Nu stiu daca s-au facut studii care sa arate ca exista o legatura intre nivelul de civilizatie al unui angajat si productivitatea, valoarea acestuia pentru firma. Si in caz ca da, daca e mai bine sau nu sa ai angajati civilizati, sau daca nu prea conteaza asta. Nici nu am auzit pe multi angajatori vorbind sau fiind interesati de acest aspect. Si nici eu nu pot spune daca un angajat mai educat si mai civilizat (aproape intotdeauna exista o legatura directa intre acestea) e mai eficient si mai avantajos pentru angajator, din punct de vedere strict financiar. Pentru ca da, de multe ori principiile si metafizica mai mult te pot incurca atunci cand trebuie sa aduci bani multi in firma.
Insa eu intotdeauna i-am indemnat pe clientii mei, adica pe angajatori, sa-si ia oameni cat mai educati si mai civilizati in firmele lor. Poate ca acestia nu te fac mai bogat, insa ti-e mai bine cu ei in preajma, mult mai bine, chiar daca adesea nu iti dai seama. Sau, mai bine zis, iti dai seama abia atunci cand cand afli cine si cum te minte, cum te fura si, mai ales, de cand si cat de des. Sigur, e la fel de mult de dorit si invers, in egala masura, ca angajat sa ai un manager civilizat si un patron la fel. In fiecare zi ma intalnesc cu angajati si angajatori care se plang unii de altii, care nu se mai suporta si care asteapta sa ii ajut sa le gasesc pe altii in loc. Cu totii, aproape fara exceptie, imi spun, de fapt, ca ar vrea sa lucreze intr-un loc mai civilizat si cu oameni mai educati, insa fara sa-si dea seama prea bine de asta…
Cum ar fi in business daca ai sti ca discuti un lucru cu cineva si ca asa ramane, ca nu e nevoie sa-l ameninti cu contracte stufoase, cu sute de clauze, ca nu trebuie sa mai verifici daca e adevarat sau nu ce ti-a spus, ca nu e superficial, ca vorbeste corect gramatical si romana si engleza, ca are un vocabular bogat si ca nu omoara animale, ca nu mai trebuie sa-ti tii totul sub cheie si cu parole? Si cum ar fi daca ati avea numai clienti civilizati?
Ca angajatori, uitati-va mai bine la ce scoala a facut candidatul pe care il aveti in fata, cand si pentru cat timp, daca a invatat in viata lui si cateva lucruri pe care nu era obligat sa le invete in liceu sau la facultate, ca stie si alta limba in afara englezei, ca are unghiile curate si poate sa rosteasca trei fraze nu prea scurte fara intrerupere, dintre care a treia e consecinta celei de-a doua, care, la randul ei, e o continuare logica a primeia. Si care stie cand sa-l puna pe « care » alaturi de « pe » si sa faca corect combinatiile « ai – ale – a – carui – carei – caror ». Iar din postura de candidati, uitati-va la aceleasi lucruri, la cum sunteti primit, cum arata locul in care mergeti, ce se citeste pe chipurile angajatilor pe care ii vedeti in jur.
Si ca parinti, mai ales, ganditi-va bine printre ce oameni va ajunge ala micu dupa ce termina facultatea la care ati decis ca e cel mai bine sa mearga. Daca ii vreti binele, incercati sa-l faceti sa ajunga la scolile cele mai bune si sa stea cat mai mult acolo. Nu neaparat la cele din care ies vamesi sau notari. Iar dupa aceea doriti-le sa ajunga in locuri in care numarul celor civilizati e cel putin egal cu al « celorlalti »…
Tu, G.B., ce apreciezi mai mult: inteligenta sau caracterul. Una cu alta, nu prea sunt compatibile, am zis-o eu cu prilejul diverselor ocazii, si sunt o groaza care gandesc in mod similar.
Este superb sa avem angajati civilizati.
Nu conteaza daca ei sunt: incompetenti, retardati, leneshi, hotzi, arogantzi, etc, etc. Important e sa fie civilizati. GB-ule, iti mai dai doctoratul in nu-stiu-ce in online ?
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Loading ...
(Poza lui FlowerBloom03 de pe www.deviatnart.com)
Comentarii (4)
?
Tu, G.B., ce apreciezi mai mult: inteligenta sau caracterul. Una cu alta, nu prea sunt compatibile, am zis-o eu cu prilejul diverselor ocazii, si sunt o groaza care gandesc in mod similar.
“un domn” unde esti ? 🙂
Este superb sa avem angajati civilizati.
Nu conteaza daca ei sunt: incompetenti, retardati, leneshi, hotzi, arogantzi, etc, etc. Important e sa fie civilizati. GB-ule, iti mai dai doctoratul in nu-stiu-ce in online ?