Compania Națională Poșta Română S.A. a fost înființată și funcționează conform prevederilor HG 371/1998. Compania funcționează sub autoritatea Ministerului Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională și desfășoară activități de interes public național. C.N. Poșta Română S.A. este cel mai mare angajator din Romania, având peste 27.000 de angajați, o cifră de afaceri de aproximativ un miliard de lei și un profit de 22 de milioane de lei.
Ministerul Comunicațiilor și pentru Societatea Informațională a desemnat firma de executive search George Butunoiu pentru a furniza asistenţa de specialitate în procesul de recrutare şi selecţie, conform prevederilor OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Misiunea postului
Noua conducere, prin membrii Consiliului de Administrație, va avea ca misiune principală aducerea companiei la standarde europene într-o perioadă rezonabilă de timp, fiind mandatată cu o vastă putere și o autoritate extinsă. Direcțiile și acțiunile strategice de urmărit în acest demers vor fi discutate cu cei care vor candida pentru aceste posturi în fazele avansate ale procesului de recrutare, astfel încât cel puțin o parte dintre acestea și o serie de obiective cuantificabile generice să poată fi incluse în contractul de mandat al noilor membri ai Consiliului de Administrație; criteriile de performanță vor fi identificate și detaliate în cel mai scurt timp posibil, după preluarea postului.
Rolurile și responsabilitățile generale pentru membrii Consiliului de Administrație sunt cele obișnuite pentru orice post similar din mediul privat sau companii publice de dimensiuni comparabile. Atribuțiile specifice pentru aceste posturi în cadrul C.N. Poșta Română S.A. se regăsesc în statutul companiei, actul constitutiv și celelalte instrumente care reglementează activitatea companiei. Aceste documente pot fi consultate pe site-ul companiei, respectiv www.posta-romana.ro.
Profilul candidatului ideal este profilul obișnuit corespunzător nivelului de senioritate necesar ocupării unui asemenea post într-o companie privată sau publică de mari dimensiuni și cu o mare complexitate a activității.
Vă rugăm să transmiteți un C.V. detaliat la adresa de e-mail cv@georgebutunoiu.com, specificând postul pentru care candidați. Confirmarea primirii candidaturii se va face exclusiv prin e-mail cu „reply” la adresa de la care a fost trimis mesajul inițial, precizând numele consultantului care confirmă înregistrarea candidaturii. Termenul pentru depunerea candidaturilor este de 30 de zile de la data primei apariții publice a anunțului. Data primei apariții a anuntului: 7 iulie 2016.
Candidaturile primite după acest termen ar putea să nu mai fie luate în considerare.
Candidații care nu sunt invitați la interviu într-un interval de maximum 45 de zile de la data primei apariții publice a anunțului, vor fi considerați respinși fără să mai fie necesară o altă confirmare a respingerii candidaturii.
Nota: acest anunț a fost publicat în presa centrală din Romania, pe site-ul consultantului (www.georgebutunoiu.com) și pe cel al C.N. Posta Română S.A. (www.posta-romana.ro)
Comentarii (3)
sunt interesat
Am căutat anunțul pe site-ul Poștei, dar „lipsește cu desăvârșire”. Asta mă duce cu gândul la recrutarea de acum 3 ani, care a fost pur formală, poșta fiind administrată (discreționar) doar de directorul general.
https://www.posta-romana.ro/a806/informatii-publice/guvernanta-corporativ.html acesta e linkul dupa situl postei romane, numai ca e vechi nu este acelasi anunt, este cel vechi de la vechea selectie. In alta parte nu am gasit nimic