Recrutari incheiate

Ord. dupa

Societatea Ploiești Industrial Parc S.A. funcționează în baza H.G....

Societatea Națională a Sării S.A. este o societate pe acțiuni înf...

Societatea Compania de Servicii Publice si Energii Regenerabile Prahov...

Imprimeria Națională desfășoară activități de interes public na...

Societatea Plopeni Industrial Parc S.A. funcționează în baza H.G. n...

Societatea Compania de Servicii Publice și Energii Regenerabile Praho...

Societatea Brazi Industrial Parc S.A. funcționează în baza Hotărâ...

Fondul National de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderile Mici...

Societatea Satul Nou Gradistea SRL si-a inceput activitatea in anul 20...

HIDRO PRAHOVA S.A. (https://www.hidroprahova.ro/despre-noi/prezentare...

SC Hale si Piete SA (https://www.halesipieteploiesti.ro/) este o socie...

Anuntul privind selectia a 3 pozitii de administratori neexecutivi, me...

Recrutare tânăr absolvent cu rezultate școlare foarte bune: O fi...

We are recruiting an Retail HR Business Partner in Croatia for an in...

Recrutăm un Global Brand Manager pentru o companie cunoscută din dom...

We are recruiting an HR Manager for a major European FMCG company. Th...

Anuntul privind selectia candidatilor pentru 9 pozitii de membri ai C...

3 comentarii

Recrutam un Legal Director pentru o cunoscuta companie multinationala,...

1 comentarii

Recrutăm un HR Director pentru o companie europeană din domeniul ser...

Recrutăm un Finance & Controlling Head pentru o companie multina...

2 comentarii

Recrutăm un HR Director pentru una dintre cele mai cunoscute şi mai ...

Cautam un Chief Operation Oficer pentru un business de online gambling...

Anunț privind selecția unui administrator neexecutiv, membru în Co...

Anuntul privind selectia candidatilor pentru o pozitie de Director Fi...

Anuntul privind selectia candidatilor pentru o pozitie de Director Gen...

Afiseaza
comentarii

Anunt de recrutare: cautam un Board Member (neexecutiv / membru CA) pentru o puternica si cunoscuta companie privata straina din domeniul industrial, cu principii si practici de guvernanta corporativa foarte solide.

In legatura directa cu principiile mentionate mai sus, actionarii companiei au decis sa recruteze o femeie pentru acest post. Candidatele trebuie sa aiba experienta manageriala executiva solida si relevanta in domeniul productiei industriale si sa vorbeasca foarte bine limba engleza. Experienta operationala la nivel international reprezinta un avantaj major.

Board member


  • Pot fi femeie daca trebuie :

    Ati gasit Femeia, sau putem incerca si noi XY.

  • NCT :

    Buna seara, mai este de actualitate? Multumesc

  • Pseudonim :

    Și o cafea … se poate ?

  • Sami :

    Buna ziua ,este obligatorie prezenta in Bucuresti?

    • Nu stiu daca pentru ei este (o sa-i intreb), insa pentru mine este, nu as recomanda vreodata pe cineva care ar pretinde sa faca asa ceva de la distanta. oricine ar fi. In concluzie, da, este, cata vreme recrutarea trece prin noi… GB

  • Eu respect legea :

    Acest anunt incalca art.9.1.a din legea nr. 202/2002.

  • Anonim :

    Buna ziua,

    Sunt interesat de acest job.
    Cum as putea aplica ?
    Multumesc.

    Bogdan Teodorescu

  • Daniel :

    Nu e un pic ilegal anunțul ? Sa înțeleg că compania discriminează pe baza de sex ?

  • Ză membra :

    Este discriminare ! Nu se poate preciza acest criteriu eliminator intr-un anunt de recrutare. CNCD se poate sesiza si iese cu scandal.

    • Pareristu’ :

      Pentru cine nu și-a dat încă seama, cu asta se ocupa , așa se promovează , provocând , probabil inventând multe situații care nasc dezbateri (vezi articolul referitor la CE-O care dărâma accidental cutiuța de lemn …). Sa iasă scandal? “Doamne ajuta”
      Înainte sa citesc din acest blog aveam alta părere…

    • Bineinteles ca este! GB

  • Dă-i un răspuns lui Ză membra Anulează răspunsul