Recrutari incheiate

Ord. dupa

Cautam un Sales Manager. Este importanta experienta manageriala in ind...

1827 vizite

Cautam un Coordonator de Mentenanta pentru una dintre marile corporati...

571 vizite

Cautam un Regional Sales Manager pentru un complex petrochimic care pr...

508 vizite

Cautam un CEO pentru o firma de IT a unui grup multinational cunoscut ...

1615 vizite

Cautam un Process Engineering Manager pentru o companie multinationala...

1870 vizite

Cautam un Group VP Finance & Deputy CEO pentru unul dintre cele ma...

3494 vizite

Cautam un Country Manager pentru un jucator international important in...

1751 vizite

Cautam un Board Member Underwriting pentru una dintre companiile multi...

1277 vizite

Cautam un Key Account Manager pentru unul dintre cei mai cunoscuti si ...

1616 vizite

Cautam un CFO pentru o companie germana cunoscuta din domeniul echipam...

3357 vizite

Cautam un HR Director, Board Member al unui foarte mare grup industria...

3813 vizite

Cautam un Legal Director pentru o cunoscuta companie multinationala, c...

1474 vizite

Cautam un HR director pentru o cunoscuta companie multinationala din d...

1305 vizite

Cautam un Projects Manager pentru o companie cu investitii diversifica...

1235 vizite

Cautam un Director HR pentru un cunoscut grup antreprenorial cu peste ...

798 vizite

Cautam un CFO pentru un important grup de investitii detinator de hote...

1401 vizite

Cautam un Logistics & Warehouse Director pentru un cunoscut retail...

2314 vizite

Cautam un Director General pentru un cunoscut producator de energie. ...

1859 vizite

Cautam un Chief Marketing Officer Romania pentru unul dintre cele mai ...

2009 vizite

Cautam un Director General pentru un cunoscut mall din Bucuresti, de d...

2666 vizite

Cautam un Director de Resurse Umane pentru o cunoscuta companie din FM...

1759 vizite

Cautam un Business Develpment Director pentru o veche si cunoscuta com...

1875 vizite

Cautam un reprezentant in Romania pentru o companie de furnizare si de...

1964 vizite

CEZ Romania este unul dintre marile grupuri multinationale din domeniu...

1958 vizite

Cautam o secretara pentru noi. Se va ocupa de businessul de recrutare,...

1498 vizite
Afiseaza
vizualizari

Anunț privind selecția unui administrator neexecutiv, membru în Consiliul de Administratie al ANTIBIOTICE S.A.

Antibiotice SA a desemnat firma de executive search George Butunoiu pentru a furniza asistență de specialitate în procesul de recrutare şi selecție conform prevederilor OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Pentru a fi incluși în lista lungă candidații trebuie să îndeplinească următoarele cerințe obligatorii:

  1. să fie absolvenți de studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniul farmaceutic-medical;
  2. să aibă minimum 10 ani experiență profesională, dintre care minimum 1 an într-o funcție de conducere relevantă (Director, Membru CA, Șef Serviciu, Manager etc.);
  3. să demonstreze fluență în vorbirea limbilor română și engleză;
  4. să aibă o bună reputație din punct de vedere profesional;
  5. să aibă capacitate de exercițiu deplină și să nu aibă condamnări pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării terorismului, republicată, cu modificările ulterioare.
  6. să nu facă parte din mai mult de două consilii de administrație ale întreprinderilor publice.

Criteriile în baza cărora se va face selecția/departajarea pentru includerea candidaților pe lista scurtă sunt:

  1. dovedirea unor studii post-universitare în domenii relevante pentru activitatea profesională de bază și/ sau domeniul de activitate al societății, finalizate cu diplome eliberate de instituții de învățământ superior acreditate;
  2. dovedirea unei experiențe relevante în cadrul unor entități care coordonează sau operează în sectorul farmaceutic-medical: autorități ale statului, producători de medicamente cu minimum 750 de salariați, distribuitori naționali de produse farmaceutice cu minimum 500 de salariați, prestatori de servicii medicale cu minimum 300 de salariați;
  3. dovedirea unei experiențe relevante în comunicarea si relaționarea cu autoritățile si stakeholderii;
  4. dovedirea de cunoștințe temeinice în ceea ce privește guvernanța corporativă (reglementările OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice);
  5. dovedirea unei experiențe în activități de planificare strategică, managementul riscului, management organizațional si al performantei;
  6. dovedirea unei experiențe în elaborarea si implementarea unor strategii de dezvoltare si modernizare.

Modul de depunere a candidaturilor :

  • dosarele de candidatura ale candidaților vor fi transmise prin poștă la adresa societății Antibiotice SA din Iași str. Valea Lupului nr. 1, cod poștal 707410, județul Iași, pe suport hârtie, în plic închis și sigilat, pe care se va menționa: „Procedura de selecție pentru Administrator Antibiotice, Nume si Prenume Candidat” – în atenția departamentului juridic – pana cel târziu în data de 10.08.2018.
  • separat, candidații vor trimite CV-ul și către agenția de recrutare resurse umane la adresa de e-mail: ca-antibiotice@georgebutunoiu.com.

Atenție! Depunerea dosarelor în format fizic (pe suport de hârtie) este obligatorie pentru validarea candidaturilor.

Dosarele vor conține în mod obligatoriu următoarele documente, îndosariate și numerotate:

  • Opis;
  • Copie conformă cu originalul a actului de identitate;
  • Curriculum Vitae în limba română;
  • Copii conforme cu originalul ale actelor de studii;
  • Copii conforme cu originalul ale actelor care dovedesc relațiile actuale de muncă;
  • Două scrisori de recomandare, care sa conțină numele și datele de contact ale persoanelor care le semnează ;
  • Cazier Judiciar si Fiscal în original;
  • Declarație pe proprie răspundere cu privire la vechimea în muncă și pozițiile de conducere – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația de conflict de interese – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind autenticitatea diplomelor de studii prezentate în copie – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind independența administratorului în sensul legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale – completată conform formularului care se regăsește pe site-ul societății Antibiotice la secțiunea guvernanță corporativă.

Toate documentele cerute sunt obligatorii pentru validarea candidaturii. În cazul dosarelor incomplete, candidații vor fi informați cu privire la lipsurile constatate, acordându-li-se un termen de 24 de ore pentru remedierea situației, după care candidatura va fi invalidată în cazul în care nu se vor efectua completările necesare.

Precizari:

Legislația de guvernanță corporativă nu prevede o procedură de contestație a respingerii/ invalidării unei candidaturi. Din dorința de a asigura o maximă transparență procesului de recrutare si selecție vom răspunde prompt cererilor de clarificări formulate de către candidați, cu condiția ca aceștia să solicite numai informații care se refera la candidatura lor si nu care implica rezultatele obținute de către ceilalți candidați. Eventualele cereri de clarificări se depun la fel ca si dosarele de candidatura în termen de maximum 24 de ore de la primirea rezultatelor, urmând a primi un răspuns maxim 3 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii. Cererile de clarificări nu suspendă derularea procesului de selecție.

Declarația de intenție va fi solicitată doar candidaților confirmați pe lista scurtă.

Prin transmiterea dosarului, candidații își dau acordul implicit ca datele lor personale sa fie procesate în scopul procedurii de recrutare si selecție. La finalul procesului de selecție documentele candidaților care nu vor fi confirmați pe funcție vor fi returnate solicitanților la cererea acestora în termen de 30 de zile sau distruse după trecerea celor 30 de zile. La momentul angajarii, candidatul selectat va avea obligatia de a depune copii dupa tot istoricul angajarilor sale (copii dupa contractele de munca, carte de munca sau adeverinte).

Nota: acest anunț a fost publicat în două publicații cu circulație națională din România, pe site-ul consultantului (www.georgebutunoiu.com) și pe cel al Antibiotice S.A. (www.antibiotice.ro).

Data actualizarii: 08/10/2018