Recrutari incheiate

Ord. dupa

Cautam un Sales Manager. Este importanta experienta manageriala in ind...

2047 vizite

Cautam un Coordonator de Mentenanta pentru una dintre marile corporati...

580 vizite

Cautam un Regional Sales Manager pentru un complex petrochimic care pr...

517 vizite

Cautam un CEO pentru o firma de IT a unui grup multinational cunoscut ...

1633 vizite

Cautam un Process Engineering Manager pentru o companie multinationala...

1874 vizite

Cautam un Group VP Finance & Deputy CEO pentru unul dintre cele ma...

3512 vizite

Cautam un Country Manager pentru un jucator international important in...

1763 vizite

Cautam un Board Member Underwriting pentru una dintre companiile multi...

1286 vizite

Cautam un Key Account Manager pentru unul dintre cei mai cunoscuti si ...

1623 vizite

Cautam un CFO pentru o companie germana cunoscuta din domeniul echipam...

3362 vizite

Cautam un HR Director, Board Member al unui foarte mare grup industria...

3822 vizite

Cautam un Legal Director pentru o cunoscuta companie multinationala, c...

1496 vizite

Cautam un HR director pentru o cunoscuta companie multinationala din d...

1312 vizite

Cautam un Projects Manager pentru o companie cu investitii diversifica...

1242 vizite

Cautam un Director HR pentru un cunoscut grup antreprenorial cu peste ...

807 vizite

Cautam un CFO pentru un important grup de investitii detinator de hote...

1406 vizite

Cautam un Logistics & Warehouse Director pentru un cunoscut retail...

2325 vizite

Cautam un Director General pentru un cunoscut producator de energie. ...

1864 vizite

Cautam un Chief Marketing Officer Romania pentru unul dintre cele mai ...

2011 vizite

Cautam un Director General pentru un cunoscut mall din Bucuresti, de d...

2681 vizite

Cautam un Director de Resurse Umane pentru o cunoscuta companie din FM...

1782 vizite

Cautam un Business Develpment Director pentru o veche si cunoscuta com...

1884 vizite

Cautam un reprezentant in Romania pentru o companie de furnizare si de...

1970 vizite

CEZ Romania este unul dintre marile grupuri multinationale din domeniu...

1966 vizite

Cautam o secretara pentru noi. Se va ocupa de businessul de recrutare,...

1511 vizite
Afiseaza
vizualizari

Cautam un Director de Marketing si Comunicare pentru o companie din piata pharma, jucator important in segmentul lor de piata, cu o expansiune spectaculoasa in ultimii ani. Noul director va raporta Directorului General si va avea in subordine directa echipa de brand manageri si departamentele de PR, research si online marketing. Vor fi preferati candidatii cu experienta in FMCG si pharma, in dezvoltare si lansare de produse si categorii noi pe piata. Jobul este la sediul central al companiei din Bucuresti.

Data actualizarii: 18/12/2018

  • Onix :

    Clientul e foarte pretentios daca nici acum nu s-a gasit un om potrivit la cati amatori si aplicanti sunt. Daca angajatorii nu ar avea ochelari de cal ar gasi un om competent, chiar daca nu e din FMCG sau pharma sau ce mai vor ei. Exista oameni foarte competenti care stau pe bara fiindca angajatorii se cramponeaza de niste sabloane!!!

  • Constantin :

    Ala !…”bala-portocala” !
    Că dac-aş fi mai tânăr ce perdaf ţi-aş mai trage! Păi tu eşti specialist în „comunicare” sau nu? Şi nu citeşti tot şi toate şi de sus în jos şi de la stânga la dreapta? Ba, chiar şi pe diagonală? „Mură-n gură” îţi dă site-ul! Scrie clar în stânga (mama ei de stângă!): „trimiterea CV-ului” !
    Şi, să ştii de la mine că niciun recrutor serios nu o să te cheme la vreun interviu dacă te vede cât de „lazy” eşti cu citirea unor minime informaţii clare, evidente, scrise bolduit pe homepage! Asa vrei tu sa accezi in „lumea buna”? Sa mai faci si comunicare intr-o industrie („pharma”) unde se musca si se da „la gioale” de nu ai aer? Cand tu nu stii sa „comunici” nici macar cu un amarat de site?
    Multe „succesuri” iti doresc !

    • Un om :

      Mai Costy’, tu nu cumva esti tipul angajatului care isi iubeste seful (recrutarorul, omul cu influneta) mai mult decat orice pe lume? Dai feedback unor oameni care poate nu au bagajul potrivit sa se comporte conform normelor sau asteptarilor unui astfel de angajator. Dar tocmai modelul de comentariu pe care il faci tu denota faptul ca faci parte din aceeasi categorie.
      De ce nu ne lasi sa vedem comentariile spumoase ale domnului Butunoiu? Sunt mult mai spart si mai pline de intelesuri.

  • Ala :

    Cum se poate aplica? Multumesc