati bani or fi platit pe studiul acela?

Angajat alfabetizat digital

(poza lui Spoonford de pe www.deviantart.com)


  • Un prost :

    Si cand iti va curge apa in casa si conducta este sparta ce ziceti daca nu mai gasiti instalatori si daca il gasiti pe “ultimul mohican” va va costa reparatia cat salariu pe trei luni?

  • Liviu :

    Si in articolul mentionat: http://economie.hotnews.ro/stiri-robotica_software-20772143-webp se ridica problema in zona soft. Amandoua ne duc la o concluzie sigura: vom avea nevoie de pc-uri si cunostinte de folosire a softurilor la serviciu.

  • Mike B :

    Scurt:
    – orice job poate fi descris prin diagrame. Chiar si joburile knowledge worker-ilor.
    – segmentele din acele diagrame care pot fi “digitizate” vor fi ‘digitizate”.
    Consecinta: profesionisti sau meseriasii care nu tine pasul cu digitizarea vor fi dezavantajati.
    Exemple: paralegalii din cabinetele juridice, personalul para-medical care fac segmente din munca de acuma 10-15 ani facuta de avocati, medici etc. foarte calificati.

    • Un prost :

      Marginalizarea se aplica si celor care nu fac acordul corect al subiectului cu predicatul ???
      In alta ordine de idei, eu am o gramada de ani si inca invat chestii, ma mentin in contact permanent cu asa-zisele noutati si credeti-ma ca ma doare sufletul cand vad cat de naivi sunt tocmai cei care se considera informati dar mai ales specializati in ceea ce se cheama top-ul IT. Acestia nu realizeaza ca se lasa dusi pe un culoar din ce in ce mai ingust ajungand sa implineasca viziunea lui Enstein cum ca specilistii viitorului vor stii din ce in ce mai multe despre din ce in ce mai putine lucruri.
      Noroc ca omenirea se trezeste din cand in cand, ca acum cand medicina, spre exemplu paraste specializarile stricte si revine la medicina integralista, accepta tratamentele homeopate si tehnici alternative de vindecare ca si solutii stiintifice ale medicinei.
      De meditat!

  • Jean Valjean :

    Gresesti, instrumentele tehnologice nu sunt facute sa-i ajute pe prosti, ci sa-i elimine pe acestia.
    De exemplu Google pregateste o surpiza pentru taximetristi, masinile fara sofer sunt intr-un stadiu avansat.
    Desigur va exista un operator uman la vreo 100 de taxiuri, dar in mod sigur acela nu va fi prost.

    • Mike B :

      Au mai fost si multe alte proiecte care nu s-au materializat.
      Masina-avion si ruxacul ‘racheta” poti sa le vezi la muzeul fabricii Boeing, in Seattle. Cind intri pe usa principala, pe coridoarele din dreapta sint multe exponate de acest gen. Si nu studii sau in stadii de prototip, ci modele complet functionale.
      Trebuie sa intelegi ca modificarea anumitor lucruri le trece dintr-o alta categorie ( logic, nu?!).
      O masa de “taxiuri teleghidate” nu devine un system de transport in comun personalizat (“mass customization”)? O masina care zboara nu devine un avion? Teoria matematica a grupurilor logice, Jeane. Alta multime, alte reguli….

  • Alexandru :

    Domnule Butunoiu,
    Impactul va fi in joburile care adreseaza masa: vanzatori, constructii, productie de bunuri de larg consum sau chiar nisa. Nivelul de robotizare actual (ma gandesc si la software – B2B,ERP,CRM, etc. nu doar la hardware) permite portarea joburilor facute de oameni catre masini. S-ar conserva doar un nivel de lucratori care sa faca supraveghere on-site, ceea ce necesita oricum skill-uri mai mari decat a executa un task anume.
    E doar un balans politic intre mentinerea joburilor executate actual cu oameni si inlocuirea lor cu masini. Puteti vedea exemplul Renault(cel mai putin robotizat producator auto, in mare parte datorita culturii franceze preponderent socialista) comparativ cu exemplul Suzuki(cel mai low cost japonez, insa mult mai robotizat decat Renault). Alvin Toffler chiar a dedicat un capitol acestei schimbari si a analizat si un moment de decizie in SUA, prin anii 70, cand nu s-a trecut masiv pe robotizare tocmai pt. a mentine joburile.

    Ceea ce recrutati d-voastra nu intra in categoria “inlocuibila de roboti”.
    Cand se va intampla asta, omul in sine va fi pe cale de disparitie 🙂

    Oricum, bun studiu si bune comentarii.
    Prima reactie cand am citit “ca nu se va schimba nimic” a fost sa rad, gandindu-ma la faza aia cu “suntem cu 50 de ani in urma vestului”.

  • IulianJ :

    Raportul nu cred ca se referea la genul de posturi pentru care recrutati dumneavoastra, domnule Butunoiu. Este vorma de muncile manuale care sunt din ce in ce mai robotizate. Dispar meseriile care erau odinioara pe o linie de asamblare auto (sudori, montatori, vopsitori, etc.).
    Progresul, pe de alta parte, este inevitabil, iar ideea de profit nu tine intotdeauna cont de etica sau moralitate.

    Sometime during the 1960s, the Nobel laureate economist Milton Friedman was
    consulting with the government of a developing Asian nation. Friedman was taken to a large-scale public works project, where he was surprised to see large numbers of workers wielding shovels, but very few bulldozers, tractors, or other heavy earth-moving equipment. When asked about this, the government official in charge explained that the project was intended as a “jobs program.” Friedman’s caustic reply has become famous: “So then, why not give the workers spoons instead of shovels?”

  • […] Mi se trimite pe e-mail un scenariu “zguduitor”, dupa care sunt chemat ca sa le explic romanilor cum sa se apere de aceasta napasta. Mesajul emisiunii era ca va fi jale, ca in 10-15 ani oamenii vor trebui sa invete lucruri nemaiauzite, ca (…) toti vor trebui sa devina IT-isti cu forta (alfabetizare digitala), ca jumatate dintre romani nu isi vor mai gasi locuri de munca daca nu se digitalizeaza etc. Cred ca i-am stricat emisiunea omului, fiindca i-am spus ca in viitorii 10-15 ani nu cred ca se va schimba mare lucru pe piata muncii din Romania, scrie George Butunoi pe blogul sau. […]

  • […] i-am spus ca in viitorii 10-15 ani nu cred ca se va schimba mare lucru pe piata muncii din Romania, scrie George Butunoi pe blogul sau.. Sursa HotNews.ro. Distribuie stirea […]

  • […] i-am spus ca in viitorii 10-15 ani nu cred ca se va schimba mare lucru pe piata muncii din Romania, scrie George Butunoi pe blogul sau. Sursa: […]

  • […] i-am spus ca in viitorii 10-15 ani nu cred ca se va schimba mare lucru pe piata muncii din Romania, scrie George Butunoi pe blogul sau. Butunoiu: Sperietoarea cu joburile viitorului Sursa: hotnews.ro Partajează […]

  • Mike B :

    Cred ca ce nu au priceput cei care au scris acel raport este ca meseriile prezente se vor face cu alte “unelte si scule”, multe din ele digitale.
    Nu ca vor disparea meserii care sint incorporate in ciclul natural ca sa apara o gramada de meserii Science Fiction.

  • Mike B :

    Aici cred ca ai cit se poate de multa dreptate, George.
    “Bemol”-urile ar fi:
    1. oricine vrea sa ‘stea in fata” trebuie sa se puna cu “burta pe carte” si asta nu sporadic ci continuu. Cum am spus, daca vrea sa “stea in fata”
    2. cu o populatie mondiala de 7.4 miliarde, in Romania exista meserii “modene” care au un excellent potential de valorificare. Orice legat de agricultura, meserii manuale care nu se pot transborda (offshoring)
    3. si meseriile “mondene” ar beneficia enorm de incorporarea digitalulul. Exista un avantaj sa ai ciini ciobanesti, la oi, cu GPS! 🙂

  • Leave a Reply to Un prost Cancel reply