ZIARIST: De multe ori presa locala a sesizat o fractura intre competentele cerute de angajatori si oferta absolventilor invatamantului superior care solicita angajarea. Aceasta fractura face dificila armonizarea cererii cu oferta de pe piata muncii, rezultand un somaj ridicat, dar si nemultumiri atat in randul angajatorilor, cat si in cel al angajatilor. Principalul repros este acela ca lumea e in permanenta schimbare in vreme ce invatamantul a ramas “blocat” intr-o bucla in-adaptata lumii reale.
Facem un articol despre modul in care piata muncii face fata acestor schimbari, rugandu-va sa ne sprijiniti prin a ne raspunde urmatoarelor intrebari:
In ultimii 3-5 ani au aparut solicitari privind joburi care necesitau specializari inexistente anterior? In ce domenii apar cele mai multe joburi care presupun noi competente?
Care sunt specializarile cele mai dificil de gasit in piata in ultimul an?
Considerati ca institutiile superioare de invatamant romanesti sunt pregatite pentru a face fata solicitarilor pietei muncii ?
Printre meseriile viitorului se numara “inginer biorafinărie”, “manager lanț valoric bioresurse”, “specialist in tehnologiile de fabricație aditivă” sau in zona imprimării 3D. Puteti adauga alte specializari care vor aparea in urmatorii 5 ani?
Stiu ca una din zonele pe care sunteti foarte activ este bankingul. Care considerati ca este domeniul specific pe care un tanar care doreste sa lucreze in banking ar trebui sa il aprofundeze?
***
GB: Dane, hai sa fim seriosi, universitatea nu e scoala de ucenici sau firma de training, ca sa scoata viitori angajati pentru o firma sau alta!!! Sau, ma rog, ar putea sa fie (ca in Germania), dar eu ma voi opune cu toate puterile unei astfel de viziuni. Eu nu am vazut pana acum un angajator care sa ceara vreo competenta tehnica specifica vreunui absolvent de universitate si nici nu am auzit de vreun interviu de angajate la care candidatul sa fie intrebat despre vreo formula, o ecuatie, o teorie, ceva…
Ca sa fiu mai precis: cam 15-20% (cel mult) dintre joburile pentru absolventii de facultate e obligatorie o certificare pe domeniul respectiv (o facultate in domeniu, inca din primul ciclu): pentru doctori, arhitecti, unii ingineri, avocati etc. Pentru restul, adica marea majoritate, nu are nicio relevanta ce facultate/ specializare faci pentru reusita intr-o cariera in orice domeniu (marketing, HR, banking, finance, IT, jurnalism, operatii, logistica etc. etc.). Pentru acestia (80-85%), daca in tara ar exista numai facultati de filosofie, de pilda, insa care sa-i faca pe toti oameni civilizati, seriosi, responsabili, cu o solida cultura generala, te asigur ca toti angajatorii ar fi multumiti si nu s-ar mai plange nimeni (cum credeti voi) de lipsa “competentelor”!!! Angajatorii se multumesc daca din facultate sa iau oameni CIVILIZATI, pentru ca ii invata ei ce trebuie sa faca, mai departe, de cele mai multe ori cateva saptamani sunt absolut suficiente ca sa invete ce trebuie sa stie, daca are reflexul invatatului, daca e serios si responsabil, daca te poti baza pe el. Si invers, daca nu iese civilizat si cu o cultura generala rezonabila din facultate, care sa-l poata sa faca sa reactioneze corespunzator la un nou loc de munca, nici in doi ani de zile nu poti sa-l faci sa se schimbe. Or, marea problema a universitatii romanesti e ca face oameni civilizati acolo – sau nu destul si destui, mai exact spus…
Si ca sa raspund punctual la intrebarile tale:
Nu au aparut si nici nu cred ca vor aparea in curand.
Dintre cele cu certificare (obligatorie) nu stiu; pentru celelalte nu exista cereri de absolventi “specializati”, dupa cum am explicat mai sus
Ar putea sa o faca daca ar vrea, dar nu cred ca o vor face (adica sa scoata absolventi mai civilizati decat sunt cei de acum)
Or aparea, sa le fie de bine, insa asta nu are nimic de-a face cu facultatea!
Sa iasa civilizat din facultate, sa aiba o cultura generala solida, sa stie trei limbi straine si sa aiba un CV in care sa scrie mai mult decat ca a fost la liceu, apoi la facultate, a facut un internship si a ajutat o batranica sa treaca strada.
Poate vorbim intr-o zi despre cele doua mari filosofii educationale, cea in care scoala e facuta ca sa te lumineze (ca in Franta) si cea in care scoala inseamna ucenicie (ca in Germania)…
Domnule G.B. ce inseamna un invatamant de ucenicie in viziunea dumneavoastra un invatamant tehnic?
Eu nu sunt de acord cu dv. ca in Romania ar exista un invatamant de iluminare, la noi si facultatile stiintifice sunt tehnicizate.
Ar fi o abordare foarte cinica din partea societatii respective! Societatea face si finanteaza scoala ca sa-i destepte pe cetateni, nu (doar) ca sa-i pregateasca pentru job, sa fie cat mai eficienti din prima zi. De aia… GB
George, dar de unde ai luat ideia ca o societate nu este cinica? Este ideia ta?
In primul rind ce este “o societate”? In al doilea rind, nu este auto perpetuarea societatii (oricum ar fi definita ea) unul din scopurile ei primordiale? Si cum se poate auto perpetua daca nu are resurse care vin din taxarea veniturilor.
Mi-ar place si mie sa fie cum spui tu, dar nu este…..
Aici nu este vorba de Franta, USA, Germania etc.
Aici e vorba ca in societati functioneaza poli de putere. Atit polilor de putere cit si majoritatii membrilor societatii le convin scolile profesionale. Unora pentru ca au o forta de munca calificata, predictibila etc. Celorlalti pentru ca nu sint someri.
Universitatile sint bune in societati deschise, in care se recunoaste ca o societate este un sistem deschis, adaptiv, complex, cu fenomene neliniare, interconnectate etc.
Oamenii luminati creaza si infloresc in societatile deschise.
Culmea e ca tocmai in USA, care este, precum spui tu, o societate cinica s-au dezvoltat primele comunitati deschise (….wiki….facebuc :)) …. etc.)
Si culmea ca au fost create, in majoritate, de niste persoane care pur si simplu au abandonat educatia formala.
Asa ca pentru a da exemplu systemul universitar francez cel mai bine ar fi sa aflam impresia unora care au “beneficiat” de acel sistem!
Probabil cel mai bine este sa se vada universitatea prin locul ei in societate si sa se recunoasca atributele reale ale unei societati. Atunci vedem ce este bun sau nu 🙂
Pai da, asta ar fi treaba politicienilor, sa se ocupe de interesul general si sa faca calculele pe termen lung. Asta daca inteleg care sunt acestea, evident… Pentru polii de putere, interesul apropiat si termenul scurt are prioritate aproape intotdeauna, tot evident… GB
Sfat din partea mea, fereste-te de cei care sunt corecti si morali, si nu mai vorbi de moralitate, nu de alta, dar, nu te crede nimeni. Mai bine, pastreaza specificul blogului. 🙂
Sunteti un snob cu probleme mari in folosirea limbii romane. Stiu deja in ce categorii e posibil sa va incadrati: nationalist, ultra-religios, intolerant, homofob, misogin, cu gandire magico-mitico-pseudostiintifica. In aroganta dvs. nu va puteti da seama ca cei ca dvs. participa la cel mai toxic mod de gandire din societatea romaneasca.
Fara stima,
Un nimeni, nu?
Reusiti sa-mi confirmati asteptarile. Singurul lucru care v-a deranjat din toata lista de mai sus este cuvantul intolerant, iar problema acestui cuvant este ca e imprumutat din franceza.Nu m-ar deranja conditia dvs. intelectuala modesta daca nu m-ar deranja valorile pe care le reprezentati. Ar fi un moment oportun sa inchei discutia daca nu as mai dori sa adaug faptul ca tinerii cu bun simt parasesc tara si din cauza celor ca dvs. Si daca tot spiritul autentic rural romanesc este secretul adaptarii in societatea globala a secolului XXI, atunci poate niste cuvinte cu origine mai rurala va pot face sa intelegeti mai bine cine sunt cei ca dvs.: badarani, marlani, ghertoi. Desigur ca anticipez problema acestor cuvinte, anume faptul ca la fel ca foarte multe altele, nu sunt pe deplin romanesti. Dar poate asa va puteti da seama ca nu exista esente etnice pure asa cum va place sa credeti si ca societatea in care traim este rezultatul interactiunilor dintre foarte multe culturi diferite. Va sugerez sa studiati foarte bine sensul antonimului cuvantului scos in evidenta de catre dvs.
@GB cu rugamintea de a transmite reporterului, poate asa va ajuta mai multi tineri.
In anii care vin, preferabil in Engleza:
– pentru orice meserie legata de vinzari (mai ales FMCG): asimilarea notiunilor de economie comportamentala ( behavioral economics, cognitive sciences …see http://www.comportamentale.ro )
– pentru orice legat de management si administratie: asimilarea notiunilor de sisteme complexe adaptive, teoria incertitudinii, teoriile de retele
– pentru servicii financiare in general (banking inclus), modele neliniare, “fat tail” modeling…si plecat din tara pentru a le folosi caci se fac numai in head office-uri. O buna intelegere, nedoctrinara, a analizei matematice si a utilizarii ei are si va avea valoare pe piata. Industria financiara se indreapta, lent e adevarat cu firmele mari avind un avans considerabil, spre necesitatea intelegerii stiintelor cognitive, a economiei comportamentale si a stiintelor complexitatii ( cel mai bun exemplu sint afirmatiile lui Greenspan, “ortodoxul” sef al Fed, in cartea sa “Map and the Territory…”, despre esecul fostelor metode si modele)
Lool….acuma imi dau seama ca foarte probabil multi din tinerii romani care invata in universitatile de top, “Ivy League”, invata acest gen de lucruri, sau lucruri “along the same kind of lines”….numai ca sa ajunga sa nu mai poata sa se intoarca in Romania.
Acolo prima oara trebuie eliminate alte chestii inainte sa te gindesti ce sa inveti!
George, nu folosesti termenul de “CIVILIZAT” (in majuscule) ca sa exprimi atributele DOCILITATII?
Angajatorii cauta forta de munca docila, care sa faca ce este pusa sa faca fara a chestiona.
Termenul “aruncat” acolo, cel de “civilizatie” nu este definit.
Nu definesc unii civilizatia conform propriilor interese ca fiind un set de percepte fortat de generatia batrina asupra generatiei tinere pentru a face aceasta generatie tinara sa functioneze conform intereselor generatiei batrine.
Un tinar este “civilizat” daca se comporta conform saboanelor care avantajeaza generatia matura.
Raspunsurile la intrebarile reporterului 1),2),3),4) si 5) trec prin recunoasterea ca firmele sint sisteme sociale, caracterizate prin a) conectivitate, 2) interdependenta, 3) diversitate, 4) adaptare.
Firmele sint expuse la a) volatilitate, b) incertitudine, c) complexitate si d) ambiguitate.
Singurele sistemele auto organizate rezista la riscurile legate de a),b),c) si d).
In schimb aceste sisteme sociale emergente, precum firmele, nu au evolutii liniare.
Deci elementele sistemului (i.e. angajatii) ar trebui sa fie in primul rind adaptabili si creativi, nicidecum “civilizati” !
Problema in invatamintul romanesc este ca nu stim ce nu stim!
Lool…raspunsul asta cu “fiti civilizati tinerilor” e cam genul “Crede si nu cerceta”!
In contextul dimbovitean ar putea fi tradus ca “Fiti ca mieii si faceti docili ce va spun cei care au puterea si conduc Romania, protocomunistii si emanatiile lor post ’89!”
Prin natura termenului, “civilizat” tine de interactiunea din comunitate, cu ceilalti, deci de comportament, in cea mai mare masura. Si este legat (aproape se suprapune) cu morala. Indirect, e vorba despre cultura generala, a citi si a invata, pentru ca e de preferat sa si intelegi ce e cu principiile si cu morala, nu e de ajuns sa imiti comportamentul moral ca sa poti spune ca esti si tu acolo. GB
Si “morala” cine o defineste?
Fiecare dupa interesul sau. “Morala si etica socialista”…”omul nou”…
Si comporatamentul corect in societate cine il defineste, daca nu cei care au puterea?
Si cine are puterea in Romania de la Coup d’Etat-ul din ’89, de 25 de ani?
🙂
Morala nu se defineste, Mike, e ca si logica matematica, e una singura – vorbesc de jumatatea noastra de lume, care are la baza principiile crestine. GB
A amesteca totul, constient sau nu, poate fi folositor :))) Dar nu este logic.
Logica matematica nu se defineste dar se verifica si se valideaza.
Nu si “civilizatia” si “morala”. De aici provine si facilitatea cu care sint folosite notiunile acestea de “civilizatie” si “morala” in manipulare.
Dupa 25 de Ani de Ocupatie P$dista e greu sa gasesti tineri (sa spunem de 25 de ani etate), sau 30 de ani care nu au contaminata personalitatea de familia
Lor…..au invatat arta supravietuirii la job Practicand cu succes Incompetenta+Compromisul ca find Necesare / Utile de a Supravietui in acel , LA acel job….de initiativa antreprenoriala….exclus….nu sunt statistici/argumente.Cred ca doar cultura rurala ar mai putea face ceva, acea cultura rurala nealterata de orasele din Romania…Bucurestiul fiind puternic infestat.De competentele viitorilor angajati putem vorbi / evalua is prin prisma genurilor muzicale “frecventate” de acestia….toti ar “pica” la intrebarea daca stiu o piesa muzicala din repertoriul Spandau Ballet sau Cocteau Twins….saucontemporana trupa Spector…..de cine, ce cum dirijeaza Concertul de Anul Nou de la Viena…e …sarcasm in opinia lor….sau lectura……Calinescu sau James Joyce…..
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Comentarii (26)
Ultimul lucru luat in calcul de angajator -ma refer la multinationalele IT/automotive- sunt competentele profesionale.
Domnule G.B. ce inseamna un invatamant de ucenicie in viziunea dumneavoastra un invatamant tehnic?
Eu nu sunt de acord cu dv. ca in Romania ar exista un invatamant de iluminare, la noi si facultatile stiintifice sunt tehnicizate.
Ucenicie inseamna scolile profesionale, ceva dupa scoala generala, in loc de liceu. Si “invatamant tehnic” inseamna inginerie, la mine. GB
Bine, dar inginerie nu e tot pe profil tehnic si nu teoretic?
@GB
Ce ar fi rau daca o facultate ar fi “scoala de ucenici” si absolventii ar fi mai toti angajati?!! :))
Ar fi o abordare foarte cinica din partea societatii respective! Societatea face si finanteaza scoala ca sa-i destepte pe cetateni, nu (doar) ca sa-i pregateasca pentru job, sa fie cat mai eficienti din prima zi. De aia… GB
George, dar de unde ai luat ideia ca o societate nu este cinica? Este ideia ta?
In primul rind ce este “o societate”? In al doilea rind, nu este auto perpetuarea societatii (oricum ar fi definita ea) unul din scopurile ei primordiale? Si cum se poate auto perpetua daca nu are resurse care vin din taxarea veniturilor.
Mi-ar place si mie sa fie cum spui tu, dar nu este…..
Franta nu e cinica, nici Finlanda sau tarile scandinave. Germania si SUA sunt, de pilda. GB
Aici nu este vorba de Franta, USA, Germania etc.
Aici e vorba ca in societati functioneaza poli de putere. Atit polilor de putere cit si majoritatii membrilor societatii le convin scolile profesionale. Unora pentru ca au o forta de munca calificata, predictibila etc. Celorlalti pentru ca nu sint someri.
Universitatile sint bune in societati deschise, in care se recunoaste ca o societate este un sistem deschis, adaptiv, complex, cu fenomene neliniare, interconnectate etc.
Oamenii luminati creaza si infloresc in societatile deschise.
Culmea e ca tocmai in USA, care este, precum spui tu, o societate cinica s-au dezvoltat primele comunitati deschise (….wiki….facebuc :)) …. etc.)
Si culmea ca au fost create, in majoritate, de niste persoane care pur si simplu au abandonat educatia formala.
Asa ca pentru a da exemplu systemul universitar francez cel mai bine ar fi sa aflam impresia unora care au “beneficiat” de acel sistem!
Probabil cel mai bine este sa se vada universitatea prin locul ei in societate si sa se recunoasca atributele reale ale unei societati. Atunci vedem ce este bun sau nu 🙂
Pai da, asta ar fi treaba politicienilor, sa se ocupe de interesul general si sa faca calculele pe termen lung. Asta daca inteleg care sunt acestea, evident… Pentru polii de putere, interesul apropiat si termenul scurt are prioritate aproape intotdeauna, tot evident… GB
Franta nu e cinica….francezi sint foarte cinici, bazat pe discrepanta intre “discurs” si realitate.
da, asa este, nici francezii nu mai sunt ce au fost… GB
Mulți am fost, proști am rămas
Sfat din partea mea, fereste-te de cei care sunt corecti si morali, si nu mai vorbi de moralitate, nu de alta, dar, nu te crede nimeni. Mai bine, pastreaza specificul blogului. 🙂
Sunteti un snob cu probleme mari in folosirea limbii romane. Stiu deja in ce categorii e posibil sa va incadrati: nationalist, ultra-religios, intolerant, homofob, misogin, cu gandire magico-mitico-pseudostiintifica. In aroganta dvs. nu va puteti da seama ca cei ca dvs. participa la cel mai toxic mod de gandire din societatea romaneasca.
Fara stima,
Un nimeni, nu?
Reusiti sa-mi confirmati asteptarile. Singurul lucru care v-a deranjat din toata lista de mai sus este cuvantul intolerant, iar problema acestui cuvant este ca e imprumutat din franceza.Nu m-ar deranja conditia dvs. intelectuala modesta daca nu m-ar deranja valorile pe care le reprezentati. Ar fi un moment oportun sa inchei discutia daca nu as mai dori sa adaug faptul ca tinerii cu bun simt parasesc tara si din cauza celor ca dvs. Si daca tot spiritul autentic rural romanesc este secretul adaptarii in societatea globala a secolului XXI, atunci poate niste cuvinte cu origine mai rurala va pot face sa intelegeti mai bine cine sunt cei ca dvs.: badarani, marlani, ghertoi. Desigur ca anticipez problema acestor cuvinte, anume faptul ca la fel ca foarte multe altele, nu sunt pe deplin romanesti. Dar poate asa va puteti da seama ca nu exista esente etnice pure asa cum va place sa credeti si ca societatea in care traim este rezultatul interactiunilor dintre foarte multe culturi diferite. Va sugerez sa studiati foarte bine sensul antonimului cuvantului scos in evidenta de catre dvs.
@GB cu rugamintea de a transmite reporterului, poate asa va ajuta mai multi tineri.
In anii care vin, preferabil in Engleza:
– pentru orice meserie legata de vinzari (mai ales FMCG): asimilarea notiunilor de economie comportamentala ( behavioral economics, cognitive sciences …see http://www.comportamentale.ro )
– pentru orice legat de management si administratie: asimilarea notiunilor de sisteme complexe adaptive, teoria incertitudinii, teoriile de retele
– pentru servicii financiare in general (banking inclus), modele neliniare, “fat tail” modeling…si plecat din tara pentru a le folosi caci se fac numai in head office-uri. O buna intelegere, nedoctrinara, a analizei matematice si a utilizarii ei are si va avea valoare pe piata. Industria financiara se indreapta, lent e adevarat cu firmele mari avind un avans considerabil, spre necesitatea intelegerii stiintelor cognitive, a economiei comportamentale si a stiintelor complexitatii ( cel mai bun exemplu sint afirmatiile lui Greenspan, “ortodoxul” sef al Fed, in cartea sa “Map and the Territory…”, despre esecul fostelor metode si modele)
Lool….acuma imi dau seama ca foarte probabil multi din tinerii romani care invata in universitatile de top, “Ivy League”, invata acest gen de lucruri, sau lucruri “along the same kind of lines”….numai ca sa ajunga sa nu mai poata sa se intoarca in Romania.
Acolo prima oara trebuie eliminate alte chestii inainte sa te gindesti ce sa inveti!
George, nu folosesti termenul de “CIVILIZAT” (in majuscule) ca sa exprimi atributele DOCILITATII?
Angajatorii cauta forta de munca docila, care sa faca ce este pusa sa faca fara a chestiona.
Termenul “aruncat” acolo, cel de “civilizatie” nu este definit.
Nu definesc unii civilizatia conform propriilor interese ca fiind un set de percepte fortat de generatia batrina asupra generatiei tinere pentru a face aceasta generatie tinara sa functioneze conform intereselor generatiei batrine.
Un tinar este “civilizat” daca se comporta conform saboanelor care avantajeaza generatia matura.
Raspunsurile la intrebarile reporterului 1),2),3),4) si 5) trec prin recunoasterea ca firmele sint sisteme sociale, caracterizate prin a) conectivitate, 2) interdependenta, 3) diversitate, 4) adaptare.
Firmele sint expuse la a) volatilitate, b) incertitudine, c) complexitate si d) ambiguitate.
Singurele sistemele auto organizate rezista la riscurile legate de a),b),c) si d).
In schimb aceste sisteme sociale emergente, precum firmele, nu au evolutii liniare.
Deci elementele sistemului (i.e. angajatii) ar trebui sa fie in primul rind adaptabili si creativi, nicidecum “civilizati” !
Problema in invatamintul romanesc este ca nu stim ce nu stim!
Lool…raspunsul asta cu “fiti civilizati tinerilor” e cam genul “Crede si nu cerceta”!
In contextul dimbovitean ar putea fi tradus ca “Fiti ca mieii si faceti docili ce va spun cei care au puterea si conduc Romania, protocomunistii si emanatiile lor post ’89!”
Prin natura termenului, “civilizat” tine de interactiunea din comunitate, cu ceilalti, deci de comportament, in cea mai mare masura. Si este legat (aproape se suprapune) cu morala. Indirect, e vorba despre cultura generala, a citi si a invata, pentru ca e de preferat sa si intelegi ce e cu principiile si cu morala, nu e de ajuns sa imiti comportamentul moral ca sa poti spune ca esti si tu acolo. GB
Si “morala” cine o defineste?
Fiecare dupa interesul sau. “Morala si etica socialista”…”omul nou”…
Si comporatamentul corect in societate cine il defineste, daca nu cei care au puterea?
Si cine are puterea in Romania de la Coup d’Etat-ul din ’89, de 25 de ani?
🙂
Morala nu se defineste, Mike, e ca si logica matematica, e una singura – vorbesc de jumatatea noastra de lume, care are la baza principiile crestine. GB
A amesteca totul, constient sau nu, poate fi folositor :))) Dar nu este logic.
Logica matematica nu se defineste dar se verifica si se valideaza.
Nu si “civilizatia” si “morala”. De aici provine si facilitatea cu care sint folosite notiunile acestea de “civilizatie” si “morala” in manipulare.
Banci Importante in Romania promoveaza CONSTIENT antonimele civilizatiei & moralei…P$D e in tot si in toate…
Dupa 25 de Ani de Ocupatie P$dista e greu sa gasesti tineri (sa spunem de 25 de ani etate), sau 30 de ani care nu au contaminata personalitatea de familia
Lor…..au invatat arta supravietuirii la job Practicand cu succes Incompetenta+Compromisul ca find Necesare / Utile de a Supravietui in acel , LA acel job….de initiativa antreprenoriala….exclus….nu sunt statistici/argumente.Cred ca doar cultura rurala ar mai putea face ceva, acea cultura rurala nealterata de orasele din Romania…Bucurestiul fiind puternic infestat.De competentele viitorilor angajati putem vorbi / evalua is prin prisma genurilor muzicale “frecventate” de acestia….toti ar “pica” la intrebarea daca stiu o piesa muzicala din repertoriul Spandau Ballet sau Cocteau Twins….saucontemporana trupa Spector…..de cine, ce cum dirijeaza Concertul de Anul Nou de la Viena…e …sarcasm in opinia lor….sau lectura……Calinescu sau James Joyce…..