Blogul lui George Butunoiu

Ord. dupa

Am pus o întrebare/ cerință pe inspire.ro: „Te rog să descrii un...

2 comentarii

Ai avut o viață frumoasă și fericită. Și cu puțin noroc, e drep...

10 comentarii

Cea mai puternică armă a SUA în lupta sa de a domina lumea, și cu ...

1 comentarii

Probabil că mulți nu știu că în vremea comunismului nu exista mar...

6 comentarii

O scurtă sinteză pentru cei care nu au trăit în vremea comuniștil...

11 comentarii

Nu există nici cea mai mică șansă să se schimbe ceva în politica...

13 comentarii

Seniorul are 66 de ani acum. A fost mare la viața lui. Automatist, ap...

20 comentarii

Una dintre fără de șir aberațiile manageriale ale celor din guvern...

2 comentarii

Fiul prietenului meu s-a angajat la o mică firmă antreprenorială ro...

9 comentarii

Cheltuiala 1: am de făcut o aplicație de mobil destul de simplă. Am...

4 comentarii

Eu student în primii ani de facultate, el unul dintre marii doctori a...

22 comentarii

Daca va intereseaza o cariera solida, pe termen lung, si daca nu aveti...

5 comentarii

Ai fost copil bun. Învățai mult, dar nu luai niciodată notele cele...

9 comentarii

Bătrâna Casă din strada Polonă, lângă Grădina Icoanei și P...

1 comentarii

Prima idee de a începe un doctorat mi-a venit chiar în facultate, c...

2 comentarii

Am scris că de multe ori am văzut angajatori care cer candidaților ...

Fiind la unul dintre cele mai bune licee de matematică-fizică din ț...

3 comentarii

Prima mea recrutare pentru o instituție de stat a fost imediat după ...

Unul dintre cei mai buni prieteni ai mei e filolog, de facultate. Scri...

2 comentarii

Cam cum ar trebui să fie configurat apartamentul unui om bogat și im...

11 comentarii

Un mare concert la Festivalul Enescu, Orchestra dell’ Accademia Nazi...

9 comentarii

Am mers din nou la pas câteva ceasuri prin Galați, orașul venirii p...

62 comentarii

Omul care a comentat la articolul meu de zilele trecute consideră că...

19 comentarii

Ce concluzii trageți despre expeditor din mesajul de mai jos? E un e-...

51 comentarii

Când am făcut eu facultatea la Universitatea din București, demult,...

21 comentarii

Tânără absolventă deșteaptă, 23 de ani, cu rezultate bune la șc...

7 comentarii

Am pus și eu o întrebare pe Internet, într-o noapte târziu, când ...

4 comentarii

Boema Boema, așa cum a apărut și cum a fost definită ea pri...

17 comentarii

Eu sunt sigur că am fost inteligent dintotdeauna, și am știut cum m...

10 comentarii

Am avut astăzi un interviu live la Radio România, de care uitasem, t...

6 comentarii

Am citit milioane de comentarii legate de poza din CV, si mai toate, a...

4 comentarii

La fiecare articol pe care il scriu ii indemn pe oameni sa se imbrace ...

9 comentarii

Obiectivul principal al recrutorului nu este sa fie iubit de catre cei...

16 comentarii

Uneori am norocul sa pun intrebarea norocoasa, adica cea care sa clari...

16 comentarii

Intr-o buna dimineata, pe la 12:15 – 12:30h, un Inalt Demnitar de la...

18 comentarii

Va rog sa impartiti oamenii din localitatea in care traiti in trei cat...

10 comentarii

Nivelul general al educatiei deputatilor din Parlamentul Romaniei, leg...

5 comentarii

George Butunoiu a lansat astazi proiectul "Politoscop" (www.politoscop...

5 comentarii

Aproape toti cei cu care ma intalnesc ma intreaba cam ce salariu cred ...

29 comentarii

In SUA, durata medie pentru gasirea unui nou loc de munca stabil, de l...

13 comentarii

Am gasit azi cateva file dintr-un caiet de acum vreo 30 de ani, in car...

2 comentarii

Ceea ce scrie autorul e o particia dintr-un lant mult mai lung, care i...

13 comentarii

Acum ceva timp am castigat un caz la CNCD impotriva unei companii cu s...

15 comentarii

Un prieten vede intr-o zi o casa nelocuita de zeci de ani, dar in star...

6 comentarii

Pe la inceputul carierei, acum nenumarati ani, aveam de facut multe re...

10 comentarii

Am cunoscut multi oameni care vor sa lucreze cat mai putin se poate. M...

8 comentarii

Am pus o nota pe Internet zilele trecute, recomandand oamenilor sa fie...

14 comentarii

In care dintre domeniile de mai jos credeti ca oamenii au cel mai civi...

10 comentarii

Grupurile si comunitatile minoritare care militeaza ostentativ si agre...

6 comentarii

Cum vi s-ar parea ideea de a corela bonusul unui CEO cu niste indicato...

8 comentarii

Achievements din CV-uri sunt o mana cereasca pentru cei mai multi recr...

6 comentarii

Faza zilele astea: daca tot am stat atata acasa, mi-am zis sa schimb o...

13 comentarii

E surprinzator cat de multi cunt cei care se prezinta pe dos, fara nic...

18 comentarii

In urma cu niste ani, un client important, de la una dintre cele mai m...

19 comentarii

In cat timp credeti ca se poate prezenta un candidat singur, in asa fe...

10 comentarii

Recrutarea membrilor consiliului de administratie la una dintre cele c...

14 comentarii

Multi se asteapta ca toate interviurile sa fie consistente si dificile...

1 comentarii

Cand au facut legea cu recrutarea “managementului privat” la stat,...

27 comentarii

De regula, prima intalnire in orice proces de recrutare este cu consul...

11 comentarii

MBA-ul e ceva foarte bun si util, desigur, ca orice lucru pe care il i...

16 comentarii

Poate functiona la noi modelul acesta din Suedia? Un mesaj din par...

7 comentarii

Businessurile din Romnia sunt o mascarada, facute dupa ureche, manager...

24 comentarii

Milton Hershey a fost un mare industrias idealist si un filantrop amer...

18 comentarii

Revolutia m-a prins la putin timp dupa terminarea facultatii. Capi...

19 comentarii

Am facut prima mea firma in aprilie 1990, la cateva luni de la Rev...

29 comentarii

Exista joburi pentru care e mai bine sa fii mai “inocent” decat in...

28 comentarii

Poate impune un candidat sa asiste si avocatul lui la interviul de ang...

6 comentarii

Referintele sunt punctul central, stau la baza recrutarilor in top man...

3 comentarii

Caci altfel va risipesc banii, daca ii trimiteti la cumparaturi... ...

4 comentarii

Comenteaza cineva pe site-ul meu: “Cum ar fi să facem și noi la fe...

16 comentarii

Cum reactionati in fata unui CV din care reiese in mod evident ca au f...

24 comentarii

Avalansa de reactii pornita de la poza aceasta arata lucruri interesan...

13 comentarii

Sau poze acceptabile cu femei, daca vi se pare mai potrivita aceasta f...

21 comentarii

Un punct de vedere interesant si elocvent argumentat pe tema ultimelor...

32 comentarii

Schimbul de replici dintre mine si Catalin, inceput pe site-ul de anun...

26 comentarii

De ce il urasc candidatii pe GB? Iata unul dintre multele argumente......

29 comentarii

Lasati-o mai incet cu protectia sociala ca atribut definitoriu al stan...

9 comentarii

Controverse nesfarsite in jurul CV-urilor: ce vrei tu sa exprimi in el...

13 comentarii

Am pus acum vreo doua zile o postare pe Facebook si pe Linkedin cu fra...

9 comentarii

Multi pun umblatul de colo-colo prin lume in lista activitatilor cultu...

39 comentarii

Citesc des tot felul de comentarii si indemnuri la tinerea politicii d...

21 comentarii

Astazi am primit unul dintre cele mai tulburatoare si mai triste telef...

35 comentarii

Gardul nostru Astazi o batrana statea pe gardul nostru si plangea...

7 comentarii

Doua dintre multele comentarii din registrul respectiv la un anunt pus...

66 comentarii

Greselile din CV-uri pot spune multe lucruri relevante despre cel in c...

8 comentarii

Prietenul meu din Italia e in Olanda cu familia, la post. Intr-o zi, f...

17 comentarii

Bunul meu prieten Andrei Caramitru si multi altii din USR nu pierd nic...

44 comentarii

Am un prieten bun care traieste in America, ajuns foarte tare si foart...

19 comentarii

In doar 5 ani, DIICOT a probat un caz de semi-sclavagism si munca fort...

4 comentarii

Intr-o seara, cam intre sase si sapte, deschid Facebookul. Eram la bir...

24 comentarii

Doamna E a fost o cunoscuta profesoara de la Universitate, scriitoare,...

12 comentarii

Comentariu pe site-ul meu: Stai linistit, Mike... n-ai nicio sansa sa-...

24 comentarii

Am facut rost de subiectele de concurs pentru postul de primar al New ...

3 comentarii

Mai multi ambasadori straini ne-au sponsorizat Societatea Muzicala de-...

8 comentarii

Prima recrutare in gambling am avut-o acum 17 ani, pentru niste englez...

16 comentarii

Pe vremea comunistilor, toate frizeriile si saloanele de coafura se ch...

13 comentarii

Aud din intamplare un procuror vorbind in televizor despre fetele omor...

13 comentarii

Faza: ma vad cu un candidat pentru un post de country manager. Firma n...

74 comentarii

Am primit mesajul acesta si am dat sa-l sterg, crezand ca e obisnuita ...

26 comentarii

Biroul nostru e de zeci de ani intr-un loc al Bucurestiului in car...

10 comentarii
Afiseaza
comentarii

Ultimele mele trei articole le-au avut pe “fetele de la HR” ca personaje; nu principale, si nici ca destinatare ale mesajelor si concluziilor, insa personaje importante in contextul dat, oricum.

Am primit multe mesaje si comentarii in care sunt mustrat pentru apelativul “fetele de la HR” si pentru poza folosita, considerate dispretuitoare si degradante la adresa domnisoarelor si doamnelor in cauza. Ba chiar subiectele si concluziile respectivelor articole au fost socotite de catre unii ca fiind ironice la adresa susnumitelor fapturi.

M.C. – 14.05.2014 la 11:47 am

Fotografia mi se pare mai mult decat jignitoare pentru orice persoana care lucreaza in domeniul HR, la fel ca si expresia “fetele de la HR. Oare “baietii care scriu bloguri” chiar simt nevoia de astfel de fotografii pentru a se asigura ca cineva le va deschide pagina? Mie nu mi s-a parut un articol slab… dar mai stii…

Lilia – 14.05.2014 la 10:43 am

eu totusi nu inteleg treaba cu poza….ar trebui sa fie o gluma? mi se pare injositor sa portretizezi “fata de la HR” in felul acesta….

GG – 14.05.2014 la 11:57 am

Subscriu acestei opinii.
Desigur, categoriile profesionale pot fi definite pe diverse criterii, inclusiv cele de gen, de varsta, etc, dar exprimarea acestor criterii, cel putin la nivelul dvs, este de asteptat sa capete forme decente! Domnule Butunoiu, sunteti o voce importanta in piata si este de asteptat sa va puteti formula opiniile si altfel decat sa nu jicniti o categorie profesionala.
Promovarea de stereoptipuri atat de joase poate crea rezerve legat de profesionalismul pentru care sunteti inca apreciat!
PS: mentionez faptul ca nu lucrez si nu am lucrat niciodata in HR, deci nu este vorba despre o ”fata plamanda si cu voce subtire” care este frustrata de exprimarile dvs.

Va rog, cu toata sinceritatea, sa-mi spuneti mai jos (participand la sondaj si comentand) care credeti ca a fost pozitia mea fata de fetele de la HR in aceste articole. In si mai mare masura m-ar interesa parerea celor vizate direct, adica a “fetelor”, evident.

Multumesc pentru participare! GB

**

Poza folosita de GB in articole le-a pus pe fetele de la HR intr-o lumina...

View Results

Loading ... Loading ...

Pozitia lui GB in aceste articole fata de fetele de la HR este...

View Results

Loading ... Loading ...
Fata de la HR

Fata de la HR

(poza lui JennyXRosalie de pe www.deviantart.com)


  • Andrei :

    Intrebarea de baraj pentru fetele de la HR e …ce fac cu resursele umane?

  • Liz :

    raspuns la sondaj

    1. Poza, si in general pozele, sunt simpatice, cat despre fetele de la HR, nu asteapta ele sa le pui intr-o lumina favorabila sau nu, stai linistit. In schimb se sesizeaza un iz de ironie la adresa lor, din partea ta…referindu-ma strict la poza.

    2. Pozitia ta este voit confuza, da’ e doar un obicei in articolele tale. Adica mergi pe generalizari, extreme in articole pentru a atrage publicul, si cand comentariile apar, se “lucreaza” la idee, indeaproape. 🙂
    Da’ , revin, si-ti raspund la intrebare: personal, nu cred ca ai vreo parere pro sau contra fetelor de la HR. Ca in orice profesie, exista profesionisti, sau nu. Deci, pozitia ta nici macar neutra nu poate fi, simplu, nu poti face generalizari.

  • Mike B :

    Ar fi interesant sa faci un sondar sa vedem citi sint de acord cu ideia ca, in majoritatea cazurilor, un profesional ajunge la apogeul carierei pina la 45 de ani si de acolo sansele reale de avansare se diminueaza pe an ce trece.

    • Cred ca mai degraba intrebarea ar trebui sa fie daca dupa 45 de ani cred ca incep sa le scada mai degraba performantele si valoarea, si nu sansele. Multi ar putea crede ca valoarea lor creste in continuare, insa sansele scad, din cauza altora, evident. Si ar fi interesant de impartit in doua, sa raspunda separat cei de pana in 45 de ani si cei de peste. GB

      • Mike B :

        Da, e logic ce spui: performantele scad ceea ce duce la scaderea valorii si implicit a sanselor.

        Acuma nu stiu daca neaparat daca din cauza altora, caci vad destui indivizi de 50 care au drive mai mic decit aveau la 30 dar experienta gramada. Si iti pui problema: il tin pe asta de 50 care stie tot si face ce face cu usurinta, dar nu mai are sparkle-ul de acuma 15 ani, sau il iau pe asta de 30 care e cam aerian dar sare intr-un picior?
        Dupa capul meu, in piata actuala, cei de +45 se scot mai degraba singuri de pe piata decit i-ar scoate altii.

        Cu gruparea in peste si sub 45 iar nu stiu ce sa spun, mai ales ca in Ro generatia tinara este cam “delusional”… cred ca pot sa ofere mai mult decit sint in stare si au tot felul de frustrari.
        Si in Occident, generatia care a imigrat mai demult si are acuma 45+ are mai multe realizari decit cea mai tinara. Numai ca nu sint pe bloguri :)))
        Nu spun asta ca sa se creada ca generatia tinara nu are valoare…

  • Mike B :

    Scrii cu simpatie, GB, cind “esti in aceiasi oala” cu fetele de la HR. Mai exact, cind esti in situatia sa trebuiasca sa explici “your Value Added”.
    Scrii cu dispret cind esti pe partea opusa a mesei de negociere cu dinsele.
    E uman si destul de transparent.

  • Andreea :

    Dle GB, daca dvs. ati fi candidat pt un job obisnuit la o firma, v-ar placea sa va intervieveze cineva ca dra din imagine ? Si daca da/nu, de ce ?

    • Mike B :

      Scrii cu simpatie, GB, cind “esti in aceiasi oala” cu fetele de la HR. Mai exact, cind esti in situatia sa trebuiasca sa explici “your Value Added”.
      Scrii cu dispret cind esti pe partea opusa a mesei de negociere cu dinsele.
      E uman si destul de transparent.

    • Ca mi-ar placea sau nu mi-ar placea nu are nicio relevanta, important e scopul pentru care as fi in acel loc. Ca isi face sau nu bine treaba pentru care e pusa acolo, ca e potrivita sau nu cu un asemenea job, nu e treaba mea, e a celor care au angajat-o. Daca spune sau face o prostie, daca imi dau seama ca ma evalueaza aiurea sau cine stie ce grozavie mai face, asta e! Imi iau gandul si trec la urmatorul. E problema lor, repet, nu a mea… GB

  • Florin :

    1. Poza e total neinspirata. E ca si cand ai incerca sa prezinti Restograf la modul serios folosind poza asta : http://boomerhealthinstitute.com/wp-content/uploads/2013/09/bigstock-Dirty-Man-Chewing-Hamburger-18329453.jpg
    Denumirea “fetele de la HR” e ca si cand ai zice “ala care scrie pe blog despre haleala”.
    2. Altfel, ideea a fost una buna. Poate i-a facut pe unii sa inteleaga ca HR-ul isi are locul lui in firma si in piata joburilor…chiar si pentru IT si ingineri de aviatie.

    • o fata de la HR :

      de acord. oamenii se uita la poza si titlu si cam asta e tot mesajul unui articol.

      • Denis :

        marea majoritate poate, minoritatea citeste integral sau/si printre randuri, poza poate aduce un plus/minus de valoare.

      • un domn :

        sarutmana
        va rog sa retineti…memorati..1…2…proba de tastatura..se vede bine ? fetele de HR sunt dragute DOAR cu propria LOR persoana. Aici vorbim/scriem de fetele de HR care macina un creion in dinti cand vine Candidatul la interviu sau mototolesc o hartie ascultand pledoaria candidatului…aceasta atitudine e reprobabila !!!! sunt fete de HR foarte bune pe pay roll si service conexe obligatiilor la ITM si alte insitutii..dar atat !!!! fetele trimise sa asculte/primeasca primul interviu sunt DOAR de décor; recomandarea mea pentru cei care se duc la interviuri
        1 orice gest gen body language al fetelor de HR va recomand sa va intrerupeti pledoaria si sa intreati daca e ceva in neregula cu ea
        2 daca se fastaceste..preluati conducerea si intrebati o daca e multumita cu ceea ce face…
        3 daca incepe si da din “casa” incercati sa conduceti interviul pana la momentul la are simtiti ca va spune ca are un “sictir” maxim la cati candidate a vazut..schimbati subiectul si intrebati de vreme..de we..daca e aproape..sau un experiment Berkely..
        4 in acest moment e vizibi ce face cu CV ul / resumeul tau ca si candidat
        5 e posibil sa fie incantata (se poate si viceversa…) insa daca e incantata..nu iesiti cu ea..nu faceti sex cu ea imediat..dupa angajare merita si ea o rasplata dar nu inainte…asta NUMAI daca nu sunteti casatoriti sua aveti vreun angajamenti fizico-sufletesc care sa il periclitati..
        6 tineti calda fata de HR cu telefon si e mail..ea saraca va mai avea de vazut N cv uri..si e bine sa pastrati buna impresie..pentru ca ea va poate recomanda la etapa a II a..
        7 nu epatati, nu fiti libidinosi feteke de HR se prind repede..pentru ca au CEL putin un sef fie direct fie de divizie care ..o cheama la un “raport” in pat..si ele saracele acolo se duc din OBLIGATIE..asa ca anumite..teaser attitude..e bine sa fie cumpatate
        8 o astfel de fata de HR nu are istorie, nu are glorie, nu are ..NIMIC..ea tine cu firma pentru ca seful sau seful de divizie o place….pana vine o alta prospatura…
        9 fin….THE END !
        6

        • un domn :

          ERATA
          in ceea ce priveste votul meu, nefiind secret..la prima intrebare am tastat FAVORABILA, la a II a intrebare am tastat NEUTRA
          bon soiree a tous !

        • Alice :

          Va multumim pentru clarificari. Sa fie chiar asa de generalizat fenomenul precum descrieti ? Sper ca nu, ma tem ca da.
          Sa aveti si dvs. a very pleasant evening!

        • Liz :

          multumim 🙂 )))))

        • Liz :

          george, pardon, un domn … mai mult ca sigur nu accepta in “matrix-ul” lor un P&L pe minus, ci doar pe plus.

  • elena :

    Cei care au comentarii malitioase, nu au citit articolele in intregime, sau nu au inteles ceea ce ati scris.

  • Marius :

    In conditiile in care la masteratul de Selectie si Gestiune a Resurselor Umane pe care il urmez sunt 38 de fete alaturi de un baiat, cred ca e mai mult decat indreptatit sa vorbiti de “Fetele de la HR” 🙂

  • Old lady :

    Ironia e la adresa candidatilor. Care iata, dovedesc ca nu pot decoda corect un mesaj altfel usor de descifrat, cel mai probabil din cauza lipsei de exercitiu. Ma refer la exercitiul cititului.

    Toata stima pentru domnisoarele de HR sau RU, pe romaneste. Cele mai multe isi iau treaba in serios si si-o fac cu raspundere si bine.

    Poza este simpatica. Sau credeti ca fetele frumoase nu pot fi si inteligente?

    Va spun eu: fetele destepte sunt si frumoase si sexy, de cele mai multe ori!

    • un domn :

      sarutmana

      e subiectiva chestiunea / principiul si frumoasa si desteapta…de ce ? pentru ca astfel de fete….nu stiu sa se opreasca, sa aiba un echilibru intern si de coracon..ele, in general alearga dupa recunoasterea sefului si zambetul “de dupa”..al lui..cariera ? ambitie personala ? no way…le vedem pe LinkedIn..cu sutele..frumusele ca papushele..dar..atat nimc mai mult…nu sunt misogin dar sunt cum se spune..”produse de folosinta efemera”….fetele destepte aleg si ..optiuni sociale…matrimoniale..etc..sunt de accord ca poate la un moment dat vine si o “criza” in care poate vrea un amant tanar sau unul mai in varsta..dar ..fiind desteapta stie sa savurze clipa …discret…si in doze inperceptibile ..la testul cu alcoolscopul..sau cum ii spune….in viata..ursul merge la stupul cu miere si ..ia cu gheara o bucatita de figure…albinele il iarta…daca INSA da cu laba ..ca un Urs Sovietic..albinele..nu accepta in “matrix-ul” lor un P&L….care sa fie cu MINUS !!!

      • Liz :

        poate are placerea “un domn” sa ne spuna ce intelege el prin ambitie personala a unei domnisoare/doamne. Cat este de misogin, cred ca s-a inteles.

  • Ana Maria :

    articolele dvs. sunt frumoase si mesajul este clar, va multumim, despre poza cred ca s-a comentat suficient…

  • Leave a Reply to Mike B Cancel reply