Buna ziua,


as vrea si eu sa stiu care este parerea dvs despre site-urile de recrutare din Romania. Care sunt cele mai bune, cele mai folosite. Daca poti sa gasesti in realitate angajati/angajatori de calitate pe aceste site-uri.

De asemenea, stiti cumva unde as putea gasi informatii mai complete despre ele, cate persoane si-au gasit loc de munca aici, ce tip de companii apeleaza la ele. Apeleaza si multinationalele si firmele seriose, sau doar cele micute?

Va multumesc!

O primavara frumoasa!

Ma chere Paula,

ici a Paris, tout est comme ailleurs (lis: comme en Roumanie).
Pour le reste (lis: idiots) c'est un solution: GB.

Cum poti sa pui astfel de intrebari ? A, am inteles, esti foarte tinara.
Un sfat: citeste carti, nu site-uri internet (ca acesta).

Caci, este bullshit.

inca "un chose": a Paris on dit: Paula Petric.
In comunism spuneam: Butunoiu George; spuneam Paula Petric. Dar asta a fost in trecut. Acum e altfel, cum zicem noi la Paris ( ... aici sa-ti spuna GB cum se zice la Paris, caci isi face doctoratul).

By the way, my dear GB, tot iti faci doctoratul in Franta, what about your abilities in French ?

Cele mai vechi sunt eJobs si BestJobs si astea sunt, se pare, si cele mai mari in acest moment. Foarte multe firme pun anunturi acolo, de la cele mai mici pana la corporatiile cele mai mari, multinationale. Problema cea mai mare cu siturile astea doua e ca nu-ti permit nicio filtrare a candidatilor pe criterii legate de job sau de experienta, asa ca firmele primesc sute sau chiar mii de CV-uri la un anunt, dintre care cele mai multe nu au nicio legatura cu jobul in cauza. Evident, cei care pun anunturile nici nu pot sa se uite la toate CV-urile, si, cu ata mai putin sa raspunda aplicantilor. Prin urmare, nu vei sti aproape niciodata daca CV-ul tau chiar a ajuns la ei, daca a fost citit de catre cineva, daca a fost luat in calcul etc. prin urmare, sansele sa primesti un raspuns sunt extrem de mici, si asta nu din cauza angajatorului ci din felul in care sunt concepute siturile in cauza  care lasa sa ajunga mii de CV-uri nerelevante la cei care pun anunturile.

GB

iar problema cea mai mare cu head-hunterii in general este ca HABAR N-AU CUM "VOR PERFORMA" CANDIDATII PROPUSI DE DOMNIILE LOR PE MII DE EURO in timp ce matale, draga Paula continui sa speri...

en francais s'il vous plait...

Pana la urma domnule bullshit, care este mesajul subliminal ? Doriti sa testati cunostintele de franceza ale dl.Butunoiu ? Daca da, prezentati-va si apoi intrebati daca sunteti oportun si va asigur ca nu veti fi.
Nu sesizati ca sunteti ignorat de dl.Butunoiu ?
Incercati sa va exprimati o frustrare veche , un interviu ratat, un refuz raspicat in antiteza cu supraevoluatele dvs. cunostinte ?
Pana la urma aveti ceva de spus ?

Va multumesc pentru raspuns.
Nu ma intereseaza pentru mine, personal, sa aplic pe aceste site-uri. Eu lucrez pe resurse umane si vroiam sa stiu parerea unui om cu experienta in acest domeniu despre cat de reliable sunt site-urile acestea si care ar fi cel mai folosit. Daca stiti cumva niste statistici, articole sau informatii oficiale despre ele mi-ar fi de mare folos.
Multumesc!

Paula

Nu am astfel de date, imi pare rau! Cred ca pot fi gasite pe Internet, pe undeva. Din cate am auzit, toate folosesc exact acelasi model de business, se pare ca au copiat ce a facut primul (nu stiu sigur care a fost, cred ca BestJobs). Oricum, poti sa pui problema si altfel: anunturile in ziar aproape ca au disparut ca alternativa, asa ca nu prea ai de ales...

GB