Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am pus o întrebare/ cerință pe inspire.ro: „Te rog să descrii un...

2 comentarii

Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...

10 comentarii

Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...

1 comentarii

Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...

6 comentarii

O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...

11 comentarii

Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...

13 comentarii

Seniorul are 66 de ani acum. A fost mare la viața lui. Automatist, ap...

20 comentarii

Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...

2 comentarii

Fiul prietenului meu s-a angajat la o mică firmă antreprenorială ro...

9 comentarii

Cheltuiala 1: am de făcut o aplicație de mobil destul de simplă. Am...

4 comentarii

Eu student în primii ani de facultate, el unul dintre marii doctori a...

22 comentarii

Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...

5 comentarii

Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...

9 comentarii

Bătrâna Casă din strada Polonă, lângă Grădina Icoanei și P...

1 comentarii

Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...

2 comentarii

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din ț...

3 comentarii

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după ...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...

2 comentarii

Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...

11 comentarii

Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...

9 comentarii

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...

62 comentarii

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...

19 comentarii

Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...

51 comentarii

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...

21 comentarii

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

7 comentarii

Am pus și eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când ...

4 comentarii

Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...

17 comentarii

Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...

10 comentarii

Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...

6 comentarii

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

16 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

18 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

10 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

5 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

13 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

13 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

6 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

10 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

11 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

28 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

3 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

24 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

7 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

19 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

13 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii
Afiseaza
comentarii

Personal si subiectiv, eu sper ca noul Ministru al Educatiei sa nu cedeze presiunilor cinice ale companiilor si sa faca din facultate o scoala de meserii, un fel de postliceala de ucenici care sa fie productiva la noul loc de munca din a treia zi la noul job, asa cum cer multi angajatori. Si angajatorii au dreptate, in fond: o firma are nevoie cam de 5% angajati brilianti, vreo 10% destepti, 35% pe la mijloc, si restul de jumatate atat cat sa poata iesi ceilalti in evidenta. Unii au incercat sa faca altfel si sa aduca mai multi destepti decat ar fi fost cazul, si a iesit prost…

Dar viitorul (cel apropiat, chiar), va schimba aceste proportii. Insa nu in sensul in care multi se grabesc sa prezica, ci invers: odata cu tehnologizarea avansata si cu digitalizarea va fi nevoie de si mai putini destepti. Robotii inlocuiesc munca bruta, intr-adevar, insa softurile inlocuiesc in mai mare masura pe cea intelectuala, adica vor face ceea ce acum fac oamenii destepti. Iar softurile avanseaza mult mai rapid decat robotii.

In lume sunt doua mari filosofii politice legate de educatie: una umanista, centrata pe individ si pe nevoile sale, cealalta imediat-pragmatica, centrata pe angajator (generic) si pe cerintele lui imediate – schematic spus.

Primii spun ca rolul educatiei formale (cea care face obiectul politicii de stat) este ca omul sa se dezvolte cat mai mult si cat mai armonios, sa devina cat mai destept. Or, daca e destept, se presupune ca isi gaseste el de lucru, stie cum sa abordeze si cum sa faca lucrurile, se descurca mai bine in viata. Si, pe termen mediu si lung, e mai bine intr-o societate cu oameni educati si destepti, oricum.

Ceilalti spun ca oamenii sunt mai multumiti daca au niste avantaje rapide, imediate: gasesc joburi mai usor, mai stabile, venituri mai sigure, economia merge mai bine si firmele platesc impozite mai mari, din care se pot asigura servicii sociale mai consistente, e mai bine pentru linistea sociala si, pe ansamblu, cetatenii sunt mai satisfacuti. Si ca, la urma urmei, cei care sunt destepti stiu incotro sa o apuce si ce sa faca, nu e nevoie ca statul sa se ocupe de ei mai mult decat e cazul. Fericiti cei saraci cu duhul nu e deloc o vorba in vant, e ipoteza de lucru. Sigur, copiii politicienilor si ai celorlalte elite se duc intr-o parte, cei multi in cealalta, care le-a fost pregatita.

Politicienii nostri au mers pana acum pe varianta ca din facultate nu trebuie sa iesi nici intelectual, dar nici un meserias pe placul angajatorilor. Sarcina lui Adrian Curaj pare simpla acum, pe oricare dintre cele doua variante de mai sus ar merge, tot mai bine decat acum va fi. Sa vedem ce va alege si, mai ales, cum va face lucrurile mai departe…

Si doua intrebari scurte:

Ce fel de sistem educational credeti ca ar fi mai bun pentru Romania?

View Results

Loading ... Loading ...

Ce fel de educatie ati dori pentru copilul dumneavoastra?

View Results

Loading ... Loading ...

(poza lui Trueblood de pe www.deviantart.com)


  • G... :

    Am primit, pe vremea lui Ceausescu un fel de ‘éducatie multilaterala’ , de tip enciclopedist, la fel cum inca se mai face, dealtfel in scoli. Sunt o fire curioasa si am ramas cu cate ceva din toate disciplinele studiate.
    Am peste 50 de ani.
    Consider ca tipu asta de educatie m-a ajutat sa ma ‘reinventez’ pe piata muncii, lucrez cot la cot cu tineri de 20 si ceva de ani folosind ‘instrumente’ pe care am invatat sa le manuiesc tarziu. Dar am avut capacitatea de a le invata tocmai datorita tipului de educatie primit. (Educatie si instructie).
    (Sigur ca intra in ecuatie si anumite date personale in aceasta ecuatie.
    Sunt oamen de varsta mea care prefera sa se pensioneze medical fiindca ‘nu-si gasesc de lucru’… )

    Nu am cine stie ce IQ, nu fac parte dintre ‘destepti’. Dar consider ca o cultura generala, chiar si mai redusa, te poate ajuta sa te adaptezi si sa gasesti mai usor de lucru, te orientezi mai usor in diverse domenii. Findca ce e de actualitate azi pe piata muncii, maine s-ar putea sa nu mai fie, si-atunci ce faci daca nu stii sa privesti decat intr-o directie si ai un background care iti permite sa abordezi doar un domeniu foarte limitat?

  • Laurentiu :

    se pare ca intreaga dezbatere a luat-o pe aratura si a devenit o polemica de dragul polemicii. cand criticam sistemul francez sau cel german sau oricare alt sistem occidental suntem ca ala care merge cu caruta si isi da cu parerea despre masinile care trec pe langa el.
    in ceea ce priveste o strategie (planificare ?) de viitor, ea e necesara. nu se poate continua haotic ca pana acum, cand fiecare ministru care vine schimba legea si pana copii termina un ciclu de invatamant se schimba de trei ori programa si manualele. nu se poate sa avem mai multe manuale pentru acceasi materie si fiecare sa aleaga ce vrea. nu se poate ca modul de sustinere al examenelor sa se schimbe de la un an la altul.
    trebuie o clarificare si o sistematizare a procesului de invatamant. cine vrea un invatamant experimental, poate sa o faca pe cont propriu dar nu putem sa continuam sa facem experimente pe generatii intregi.

    • DanS :

      Sistematizare, planificare, etc, sant cuvinte cu iz comunist. Evident ca nu trebuie sa fie o abordare haotica. Evident ca trebuie sa existe o strategie pe termen lung – 20 – 25 ani. Dar strategia doar defineste liniile directoare, principiile care ghideaza definirea mecanismelor concrete de functionare a invatamantului. iar mecanismele trebuie sa fie concepute sa aiba bucla de feedback si sa fie adaptive. In acest moment, datorita evolutiei din ce in ce mai rapida a societatii, mecanismele trebuie sa fie adaptive, asa incat la fiecare cativa ani, sa spunem 5, sa se faca o evaluare si ajustarile necesare, sau abordarea sa fie pluri-disciplinara, asa incat adultul de maine sa aiba instrumentele necesare sa se adapeze la randul sau la realitatile societatii in care va trai si functiona.

      Strategia trebuie sa fie definita pentru viitor, nu pentru prezent si cu siguranta nu pe baza experientelor si nevoilor trecutului.

  • Mike B :

    Systemul francez, in deriva, a fost schimbat ( nu DESS-uri etc.). Cel german de asemenea a fost schimbat, in afara de invatamintul tehnic profesional.
    Societatea este un system complex adaptiv, un CAS – complex adaptiv system. Ca o retea in care fiecare jucator autonom interactioneza cu toti ceilalti, daca vrea.
    Orice system de invatamint impus de sus in jos, ca o fi el cel francez, cel german, cel din UK sau din Ethiopia, este sortit esecului pentru simplu motiv ca nu este nu poate adapta, in mod autonom, realitatii din societate.

    • Nu as vrea sa te am ministru al educatiei sau in guvernul tarii mele, in general… Nu, Mike, nu invatamantul se ia dupa mersul lucrurilor, dupa cum bate vantul, ci invers, educatia e proiectata de niste minti luminate, pe TERMEN LUNG (la fel ca si alte politici publice: cultura, sanatate etc.), si societatea se adapteaza acestora. GB

      • DanS :

        Ca asta este realitatea mostenita de pe vremea revolutiei industriale, stim cu totii. Faptul ca dvs, GB, aveti pretentia sa ramanem in continuare in secolele 18 – 19 in ceea ce priveste modul cum definim arhitectura sistemului de invatamant, va face sa fiti anacronic si cu vederi limitate si inguste.

        Va dau o veste, sper sa nu va socheze. Am depasit de mult perioada revolutiei industriale, societatea se afla intr-o paradigma total diferita, evolutia si revolutia tehnologica fac ca mecanismele de interactiune sociala sa se schimbe fundamental, tot ce este in jurul nostru devine din ce in ce mai dependent de software, vezi Internet of Things, deci creativitatea este esentiala.

        Educarea si stimularea creativitatii, asa incat adultul sa isi pastreze capacitatea de a se juca si minuna, premisele esentiale pentru a fi creativ, cer o abordare fundamental diferita a modului cum ii invatam si educam pe copii.

        Anacronicii din minister habar n-au ce trebuie sa faca in conditiile prezentului pentru a educa copii pentru viitor. Ei continua sa repete ad nauseam aceleasi miscari pe care le-au invatat acum zeci de ani, produsul unui sistem care trecea prin faza industrializarii fortate si accelerate, avand obiectivul trecerii de la o societate preponderent agrara la una preponderent industrializata.

        Educatia trebuie facuta pentru individ iar parametrii de executie a procesului trebuie sa fie personalizati conform cu constructia, talentele, preferintele, inclinatiile fiecarui copil.

        Si puteti sta linistiti, copii de astazi vor fi perfect capabili sa construiasca o societate functionala, conform valorilor si nevoilor lor, chiar si avand in spate educatie nonconformista, dupa criteriile de azi.

        Tot copii de astazi vor fi si angajatorii de maine si vor fi capabili sa adapteze nevoile pe potriva a ceea ce societatea va oferi si va avea nevoie.

        Esenta este sa ii ajutam sa zboare, nu sa le retezam aripile, obligandu-i sa se inregimenteze intr-un sistem perimat.

      • Mike B :

        Poti fi linistit, George, nu voi fi niciodata nici ministru al educatiei nici in guvernul Romaniei :))). Ma apuca groaza numai cind ma gindesc la asa ceva!!
        Cine determina daca respectivele minti sint “luminate”? Dupa ce criterii?
        Chestia cu “proiectarea pe TERMEN LUNG” aduce a planificare pe termen lung, “cincinal si in perspectiva” si rezultatele finale cam de aceiasi natura ar fi :))))

        • Inteleg… planificarea pe termen lung e buna intr-o companie mare, dar nu e buna intr-o societate… GB

          • DanS :

            O companie este o masinarie de facut bani. Fiind masinarie, mecanismele functionale trebuie sa fie planificate si predictibile, altfel masinaria se duce naibii repede de tot. Chestie simpla, daca stai sa te gandesti : resurse disponibile la input, produse / servicii la ouput care, daca au succes, improspateaza inputurile. Dezechilibrele, daca nu sant corectate rapid, duc la pierderea integritatii operationale si in cele din urma structurale a mecanismului …

            Societatea umana nu functioneaza doar dupa regulile acestea. Sant o multime de alti factori care influenteaza modul cum se comporta fiinta umana si sistemul socio-economic.

            Sa planifici fiinta umana duce in Brave New World a lui Aldous Huxley. Thanks, but no, thanks!

          • Mike B :

            Si in companiile mari planificarea pe termen lung are rezultate foarte “relative”. De cele mai multe ori se ajusteaza “din condei” cu ajutorul contabililor. Cam cum era cu planurile cincinale :)))
            Corectia de piata la care asistam exact acuma arata exact asta: diferenta dintre frumoasele rezultate “pe hirtie” ( “planul s-a facut”….”actiunea a urcat”) si realitate ( banuti nu sint decit pe hirtie, cash pentru platit dividend e mai putin…actiunea nu merita, “piata se corecteaza”).

            O societate este un ecosystem integrat. Ce trebuie facut este crearea de conditii propice pentru atingerea unor obiective.
            Vorbeai de ierarhia facultatilor pe vremea comunismului. Exista o anumita valorizare a facultatilor unde se “facea carte”, unde se invatau lucruri fundamentale si nu usoare. Un student de la arhitectura avea o anumita
            “statura” in societate etc.
            Sa planifici este usor, sa gindesti un ecosystem este mult mai dificil, dar asta este ce lipseste in Romania.
            In acest ecosystem isi gaseste locul si intelectualul, si “meseriasul cu facultate”.
            Numai ca un ecosystem nu il creiaza un ministru sau un govern, cu toate ca pot sa influenteze significativ.

            Probleme sint si in Occidentul dezvoltat cu creerea acestor ecosysteme, pentru ca focusul este pe profitul pe termen scurt.
            Sint tari, Singapore, Taiwan, Korea, China etc. care au ajuns unde sint acuma prin crearea ecosystemelor care valorizeaza cunostiintele.

            Acelasi lucru e valabil si un companii. Un Apple, un Google etc. reusesc sa creeze un ecosystem de o anumita natura.

            Se poate vorbi mult de asta…

  • MP :

    Cred că e nevoie de o combinație. Dacă ești deștept, dar nu știi să faci nimic când mergi să te angajezi, încrederea în tine este foarte scăzută când mergi la interviuri. După ce primești și câteva uși închise în nas când le zici că ai doar diploma și nu știi concret ce trebuie să faci la locul de muncă, mulți îți propun să te specializeze pe un post inferior. Asta dacă vrei să lucrezi imediat. Mai sunt și cazuri fericite când tinerii termină facultatea și sunt întreținuți de părinți luni bune sau chiar ani până obțin postul mult visat. Sunt pline fabricile de ingineri cu diplomă care lucrează ca operatori CNC, de exemplu.

  • Mike B :

    E o neintelegere a realitatii a sa spui ca softurile inlocuiesc munca intelectualilor
    Softurile pot inlocui partea repetitiva, care se poate schematize, din munca intelectualilor, si o vor face.
    Exista “soft creativ”? “Soft emphatic”? etc. Pot fi acestea transpuse in algorithmi?
    Poate in filemele de genul “Trail Blazer” si alte succese Holywoodiene unde masinile incep sa se regenereze :))))

  • DanS :

    Habar n-avem cum va arata sistemul socio-economic peste 20 de ani. Cert este ca apar nise miscari si evolutii care vor duce catre ceva ce, noua, celor care avem peste 35 de ani, ne va fi familiar intr-o mica masura.

    Consider ca schimbarile sociale facute posibile de tehnologia prezentului, dar mai ales de cea a viitorului, vor face ca angajatorii, la randul lor, sa se transforme, sa se adapteze, din nevoia de a accesa inteligenta acolo unde se afla aceasta si nu unde au ei acum pretentia sa se manifeste.

    Asadar, este mai important ca individul sa aiba instrumentele necesare pentru a se putea descurca viata. La urma urmei, angajatorii sant si ei persoane care sant integrate social si care se vor adapta de nevoie la realitatea din momentul respectiv.

  • Cosmin :

    Eu prefer filosofia imediat-pragmatica. E ca un mod de meditatie, te tine conectat la prezent, la acum. Timpul de reactie e mult mai mic, adaptarea e mai usoara iar problemele sunt constientizate si rezolvate mai usor. De asemenea diferentele de clasa, desi existente, sunt mult mai neimportante: accentul pica pe a face treaba, nu pe statut.
    Ca exemplu, si nu doar de dragul artei, din filosofia imediat-pragmatica se vede ca Germania e liderul Europei inca de la 1850, castigand revolutia industriala practic din start, in timp ce din filosofia umanista Franta inca se crede o mare putere mondiala care nu intelege ce i se intampla – prea mult umanism, asta se intampla.
    Cred ca scoala, educatia oficiala, e pentru angajator. Ai nevoie de un set de cunostinte peste talentul nativ cu ajutorul carora sa obtii niste rezultate care pot fi monetizate. Educatia informala e cea umanista pentru ca se manifesta prin pasiuni, care si astea sunt naturale, si nu se urmareste in mod deosebit un profit imediat de aici.

    • E un punct de vedere coerent si bine exprimat. Si da, Germania si Franta sunt cele doua sisteme la care faceam referire in articolul meu. GB

    • Anonymous :

      draga cosmin! m-am abtinut cu greu sa nu-ti raspund! iti raspund, totusi, ca nu pot sa ma abtin!
      deci dragul meu: spui ca esti de partea filosofiei imediat-pragmatice in abordarea educationala, pt ca “accentul pica pe a face treaba, nu pe statut”.
      spui ca asta e un mod de meditatie si ca te tine conectat la prezent. uaaaat??? imediatetea pragmatica e un mod de meditatie????? uat da fac??? in ce fel? zi si mie, sa nu mor proasta! poate fac niste meditatii la job si scap mai ieftin!
      la ce fel de meditatie te referi? la matematica??? stai in lotus???
      ‘accentul se pune pe a face treaba”. uaaat??? ce treaba? cine?? ce??
      ‘educatia oficiala e pt angajator”.
      bai, hitleristule, tu te-auzi ce spui? te gindesti? adica io-mi trimit copilu la scoala gindindu-ma la ce bine o sa-i fie angajatorului? uat da fac??? deci cresc copii pentru angajatori???
      “educatia informala se manifesta prin pasiuni” de acord!
      da de ce sint pasiunile naturale considerate ieftine (asa lasi sa se inteleaga!) si nu sint pragmatice?
      draga cosmin, esti un nefericit caruia i-a dat tac-su peste degete, obligindu-l sa invete pianul!
      draga cosmin, pasiunile sint de nepretuit! aptitudinile sint ieftine!
      cu dragoste,
      luiza.

      p.s.: stii de ce ti-am raspuns? pt ca mi-e teama ca, intr-o buna zi, copilu tau o sa-i dea un cap in gura copilului meu, pe principiul “care e mai tare cistiga”.
      fata mea ar veni cu buza umflata iar eu n-as putea sa-i spun altceva decit “iarta”! nimic despre imediatete!

    • G... :

      Apropo de Germania…
      Oare cand a spus Faust ‘clipa stai’?
      Nu iubirea, nu bogatia, nu puterea i-au oferit satisfactia suprema, ci biruinta impreuna cu comunitatea, ‘lucrul in echipa’ . Poate ca aici e secretul…

      • Anonymous :

        daaaa… comunitatea….. asta e!… lucrul in echipa!…. ihi!… ma si vad, impreuna cu toti colegii mei lingind o acadea, in semn de biruinta (ne-a dat voie!) la sfirsit de an! ‘biruinta suprema”…. cam aaaan… ce “biruinta”? ce “suprema?” … nu exista asa ceva!
        scuze pentru vehementa!

  • Florina :

    Scoala este cu siguranta pentru copil, dar sa nu uitam insa ca ar trebuii luate in consideratie si cerintele pietii. Sistemul de invatamant romanesc este fffffoarte prost. Nu tine cont de cerintele pietii, nu tine cont de aptitudinile copiilor sub nici o forma, de aceea s-a ajuns in aceasta situatie in Romania. Noi vrem facultati care produc tineri fara nici o pregatire (aici am din nefericire nenumarate exemple, sunt doar cateva exceptii ) Nu avem scoli de meserii absolut deloc. Eu as impune norme de calitate in invatamant ca si in statele cu economii foarte dezvoltate.
    In Romania lipseste stagiul din timpul scolarizarii cu desavarsire. Asa ceva nu se poate, firmele ar trebuii sa fie obligate sa primeasca stagiari pe perioade de cel putin 3 luni in vederea perfectionarii tinerilor studenti (eu aici includ si studentii de la scoli profesionale) . Si aici ma refer la toate domeniile, inclusiv in constructii, unde un zugrav nu poate practica meseria de zugrav fara diploma. In momentul in care in Romania se va acorda atentie tuturor meseriilor atunci se va creea o societate cu mult mai multa incredere in sine.

    • G... :

      Eu nu cred ca sistemul romanesc de invatamant e atat de prost.
      Dimpotriva, am dovada ca inca mai produce oameni competitivi.
      Doar ca e greu de tinut pasul. Tentatiile sunt multe, lenea e mare, motivatia e inexistenta, de amble parti, elevi si profesori.

  • Un ins :

    Mai intai pentru copil pt a i asigura un minim bagaj de cunostinte si mai apoi si pt angajator- vezi cerințe specifice jocului in sine sau suplimentare

  • Leave a Reply to Mike B Cancel reply